OpenAI 已要求一名联邦法官驳回苹果的商业秘密诉讼，称此案是为了掩盖这家 iPhone 制造商在留住人才和推进 AI 产品开发方面的困难而提出的借口性诉讼。随着苹果努力扩展 Apple Intelligence——其生成式 AI 平台于 2024 年末开始推出——这场争议也随之升温，而外界普遍认为它落后于 OpenAI、Google 及其他竞争对手的产品。

在周三提交的一份 31 页驳回动议中，OpenAI 认为苹果正通过毫无根据的诉讼来弥补自身竞争短板。该文件中“fail”一词的各种变体大约出现了 50 次。

“Apple should not be permitted to use a baseless and pretextual lawsuit to make up for its shortcomings in the market for talent and retaining its employees, and its failures to integrate AI into its products,” 该动议称。

苹果的诉讼指控 OpenAI 及两名前苹果员工——Chang Liu 和 Tang Tan——在招聘活动中挪用机密信息并试图窃取商业秘密。OpenAI 表示，Liu 在苹果的最后工作日是 2026 年 1 月 22 日。Tan 是一位设计高管，据 OpenAI 称，他在苹果工作了 24 年以上。

OpenAI 的博客文章反驳苹果的说法

8 月 3 日，OpenAI 发布了一篇题为“Apple is getting this wrong”的博客文章，其中该公司提出了其认为与苹果指控相矛盾的证据。

OpenAI 指称，其掌握了 Liu 与前苹果同事之间的 iMessage 记录，其中苹果员工在 Liu 已经离职后仍请他协助查找文件并完成数据转移。据称，一名苹果员工发来的消息写道：“I found a 64GB drive. Do you think that will work,” 随后又发来 “Still copying.”

OpenAI 强调，是苹果员工主动联系 Liu，而不是相反。该公司将 Liu 仍能访问苹果系统称为“residual access”，并指出苹果在员工离职时并不总是禁用账户。

关于 Tan，OpenAI 表示，公司已明确告知团队不要接触其他公司的专有材料。

对诉前时间线的争议

OpenAI 的博客文章还对苹果所述的诉前经过提出异议。苹果称其于 2 月联系 OpenAI，但未收到回复。OpenAI 表示，苹果现已承认，其外部律师因混淆了两个亚洲姓氏，把邮件发给了错误的人，而且是在 OpenAI 指出问题后才承认这一错误。

苹果还称曾与 OpenAI 的总法律顾问进行过讨论，但据该文件称，苹果后来向 OpenAI 承认根本没有发生过这样的对话。OpenAI 进一步表示，在更早的接触中，苹果从未提出如今诉讼中的具体指控；苹果一度表示正在“resolving any issues”，随后在正式起诉前沉默了 5 个月。

周一，苹果提交了初步禁令动议，要求在诉讼进行期间禁止 OpenAI 使用有争议的商业秘密。OpenAI 将这一请求形容为毫无根据且毫无意义，并表示自己对苹果的商业秘密没有兴趣，也并不持有这些秘密。法院现在将同时审议 OpenAI 的驳回动议和苹果的禁令请求，而该禁令可能决定在案件进入证据开示程序前，OpenAI 是否会受到限制。

苹果的诉讼还指控，超过 400 名前苹果员工如今在 OpenAI 工作，并称该公司使用苹果内部代号从求职者那里套取机密信息。两家公司之间的人才流动规模，凸显了 AI 人才争夺的激烈程度，包括 Meta、Google、xAI 和 OpenAI 在内的公司都在积极争夺具备大语言模型经验的研究人员。

据报道，苹果还失去了 Foundation Models 团队的多名研究人员，他们转投 Meta、OpenAI、xAI 和 Cohere，其中包括团队负责人 Ruoming Pang；他离开时获得了超过 2 亿美元的 Meta 薪酬方案。Pang 的团队负责为 Apple Intelligence 提供底层模型。

7 月，Elon Musk 公开站在苹果一边，并在 X 上与 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 互相攻击。