英伟达（NVDA）首席执行官黄仁勋可能被迫离开他于1993年联合创立并执掌33年的公司。据报道，在两起婚外情指控曝光后，董事们正准备决定他是否应继续执掌公司。

《华尔街日报》周三报道称，董事会正在研究解雇黄仁勋的可能性，原因是他与一名疑似为中国情报机构工作的女子的关系。董事们最早可能于周三召开会议决定他的去留。不过，该报道并未表明投票已经进行，也未表明黄仁勋已被解雇。

对英伟达而言，这样的潜在人事变动几乎不可能发生在更微妙的时刻。市场对投入人工智能基础设施的巨额资金能否持续存在越来越多的疑问。该公司目前同时面临两重不确定性：谁来领导公司，以及支撑其芯片需求的巨额支出能否获得回报。

第二起婚外情报道加剧压力

《华尔街日报》的报道发布之前，《纽约时报》刚对英伟达医疗保健副总裁Kimberly Powell提出新指控。正如Cryptopolitan报道所述，黄仁勋与Powell存在恋爱关系，尽管两人均与他人结婚。

《纽约时报》还报道称，今年3月，两人在加州圣何塞一家酒店被目击举止亲密。据报道，这一互动被录制下来，但该媒体尚未查看相关视频。

Powell在英伟达担任要职，负责其全球医疗保健业务，涵盖医学影像、药物研究、生物科学和健康数据分析所使用的计算硬件与软件——这些正是英伟达希望以AI技术服务的行业。

市场与政治逆风加剧动荡

英伟达股价本周下跌7%，有望迎来连续第六周下跌。投资者越来越担忧全球最大的科技公司斥巨资投入AI基础设施的速度，以及这些投资能否在未来营收中收回。

政治动向带来了又一重复杂因素。上周的美国中期选举据称使民主党在国会两院均获得主导性多数席位。选民还通过了数十项地方议案，可能使数据中心建设更加困难，令全行业的扩张计划面临疑问。

这对英伟达至关重要，因为其处理器驱动的计算机正是运行大型AI模型的核心——而这些硬件恰恰部署在这类地方议案可能令建设更难推进的数据中心中。这些正是企业用来训练要求越来越高的软件、并在模型部署后处理工作负载的芯片。

黄仁勋与公司的关联如此之深，以至于高管、客户甚至竞争对手都直呼其名。他若离职，将立即引发这家为全球AI投资提供最大资金支持的公司之一的领导权问题。董事会是否会召开会议及其决定，将是接下来值得关注的实质性进展。