NAGKAISA劳工联盟周日敦促劳工部长及总检察署(OSG)毫不迟延地向最高法院提交意见书。该案对叫停大马尼拉地区工资上调的法院命令提出质疑。

"雇主方已提交意见书,工人方也已提交答复,"NAGKAISA主席Jose Sonny G. Matula在一份声明中表示,他同时也是请愿方的律师。

"我们敦促劳工部长和政府律师不再拖延,完成意见书提交。这是一起涉及公共利益的案件,关系到用于食物、交通、房租、水电、贷款及其他家庭必需开支的工资,"他补充道。

请愿书与被叫停的工资令

该请愿书于8月11日由政党名单众议员Elijah R. San Fernando连同自由工人联合会、全国劳工联合会和Sentro等劳工团体提交,对帕西格市两家初审法院和纳沃塔斯市一家法院涉及第NCR-27号工资令的命令提出质疑。

第NCR-27号工资令于6月23日发布,规定自7月25日起每日加薪60比索,并于2027年1月20日再增加25比索,总计加薪85比索。类似NCR-27的工资令是根据第6727号共和国法案(即《工资合理化法案》)发布的,该法案将最低工资的制定权赋予地区三方委员会而非法院——这正是请愿书现在要求最高法院检验的框架。

法院文件显示,一项维持现状令、一项临时限制令和一项初步禁令使该工资令未能生效。这些属于临时救济措施:维持现状令恢复争议行为之前的状况,而限制令和禁令则在案件审理期间暂停执行。由于这些命令在7月25日生效日之前介入,NCR-27规定的85比索加薪均未落实。NAGKAISA于周末向BusinessWorld提供了相关文件。

政府寻求更多时间

在9月22日的一份动议中,代表国家首都区地区三方工资与生产率委员会及全国工资与生产率委员会的总检察署请求额外延长30天——至10月26日——以提交其意见书。

总检察署表示,由于初审法院和上诉法院还有其他待决案件,其需要时间与委托方"进行磋商和协调"。意见书一经提交,将使大法官们了解政府在此案中的立场。

雇主方寻求驳回

在9月29日的一份合并意见书中,Readycon Trading and Construction Corp.、R-II Builders, Inc.和菲律宾渔业联合会联盟请求最高法院驳回请愿书,理由是第NCR-28号工资令已使案件失去实际意义。

第NCR-28号工资令于9月7日发布,规定自9月26日起一次性每日加薪60比索。雇主方表示,该工资令"已经实现了请愿书所寻求的救济"。

他们还辩称,请愿方并非初审法院案件的当事方,绕过了法院层级制度,且未能证明下级法院存在严重滥用裁量权的行为。绕过法院层级的主张基于一项原则,即诉讼当事人通常应先向下级法院寻求救济,然后再诉诸最高法院。他们还主张,《劳工法》第126条禁止的是针对工资委员会审理程序的禁令,而非针对已发布工资令的执行。

请愿方的答复与成本估算

在10月12日的一份答复中,请愿方辩称,NCR-28并未解决7月25日至9月25日期间的诉求,也未解决NCR-27下剩余的25比索加薪部分。

请愿方指出,60比索的加薪约占此前695比索每日最低工资的8.63%。假设有54个可计薪工作日,他们估算每位工人潜在的工资差额为3,比索,110万名最低工资收入者合计约为35.64亿比索——文件将这一数字描述为"指示性总额,而非经裁定的金额"。

请愿方还估算,170万名工人的每日30比索工资扭曲调整总额为27.54亿比索。工资扭曲是指最低工资上调后可能出现的薪酬差距压缩,因此此类调整通常与加薪一同提出。两项估算合计为63.18亿比索,但他们强调,这些并非司法认定。

"工人们无法通过领取明天的工资来挽回昨天的餐食,"答复中写道。

Matula先生表示,这些估算"说明了这一争议潜在的经济重要性",并补充说,任何经证实的应得权益都应尽快解决。

接下来的进展

NAGKAISA表示,请愿书提出了一个问题,即初审法院能否根据第6727号共和国法案《工资合理化法案》叫停工资令。最高法院将对请愿方请求许可提交答复的动议以及总检察署的延期请求作出裁决。总检察署寻求的10月26日截止期限和法院对许可动议的处理是近期的关键节点,其结果将决定关于叫停NCR-27的命令能否成立这一核心问题的裁决进程。

— Erika Mae P. Sinaking,BusinessWorld

来源:Labor coalition presses gov't to file comment in P85 wage lawsuit