Luke Dashjr已辞去董事长、首席技术官和董事职务，退出OCEAN Mining，同时结束了他在该公司的领导职务和股东身份。OCEAN母公司Mummolin Inc.回购了他的全部股权，双方均称此次分手为协商一致的结果。Dashjr是资深的Bitcoin Core开发者，他的离职使这家知名矿池的领导层失去了一位技术功底最深厚的人物之一。

OCEAN and Luke Dashjr announce today that, by mutual agreement, Luke Dashjr has separated from OCEAN, resigning as Chairman, Chief Technology Officer, and director. Link to the joint statement press release here: — OCEAN (@ocean_mining) August 30, 2026

此次分裂发生在围绕BIP-110的动荡时期之后。该提案旨在对嵌入比特币交易的某些非金融数据实施临时共识限制。双方均未明确将离职与该提案挂钩，但都表示在近期协议发展之后，双方对比特币挖矿有着不同的愿景。关于比特币上非金融数据的更广泛争论——例如自2023年初以来由Ordinals带火的铭文——使社区部分成员产生分歧：一方将其视为偏离比特币货币用途的垃圾信息，另一方则认为这是正当的交易活动。

Luke Dashjr的退出紧随OCEAN的BIP-110挖矿风波

这些分歧在BIP-110辩论期间更加清晰地显现。该提案寻求对将图像、文本及其他非金融数据写入比特币交易的方法实施为期一年的限制。然而，该提案未能获得矿工的广泛支持，信号支持率最高仅约为全网算力的2.6%，远低于支持者所寻求的55%门槛。

当执行节点在高度961,632开始拒绝未发出信号的区块时，分歧变得更加明显。少数派分支仅产出两个区块后便实际上陷入停滞，而比特币主导链则继续正常出块，凸显了该提案有限的挖矿支持度。

OCEAN默认支持BIP-110，但其Decentralized Alternative Templates for Universal Mining协议（即DATUM）让单个矿工可以掌控自己的区块模板。该系统允许矿工独立于矿池默认策略做出交易选择决策。当Simple Mining在未发出BIP-110支持信号的情况下产出区块961,634时，这一结构的重要性凸显出来——这表明接入该矿池的矿工可以在留在共享支付结构内的同时拒绝矿池偏好的政策。

这一事件凸显了围绕矿池的核心治理矛盾：运营方可以制定默认政策，而DATUM等技术可以将重要的区块构建权归还给单个矿工。该结果也构成了一次现实检验，展示了缺乏算力的少数派链分叉会多快被解决——主导链将较短的分支重组出了共识。

Dashjr随后宣布暂停履行其董事长和CTO职责。大约同一时期，他因围绕BIP-110及编辑治理的分歧被免去Bitcoin Improvement Proposal仓库编辑一职。

Dashjr转投CONVOY，OCEAN以25.33 EH/s继续挖矿

尽管领导层发生变动，OCEAN表示其透明、非托管的挖矿模式将继续运营。但该公司尚未公布Dashjr高管或董事会职位的接任人选，谁来掌舵其技术方向仍是悬而未决的问题。

该比特币矿池于2023年11月上线，此前Mummolin完成了由Jack Dorsey领投的620万美元种子轮融资，Accomplice和Barefoot Bitcoin Fund也是投资方之一。OCEAN从一开始就被定位为Eligius矿池的继任者，其直接支付设计旨在减少运营方对矿工区块奖励的控制。在股权回购和管理层变动之后，这一基础设施仍在运转。

根据Mempool.space的数据，OCEAN在过去一周产出的比特币区块占比约为2.88%。自8月24日起的一周，其算力估计约为25.33 EH/s（每秒艾哈希）。

在OCEAN继续运营的同时，Dashjr正推进CONVOY——一个专注于比特币挖矿去中心化的独立项目。其基础设施、费率、参与矿工及上线时间表等细节尚未披露。CONVOY的方法与DATUM有何不同，以及OCEAN是否会任命对交易过滤政策持不同立场的新领导层，是此次分手后遗留的诸多疑问之一。

此次分手结束了Dashjr的股东和领导身份，但并未中断OCEAN现有的挖矿运营，同时也标志着BIP-110争端（该提案未能获得实质性矿工支持）之后最重要的一次组织变动。