Lovell Minnick是一家专注于金融服务、商业服务及相关科技公司投资的私募股权公司，近日宣布任命Brenda Cline、Mark Gerber和Brian Taylor为其价值创造团队的顾问。这三位高管合计拥有数十年横跨医疗保健、销售、运营、风险管理和科技领域的领导经验。此举反映了私募股权公司的一个更广泛趋势，即扩大专门的价值创造团队——由经验丰富的运营者组成，与被投企业管理层并肩工作，以加速增长和运营成熟度——将超越单纯资金部署作为竞争优势。

Lovell Minnick管理合伙人Steve Pierson表示："在Lovell Minnick，我们帮助企业创造长期价值的能力远远超出了提供资金的范畴。我们的价值创造团队是这一理念的重要延伸，汇聚了像Brenda、Mark和Brian这样杰出的运营者，他们曾成功带领组织实现增长、创新和转型。他们具备与管理团队合作的良好条件，将继续打造市场领先的标杆平台。"

Lovell Minnick合伙人Brad Armstrong表示："Lovell Minnick价值创造团队的标志性特征之一，是我们的成员为被投企业提供的经验的广度和多样性。Brenda、Mark和Brian各自在医疗保健、运营、风险管理和科技领域拥有独特且高度互补的专业能力。在我们继续与企业合作应对变革、把握新机遇并加速增长的过程中，他们的见解将是无价的。"

Brenda Cline

Brenda Cline是一位医疗收入周期管理（RCM）高管，拥有超过四十年的经验，在医疗保健领域主导运营转型、流程自动化、增长计划以及并购（M&A）。她曾担任Savista RCM首席执行官和nThrive服务解决方案总裁。Cline还在HCA工作了超过34年，其中包括在佐治亚州亚特兰大担任Parallon共享服务中心首席执行官18年。在顾问角色中，她评估医疗保健投资机会，并与被投企业领导层合作，发掘运营改进和增长机遇。

Mark Gerber

Mark Gerber是一位风险与合规高管，在公共和私营领域拥有近四十年的经验。他近期担任联邦调查局（FBI）助理局长，在任期间建立并领导了一项专注于FBI国家安全项目的全新合规与审计职能。此前，Gerber曾是PwC法务服务业务的合伙人，就复杂的监管事务、调查和公司治理问题向高管团队、审计委员会和董事会提供建议。作为顾问，他与公司及其被投企业合作，推进风险管理、监管策略、合规和治理举措，以支持长期增长。他的加入正值金融服务公司面临日益加强的监管审查和合规要求之际，而这些正是Lovell Minnick被投企业所处的领域。

Brian Taylor

Brian Taylor是一位销售高管，拥有超过37年的经验，致力于推动内生收入增长、打造高绩效销售组织以及领导跨多个行业的商业战略。他是Outperform Institute的联合创始人兼首席执行官，此前曾担任过多个高管领导职务，包括Advata和MCG（Hearst）的首席营收官、FDB（Hearst）销售高级副总裁，以及Marco Technologies高级副总裁。在顾问岗位上，Taylor与公司及其被投企业合作，专注于销售增长加速、商业转型、人才评估、销售组织建设以及新投资机会的评估。