乐天集团周一宣布，一篇探讨其创始人辛格浩企业家哲学的研究论文已于上周四在多伦多举行的20266年世界商业史大会上发表。

辛格浩于1948年在东京以口香糖制造商起家创立乐天，后将其发展为韩国最大的企业集团之一，在日本和韩国两地构建了横跨食品、零售、化工、酒店和金融服务的商业帝国。该集团在首尔和东京设立双总部的独特架构，长期以来一直是跨境管理的研究案例。

该研究由大阪经济大学教授白仁洙发表，他提出了"无界优势"的概念，作为理解辛格浩在其职业生涯中跨越国界、行业和组织边界进行扩张的分析框架。

根据该研究，"无界优势"是指将跨越各种边界所获得的知识和资源转化为新的增长驱动力和竞争优势的能力。

白仁洙以辛格浩人生的四个不同阶段为脉络展开分析，考察了这位创始人在各个阶段如何应对挑战。研究得出的结论是，辛格浩在商业、政治、行业和组织管理等领域跨越边界的能力，为乐天集团的持续长期增长奠定了基础。

此次发表还为当代企业领袖提出了更广泛的启示。白仁洙呼吁高管们拓展自身专业领域之外的知识，以长远眼光培养未来领导者，在授权的同时对关键决策保持责任担当。

大会与会者就如何将辛格浩的管理哲学应用于现代商业实践进行了讨论。来自格拉茨大学的一位教授建议将该研究拓展为跨境创业的国际比较研究。

"辛格浩的企业家哲学持续为可持续增长提供宝贵的启示，"白仁洙表示。"AI时代的企业家应不断寻求新机遇、培养人才，并为社会和后代做出贡献。"

该研究在多伦多举行的2026年世界商业史大会上发表。原文可在Korea Herald查阅。