韩国初创公司LFIN已推出WorkPlus，这是一项基于区块链的来访验证服务，旨在帮助企业可靠地记录员工出勤、客户拜访和外勤任务。该平台将多元位置认证与基于区块链的证据存储相结合，为员工在传统办公环境之外的活动提供可验证的记录。

此项服务的推出正值企业日益采用灵活办公模式之际，这一转变使员工出勤核实以及对客户所在地、建筑工地及其他外勤目的地的拜访确认变得更加复杂。WorkPlus旨在通过为企业提供一套记录并保存来访相关信息的数字系统来解决这些问题。区块链在其中的作用狭窄而明确：一旦记录被写入，其防篡改特性使其适合作为第三方可独立查验的证据。

KISA区块链项目支持平台开发

LFIN通过韩国互联网与安全院（KISA）面向民营机构的2026区块链概念验证项目构建了该平台。该项目旨在评估区块链技术如何应用于实际业务运营和日常活动。对日常运营的关注反映出整个行业对区块链的定位正从单纯的金融技术转向记录保存基础设施。通过将现有的位置验证技术与基于区块链的证据管理相结合，该公司将WorkPlus设计为提升出勤和外勤记录可靠性与透明度的工具。

该平台采用多种位置验证方法，包括GPS和移动网络基站，以认证员工到访并将相关证据保存在区块链上。

员工通过移动应用登记来访日程，到达指定地点后选择“Start Visit”选项激活位置验证，任务完成后选择“End Visit”。系统会捕获来访时间戳、位置详情及随附照片，并立即将这些记录写入区块链，形成可日后独立查证的防篡改证据。

对于员工分散在不同地点工作的雇主而言，这一能力弥补了传统签到表和人工核对方式的常见不足——事后几乎没有独立方式来确认来访是否发生。该方案旨在减少对传统纸质文档和人工核验流程的依赖，同时为企业提供更一致的方式来确认员工是否完成了指派任务。

管理后台简化出勤与休假管理

除位置验证外，WorkPlus还包含一个管理后台，管理者可通过它监控员工出勤和外勤活动。管理员可查看上下班打卡记录以及外派员工的状态。后台支持按特定时段、部门、员工和地点进行搜索，使企业无需逐条人工翻阅记录即可检索相关信息。

Excel导出功能让管理员可一键下载出勤和来访历史记录，预计将减少编制出勤报告、整合员工档案和维护文档所带来的行政工作量。

WorkPlus还集成了休假管理功能。员工可通过移动应用提交休假申请并跟踪审批状态，管理者则可根据组织内部政策监督休假事务。该平台还支持内部调查功能。

通过将出勤监控、外勤来访验证、记录管理和休假管理整合到一个平台，WorkPlus致力于帮助企业简化劳动力管理，同时提升运营记录的可靠性。

计划在外勤业务领域扩展

据LFIN介绍，在不同工作环境中运营的企业日益需要可靠的方法来核实员工动向和外派任务。该公司表示，对于管理客户拜访、现场勘察及其他办公场所外活动的组织而言，保持可靠的记录尤为重要。

LFIN预计，通过将位置认证与基于区块链的证据保存相结合，WorkPlus将支持更透明、更高效的出勤和来访相关运营管理。

该公司专注于基于位置的认证和利用通信基础设施的人工智能解决方案，包括低功耗蓝牙（BLE）、Wi-Fi和移动网络基站。其技术已获得GS Grade 1认证，并在开发各类基于位置的平台方面拥有丰富经验。更多详情可在公司官网查阅。

WorkPlus的开发战略超越了传统的员工上下班打卡功能。LFIN计划扩展该服务以覆盖更广泛的业务活动，包括客户拜访、外勤任务和现场勘察，其更宏大的目标是将区块链验证确立为一种实用工具，供需要在多种工作环境中获取准确、可追溯且防篡改的员工活动记录的企业使用。随着该服务在KISA项目支持下开发完成并正式上线，以及向客户拜访和现场勘察领域的扩展已列入计划，WorkPlus成为区块链验证能否从试点项目走向日常劳动力管理的一次早期检验。

本文最初由CoinTrust发布。