L3Harris在行为准则调查后罢免CEO克里斯·库巴西克,任命萨姆·梅塔为继任者
要点速览
- •董事会表示,调查发现克里斯·库巴西克违反了L3Harris的行为准则,但未透露具体涉及的行为。
- •库巴西克辞去董事长兼首席执行官职务,退出董事会及子公司董事会,并根据离职协议未获得任何离职补偿金或奖金。
- •他放弃了价值至少4500万美元的未行使股权奖励,同时保留了价值依然可观的期权和股票。
- •萨姆·梅塔被任命为新任首席执行官,刘易斯·海二世将出任独立董事长。
- •消息公布后L3Harris股价下跌超过4%,但公司重申了2026年全年业绩指引。

国防承包商L3Harris在周末免去了董事长兼首席执行官、65岁的克里斯·库巴西克的职务,此前董事会调查发现他违反了公司行为准则。
这家市值500亿美元的航空航天与科技公司没有披露库巴西克的具体行为,但表示此次违规不涉及财务报告、内部控制、客户关系或业务运营。自2021年起担任首席执行官的库巴西克辞去了L3Harris董事会及其所有子公司和关联公司董事会的职务。
此次突然离职发生在库巴西克被另一家大型国防承包商解雇14年之后,当时一起道德调查认定他与一名下属员工存在关系。
根据周日达成的离职协议,库巴西克将不会获得任何离职补偿金或奖金。作为协议的一部分,他放弃了所有未行使的股权奖励,包括两笔期权授予以及其他本可为他带来4500万美元现金和股权的奖励。
库巴西克仍将保留部分期权,这些期权可带来价值约2300万美元的股票,此外他还持有超过20万股L3Harris股票,价值近5700万美元。过去三年,L3Harris向库巴西克支付了总值6630万美元的薪酬,其中包括2025财年的2560万美元。
在库巴西克任职期间,L3Harris与特朗普政府的战争部保持着密切关系。今年4月,L3Harris子公司Aerojet Rocketdyne达成协议,政府将向L3Harris计划分拆上市的导弹推进业务投资10亿美元。今年6月,L3Harris还在改装卡塔尔王室赠送的喷气式飞机后,向白宫交付了一架747,用作过渡期的空军一号。
根据离职披露文件,董事会选择与库巴西克协商离职,而不是试图因故解除其职务。库巴西克没有承认违反公司行为准则,协议明确禁止各方及其代表发表与周一披露内容“不一致”的公开声明。
董事会任命53岁的萨姆·梅塔立即接替库巴西克。梅塔此前负责L3Harris的空间与任务系统以及通信与频谱优势业务板块,在公司经历一场与行为问题而非业绩问题相关的领导层变动之际,确保了运营的连续性。此前担任董事会首席独立董事的刘易斯·海二世将出任独立董事长。
L3Harris股价在周一首席执行官更替消息公布后下跌超过4%。公司重申了2026年全年营收、增长、营业利润率及其他指标的业绩指引。
海在一份声明中表示:“克里斯在L3Harris任职期间领导了重大变革,并组建了一支强大的团队来推动业务向前发展。”“然而,我们的价值观指导着我们作为‘值得信赖的颠覆者’每天采取的行动,是我们一切工作的核心。董事会与克里斯一致认为,今天启动我们的继任计划是正确的做法。我们感谢他的付出。”
库巴西克此次被免职,距离他被迫离开洛克希德·马丁已有14年,当时该公司的一起道德调查确认库巴西克与一名下属员工存在“亲密个人关系”。当时,库巴西克担任副董事长、总裁兼首席运营官,并已被任命于2013年接任这家国防承包商的首席执行官。在原定上任前几周,他被迫辞职。玛丽莲·休森接替了他,并于2020年转任执行董事长。
洛克希德·马丁在库巴西克离职时根据离职协议向他支付了350万美元,而L3Harris的做法则更为严厉,尽管库巴西克离开时仍带走巨额财富。
根据他与L3Harris达成的协议条款,库巴西克放弃了2026年奖金,且不符合领取930万美元现金离职补偿或离职款项的资格。他还放弃了尚未归属的限售股和绩效股份,以及价值760万美元的期权,这意味着他至少放弃了4500万美元。如果L3Harris在未来两个奖励周期按最高绩效支付,该金额本可达到6200万美元。
如果日后经法院裁决认定存在未披露的不当行为——包括欺诈、性侵犯、挪用公款、交换条件的性骚扰、证券违规或重大监管违规——董事会仍保留追回其期权的权利。
L3Harris没有回应置评请求。多次尝试联系库巴西克均未成功。
本报道最初发布于Fortune.com