加州第一伴侣、纪录片电影人珍妮弗·西贝尔·纽森将在2027年1月结束其在州政府的任职，届时州长加文·纽森为期八年的任期也将届满。回顾过去，她表示，尽管一路走来饱受批评，但她为自己的坚持不懈——在同工同酬以及其他困扰女性的议题上绝不让步——感到自豪。

“我尤为自豪的是我们在女性财富和缩小女性财富差距方面所做的工作，”西贝尔·纽森于周二在加利福尼亚州圣巴巴拉举行的《财富》最具影响力女性峰会上与《财富》日报（Fortune Daily）主持人兼“最具影响力女性”编辑总监埃莉·奥斯汀对谈时表示。

当被问及希望以哪些指标来评判她作为第一伴侣的遗产时，西贝尔·纽森首先谈到了薪酬。她表示，加州拥有“全美最强劲的同工同酬法律”，并且“已有数百家企业签署了我们的同工同酬承诺”。她于2019年发起了#EqualPayCA，这是一项旨在缩小性别薪酬差距的全州运动。

“但这还不够，这也是我们转向女性财富议题的原因，”她说。

西贝尔·纽森提到了将于2030-31届毕业班开始实施的加州高中金融素养必修要求——这一时间线远超她2027年1月离开州政府的时间。她还提到了CalKids储蓄计划，她表示该计划的推出早于“特朗普账户”，旨在鼓励家庭为孩子的未来进行投资。她还强调了扩大女性创业者的资本获取渠道，以及让她本人——州长——的接触圈更加多元，这是她早期便注意到的问题，也促使她致力于让这些圈子更加开放。

对西贝尔·纽森而言，这一切的立足点是经济。

“女性支撑着家庭、社区，如今，正如大家所知，也支撑着经济，”她说。“我们之所以真正投资于‘为了所有女性的加州’……其中一个原因是，我们知道，如果女性无法蓬勃发展，她们的家庭、社区和经济又如何能蓬勃发展？”

这种对家庭的关注也贯穿于她的其他工作。她表示，在普及学前班、课后项目、暑期课程和学校餐食方面的投资，旨在“减轻加州家庭的成本和压力”，每年已为家庭节省数千美元。

“[我之所以是]第一伴侣，是因为我想成为加州女性、儿童和家庭的伙伴，”她说。

据州长办公室介绍，西贝尔·纽森选择“第一伴侣”而非“第一夫人”的称谓，是为了体现包容性——认识到加州终有一天会迎来一位女性或LGBTQ+州长——并强调政府中伙伴关系的价值。

她还通过在2025年10月创立加州女性财富咨询委员会，致力于改变在州政府中被倾听的对象。

“我厌倦了走进那些有渠道接近人群以男性为主、能够接近我丈夫的大多是男性而女性寥寥无几的房间，”她说。“我想扩大与政府接触的机会。”

西贝尔·纽森毕业于斯坦福大学及其商学院，是一名纪录片电影人，作品包括《Miss Representation》、《The Mask You Live In》和《The Great American Lie》。她的最新作品《Miss Representation: Rise Up》在原作基础上进一步审视针对女性进步的反弹以及被用于骚扰和噤声女性的技术。该片于6月在翠贝卡电影节首映，她表示将于10月22日在纽约市首映。

她与州长育有四个子女。

本文最初发表于Fortune.com。