Instant Financial是一家致力于为小时工及其雇主实现支付和已赚工资提取现代化的金融科技公司，该公司已通过与Insurify（美国评分最高的在线保险市场）建立新的合作伙伴关系，扩展了其财务健康平台。

这项新福利使员工能够比较多家保险公司提供的个性化汽车保险报价。据两家公司称，通过Insurify进行比较，汽车保险账单最多可削减50%。该服务直接内置于Instant应用程序中：员工可点击进入Insurify的专属比较体验，输入有关车辆和驾驶记录的少量信息，即可在几分钟内比较个性化报价。

这项服务推出之际，财务压力仍是小时工面临的一项重大挑战。Instant Financial的《2026年美国小时工状况报告》发现，62%的小时工在过去三个月中曾依赖高成本的临时性财务手段——例如发薪日贷款、透支费用或“先买后付”逾期费用——而82%的受访者表示，雇主除了按时支付工资外，还应提供更多财务健康福利。对汽车保险的关注也正值保费成本多年持续上涨之际：美国汽车保险价格一直位居涨幅最快的家庭开支之列，美国劳工部的消费者价格指数显示，2023年和2024年的年度涨幅均达到两位数。由于费率因保险公司、驾驶者情况和所在州而差异巨大，且几乎所有美国州都依法要求驾驶者购买车险，因此跨保险公司比较报价是消费者降低这一经常性开支为数不多的直接手段之一。

Instant Financial首席执行官Tal Clark表示：“帮助员工更快获得报酬只是改善财务健康的一部分。同样重要的是帮助他们留住更多的劳动所得。汽车保险是许多美国劳动者最大的月度开支之一。通过将Insurify纳入我们的财务健康平台，我们为员工提供了一种比较费率并有望降低这项开支的简便方式。”

Instant的财务健康平台于2025年首次推出，为员工提供一系列精选金融工具，旨在改善长期财务健康状况。除已赚工资提取、数字小费和即时支付外，该平台还包括：

• 通过Visa的Practical Money Skills提供金融教育
• 通过Welcome Tech提供健康与福祉福利
• 通过Engine by MoneyLion提供高收益储蓄账户和信用积累产品
• 通过Self提供免费租金报告
• 通过Insurify进行汽车保险比较

不断扩大的工具组合反映出已赚工资提取行业更广泛的转变：提供商们日益超越提前发薪的范畴，将储蓄、信用积累和教育功能捆绑在一起，以争夺对小时工日常金融需求的服务，而非仅仅关注单一的工资发放时刻。

Insurify战略合作伙伴关系副总裁Jackie LoVerme表示：“我们的使命一直是让购买保险变得简单、透明且实惠。我们很高兴与Instant Financial合作，帮助小时工轻松比较来自领先保险公司的个性化报价，并找到既符合自身需求又符合预算的保险方案。”

此次公告进一步推进了Instant帮助雇主打造更现代薪酬体验的更广泛使命。目前，该公司为餐饮、零售、酒店、医疗保健以及其他小时工行业的雇主提供已赚工资提取、即时支付、数字小费和财务健康工具，帮助员工获取数十亿美元的已赚工资和数字小费。