富时250指数零售商Currys向即将离任的首席执行官Alex Baldock提供了超过200万英镑的加薪，以一份丰厚的薪酬方案为其任期画上句号，此前他成功推动了公司的业务转型。

Baldock今年的薪酬总额达到630万英镑，较上一年的410万英镑增长了54%。他于2018年加入Currys，计划于8月底离职，前往正筹备伦敦IPO的高街药店Boots担任领导职务。

这位首席执行官的基本薪资上调了1%，略超100万英镑。他薪酬增长的主要部分来自绩效激励款项的大幅攀升，该部分增长三倍多，达到520万英镑。

Currys薪酬委员会表示，Baldock离职后将无法申领剩余的绩效相关股票奖励。不过，他将被允许在离职后两年内持有价值最高达其最终薪资250%的股票。

周三，Baldock以平均165便士的价格出售了超过170万股该零售商的股票，交易产生约290万英镑的收入。

Currys表示，已批准允许执行董事Baldock和Bruce Marsh获得最高达其薪资175%的奖金，该奖金与基于盈利和电子废弃物减少的绩效目标挂钩。将电子废弃物减少纳入奖金考核指标，与英国日益加强的应对电子废弃物监管趋势相一致——英国是欧洲人均废弃电子产品产生量最大的国家之一。

"这些都是Currys的关键领域，在这些方面的强劲表现确保我们继续打造与竞争对手差异化的产品和服务，"该委员会表示。

Baldock领导下的成功转型

今年3月Baldock离任消息公布时，分析师对其给予了高度评价，证券经纪公司Panmure Liberum表示该零售商"从未处于如此良好的状态"。

他的转型战略核心在于缩减公司门店规模、强化线上销售，并将业务从电子产品零售扩展至维修和订阅服务。向维修和订阅业务的转型反映了零售行业向经常性收入模式发展的更广泛趋势，传统高街和专业电子产品零售商正面临来自纯线上平台日益激烈的竞争。

本月早些时候，Currys公布税前利润增长18%至1.53亿英镑，并宣布了一项5000万英镑的股票回购计划。

该公司已任命目前负责北欧业务的Frederik Tonnesen为Baldock的继任者。Tonnesen的晋升凸显了北欧地区对Currys的战略重要性——该公司业务覆盖英国、爱尔兰、瑞典、挪威、丹麦和芬兰。Baldock转投Boots之际，这家药店连锁正权衡亿万富翁Weston家族的潜在收购与伦敦上市计划。

Currys股价在周四上午上涨0.7%，至168便士。