越来越多的专业人士通过远程工作、自由职业，或为所在国家和地区之外的公司工作来谋生。然而，跨境收款与真正使用这笔收入是两个不同的问题，对许多劳动者而言，后者要困难得多。根据世界银行数据，流向撒哈拉以南非洲的汇款成本长期位居全球各地区前列，平均费用往往超过转账金额的 8%，这也凸显了困扰这些市场劳动者的结构性低效。

Jennifer Echenim 在为国际公司远程工作时，亲身遇到了这些障碍。她使用过的支付平台各自带来不同问题：有的平台提供的交易记录不被银行和签证机构接受为收入证明；有的按不利汇率兑换她的收入；还有的因通过 Ethereum 路由支付而收取高额费用。这些碎片化的支付路径让她开始思考，为什么跨境薪酬会如此复杂。

当时，Echenim 已经在区块链产品开发领域深耕多年。她的职业生涯始于 Liquality，在那里她担任软件工程师，负责支持跨多个网络交易的多链钱包。随后她加入 Nestcoin，从前端软件工程师成长为其一款旗舰产品前端团队的负责人。通过 Nubian 等产品——一个提供收益和质押功能的储蓄平台——Echenim 直接看到了区块链如何支撑实用的金融服务，这段经历后来也塑造了 Bloccpay。

如今，Echenim 与联合创始人 Ajoke Asunmonu 正在打造 Bloccpay，这是一款由稳定币驱动的薪酬与发票平台，旨在帮助新兴市场的专业人士顺利收款。稳定币——与美元等法币挂钩的数字代币——已成为跨境价值转移的实用工具，因为它们结合了传统货币的价格稳定性与区块链网络的速度和可编程性，同时避免了许多新兴市场货币的波动性以及代理行银行体系的多日结算时间。

这一构想源于两位创始人之间的一个直接问题：“要让这件事更容易，需要什么？” Echenim 拿出一个笔记本，她和 Asunmonu 一起梳理了完整的支付流程——从企业发起转账到承包商收到资金——并标记出沿途的每一个摩擦点。

随后，他们与一位资深区块链工程师讨论了把传统金融与加密基础设施连接起来的技术与监管现实。当时，围绕加密货币的监管清晰度远不如今天，因此合规，尤其是法币到加密货币再到法币的流转，最初就是讨论的核心。此后，一些非洲国家开始推动数字资产框架的正式化，例如尼日利亚证券交易委员会为数字资产服务提供商发布规则，南非金融部门行为监管局将加密资产界定为受其监管框架覆盖的金融产品，这些进展逐步缩小了早期建设者如 Bloccpay 需要面对的合规灰区。

在开发任何产品之前，创始人花时间与他们希望服务的人群交流：远程团队、人力资源经理、承包商，以及管理跨非洲团队的企业主。与其说是最初的笔记本草图，不如说是这些对话奠定了 Bloccpay 首个版本的基础。

公司名称的形成也同样迅速。在与一位朋友讨论这一想法时，对方问他们是否已经取好名字，Echenim 当场回答：“Bloccpay。” 这个名字立刻让人觉得贴切，因为它用区块链解决支付问题，于是便沿用下来。

“我们正在为非洲及其他新兴市场的工薪阶层，以及雇用他们的全球企业打造这个平台，”她说。“许多专业人士可以在全球范围内赚钱，但在高效收款、证明收入，或获得所居住国家的金融服务方面仍然面临困难。”

Echenim 在为工作搬到 UAE 后再次经历了这一挑战，在那里，开设银行账户和证明收入都困难得多，因为该国的传统系统并不是为全球分布式劳动者而设计的。

对 Ajoke Asunmonu 而言，目标是消除地理对机会的限制。“太多人才因为雇主不知道如何高效支付薪酬而错失全球机会。我们希望建立一个技能比所在地更重要的世界。”

Bloccpay 让企业能够为分布式团队自动化薪酬流程，在完成设置后，只需进行简单的审核与批准即可。远程工作者和全球承包商可以通过全球渠道以法币和加密货币开票并获得收入，收款方无需账户即可将资金直接收至银行账户、加密钱包或其他支持的方式。

Bloccpay 上的每一笔交易都不只是转移资金，它还会生成可验证的财务记录，记录收入、支付历史和审计轨迹，用户在申请贷款、开设银行账户、报税或为签证申请证明收入时都可以使用这些记录。

这些价值正在转化为快速增长。如今，Bloccpay 的用户遍及 Nigeria、Kenya、Ghana 和 South Africa，企业客户主要位于 US 和 UK。2026 年第二季度，毛交易额较上一季度增长七倍；到 2026 年上半年结束时，公司的总交易量已经追平了 2025 年全年。

伴随这一增长，Bloccpay 也通过 Stellar Community Fund Build Award、Techstars Founder Catalyst Program，以及成为 Circle Alliance Program 成员获得了认可。

底层运作

在幕后，该平台通过 Ethereum、Base、Optimism、Arbitrum、Polygon、BSC 以及其他兼容 EVM 的网络，同时也包括 Stellar、Solana 和 Tron 来路由支付，并使用稳定币以保持支付快速且低成本。

平台还在规划一些其他功能，包括供企业直接为余额充值的命名虚拟账户，以及允许用户将完整支付历史集中存放在同一位置的发票上传功能。平台也在探索传统上只面向全职员工的其他权益，并希望将其扩展给历史上被排除在外的远程工作者和全球承包商。

远程工作已经让就业不再受地域限制。然而，支付体系的适应速度要慢得多。Bloccpay 正在押注区块链可以成为这一新型劳动力的基础设施，使 Lagos、Nairobi 或 Accra 的个人可以为任何公司工作，而不必由地理位置决定他们收款的速度、成本或可靠性。

“Asunmonu 解释道：“我们把 Bloccpay 看作一个用于管理收入和日常生活的一站式平台。薪酬只是我们的起点，长期目标是通过这个生态系统帮助人们管理收入以及他们所需的服务。”