澳大利亚2026年第二季度工资价格指数环比上升0.8%,符合预期
作者: ForexLive·
要点速览
- •澳大利亚2026年第二季度工资价格指数环比上升0.8%,既符合市场预期,也与上一季度的涨幅持平。
- •年度工资增速由3.3%放缓至同比3.2%,符合预期,且低于2023年4.2%的峰值,该峰值为2009年以来的最高水平。
- •澳大利亚统计局每季度发布该指数,并利用固定的岗位组合将纯粹的工资价格变化与劳动力构成或工作时长变化区分开来。
- •澳大利亚储备银行在评估国内通胀压力时监测工资增长,因为劳动力成本是服务价格的重要构成因素,其通胀目标为每年2%至3%。
- •在澳大利亚储备银行下一次政策决定之前,澳大利亚统计局的月度CPI指标和月度劳动力调查是下一批既定数据发布。
澳大利亚2026年第二季度工资价格指数环比上升0.8%,符合市场预期,与上一季度0.8%的涨幅持平。
按年度计算,工资同比增长3.2%,与预期的3.2%一致,低于前值3.3%。这一年度增速已从2023年4.2%的峰值回落,该峰值是自2009年以来录得的最强劲工资增长。
澳大利亚工资价格指数,2026年第二季度
- 环比+0.8%(预期+0.8%;前值+0.8%)
- 同比+3.2%(预期+3.2%;前值3.3%)
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工资价格指数由澳大利亚统计局(ABS)每季度发布,衡量劳动力价格的变化。该指数通过追踪固定的岗位组合,旨在将纯粹的工资价格变动与劳动力构成或工作量的变化区分开来。季度环比数据按季节性调整基准报告,澳大利亚统计局同时也会发布原始序列和趋势序列。
工资增长是澳大利亚储备银行(RBA)在评估国内通胀压力时监测的指标之一,尤其因为劳动力成本是服务价格的重要组成部分。澳大利亚储备银行的通胀目标为每年2%至3%,每年举行八次既定政策会议。对家庭而言,工资增速能否跟上消费者价格通胀,决定了长期实际收入状况。
在澳大利亚储备银行下一次政策决定之前,反映澳大利亚通胀和劳动力市场前景的下一批既定数据将来自澳大利亚统计局的月度CPI指标和月度劳动力调查。