泛非洲教育科技创业公司 AltSchool Africa 的联合创始人兼首席执行官 Adewale Yusuf 在执掌五年后卸任 CEO。Yusuf 将转入公司董事会，并将运营权移交其联合创始人 Sultan Akintunde，后者将正式成为新任 CEO。

此次领导层交接对这家成立五年的公司而言是一个分水岭。该公司于 2020 年底以技术招聘与外包公司 TalentQL 起家（与 Opeyemi Awoyemi 共同创立），并于 2021 年 10 月转型进入数字教育领域。

对 Yusuf 而言，退出日常运营的决定主要出于个人原因：在三年多时间里频繁往返于美国与非洲之后，他现在更看重生活的稳定，以及陪伴不断壮大的家庭。

"我仍在 AltSchool，只是转入董事会，"Yusuf 在接受 Technext 独家采访时表示。"就我个人而言，我现在只想在美国多陪陪家人。过去三年我频繁来回奔波，这对我个人来说是不可持续的。我的孩子们也到了我希望多陪伴他们的阶段。当然，团队是有能力的。我们已经对这次交接进行了一段时间的测试，说实话，一直是他们在带领团队并推动所有创新。"

尽管高层发生变动，Yusuf 强调公司架构和基础愿景均保持不变。TalentQL 将继续作为母公司实体运营，即为 AltSchool Africa "提供资金支持"的机构。

由于 Akintunde 从第一天起就参与公司建设，Yusuf 指出，这次交接代表的是运营上的延续，而非颠覆性的战略重构。

"方向会得到改进，但不是新方向，"Yusuf 解释道。"Sultan 是我的联合创始人，他从第一天起就在。我做的每一个决定我们都是达成一致的，只是他现在走到了台前。他也有一些令人期待的新项目正在筹备，我们将借此机会推出。"

AltSchool 通过全球学位通道打造"非洲版 edX"

与 Akintunde 出任 CEO 同步，AltSchool Africa 公布了其迄今最具雄心的学术扩张计划：一条正式的学位通道，旨在将该创业公司定位为"非洲版 edX"。

在新模式下，AltSchool 已与两所合作大学签约。学员将先在 AltSchool 完成基础文凭课程，然后将学分无缝转入合作的本地及国际大学，攻读完整的学士学位。

关键在于，这些合作围绕本地化学费定价构建，消除了留学通常面临的高昂财务门槛和搬迁成本，同时让非洲学生在本国就能接触全球课程和师资。

"我们已经与两所签约，正朝着成为非洲版 edX 的方向迈进，"新任 CEO Akintunde 在采访中表示。"学生可以先来 AltSchool 完成文凭课程，然后转入我们的任何一所合作大学继续学位学习。那些通常遥不可及的学校，将因我们的本地定价合作而变得可以负担。想象一下，不必远赴英国支付 2 万英镑攻读学位，而是留在尼日利亚，只花约 8,000 英镑，就能获得同样的学位、由同样的讲师授课。"

这一学位通道延续了 AltSchool 的学历资质建设历程——从 2024 年 2 月获得英国国际学校、学院和大学认证服务（ASIC）的完整国际认证，到 2024 年 12 月 AltSchool Europe 的推出。

执掌五年：Yusuf 的 AltSchool 遗产

Yusuf 退出日常运营之前，已将 AltSchool 从一个实验性编程训练营——其诞生源于 TalentQL 的认识：如果不培养初级人才，仅争夺数量有限的非洲资深工程师是不可持续的——发展为一家获得认证的综合性数字教育机构。

在他的任期内，AltSchool 从 2021 年首批学员起步，发展到在 75 多个国家培训超过 10 万名学员，并在尼日利亚、肯尼亚、卢旺达和加纳建立了稳固的运营布局。

为支撑这一扩张，Yusuf 带领公司筹集了超过 400 万美元的风险投资和社区资金，包括 2022 年 2 月由 Voltron Capital、Nestcoin、Pledges 和 Odunayo Eweniyi 参与的 100 万美元种子前轮融资，以及 2023 年 4 月由 Techstars 和 Angaza Investment Management 参与的 300 万美元种子轮融资。

2024 年 2 月，AltSchool 通过获得英国国际学校、学院和大学认证服务（ASIC）的完整国际认证，并结合本地大学合作，解决了非洲家长对正式学历资质要求这一重大文化障碍。

在 Yusuf 领导下，公司还将课程从软件工程扩展到数据、产品、商业和创意经济领域，并于 2023 年底邀请 Falz、Mr Macaroni 和 Joey Akan 等行业知名人士加盟，随后于 2024 年 12 月推出 AltSchool Europe，在 12 个以上欧洲市场提供聚焦 AI 的混合式课程。

他的任期同样以 B2B 基础设施布局和快速的产品迭代为标志。除了 2023 年为西非机构合作伙伴推出教育 API，以及 2025 年 12 月与加密货币交易所 Luno 达成合作、为 1.5 万名尼日利亚人提供区块链和数字资产培训之外，Yusuf 还在 2025 年 9 月推动了关键的产品转型，推出 30 美元的自主学习"微型文凭"（Nano-Diplomas），并将课程本地化为豪萨语、约鲁巴语、伊博语、斯瓦希里语和法语。

Yusuf 退出 AltSchool Africa 日常管理的做法，与他此前的创始人路径如出一辙。2020 年 11 月，在用了近六年时间将 Techpoint Africa 打造成非洲最具影响力的科技媒体和活动主办方之一之后，他卸任 CEO 以应对非洲科技人才缺口——如今他将 AltSchool 的下一个机构发展阶段交给 Akintunde，重演了这一循环。

Akintunde 任内的近期考核指标由公司自身的业务管线确定：合作大学名单在最初两所之外的增长速度、Yusuf 提到其联合创始人手中的新项目能否落地，以及已达成的承诺——包括与 Luno 合作培训 1.5 万名尼日利亚人区块链和数字资产技能——在新 CEO 领导下的执行情况。