Индекс стоимости занятости в США за II квартал вырос на 0,9%, превысив прогноз в 0,8%
Ключевые выводы
- •Индекс стоимости занятости в США вырос на 0,9% во II квартале 2026 года, превысив рыночный прогноз в 0,8% и повторив показатель предыдущего квартала.
- •Затраты на льготы выросли на 1,0% за квартал и на 3,8% в годовом исчислении, последовательно опережая рост заработной платы, который увеличился на 0,9% за квартал и на 3,2% за год.
- •В годовом выражении общая компенсация для всех гражданских работников выросла на 3,4%, а компенсация в частном секторе — на 3,3%.
- •Инфляционно скорректированная заработная плата работников частного сектора снизилась на 0,4% за год, что указывает на то, что рост потребительских цен превысил номинальный рост заработной платы.
- •ECI является одним из предпочтительных индикаторов Федеральной резервной системы для оценки инфляции трудовых затрат, поскольку он учитывает структурные изменения в рабочей силе, которые могут не отражать другие показатели заработной платы.
Индекс стоимости занятости в США за II квартал вырос на 0,9%, превысив прогноз в 0,8%
Дата: 31 июля 2026 года
Индекс стоимости занятости (ECI) в США вырос на 0,9% во втором квартале 2026 года, превысив рыночные ожидания в 0,8%. Показатель предыдущего квартала также составил +0,9%. ECI, публикуемый ежеквартально Бюро статистики труда, внимательно отслеживается Федеральной резервной системой как один из предпочтительных индикаторов инфляции трудовых затрат, поскольку он учитывает структурные изменения в рабочей силе, которые могут не отражать другие показатели заработной платы.
Поквартальная разбивка
Для всех гражданских работников общая компенсация выросла на 0,9% за три месяца до июня. Заработная плата выросла на 0,9%, а стоимость льгот увеличилась на 1,0%. Данные за предыдущий квартал показали рост заработной платы на +0,8% и льгот на +1,2%.
Годовые тенденции
В годовом выражении компенсация выросла на 3,4%, заработная плата — на 3,2%, а стоимость льгот — на 3,8%. Затраты на льготы последовательно опережали рост заработной платы в 12-месячном исчислении, что отражает продолжающееся давление на расходы работодателей на медицинское страхование и пенсионные взносы.
Данные по частному сектору
Компенсация в частном секторе также выросла на 0,9% за квартал, при этом как заработная плата, так и стоимость льгот увеличились на 0,9%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года компенсация в частном секторе выросла на 3,3%, что обусловлено ростом заработной платы на 3,1% и увеличением льгот на 3,8%.
Снижение реальной заработной платы
Несмотря на продолжающийся номинальный рост заработной платы, инфляционно скорректированная заработная плата работников частного сектора снизилась на 0,4% за год, что указывает на то, что рост потребительских цен умеренно превысил рост заработной платы. Это продолжение тенденции, наблюдавшейся в последние кварталы, когда номинальный рост заработной платы оставался положительным, но не поспевал за ростом стоимости жизни. Следующий релиз ECI, охватывающий третий квартал, предоставит обновленную информацию о том, стабилизируется ли давление трудовых затрат или продолжает ускоряться.