Правительство Индии продлило на три месяца дополнительные полномочия Раджендры Кумара Сабу в качестве управляющего директора и главного исполнительного директора UCO Bank: он останется во главе государственного банка до 30 ноября или до назначения постоянного руководителя — в зависимости от того, что произойдет раньше.

Продление подтверждает, что высший пост банка останется во временном исполнении до завершения назначения штатного MD и CEO. Сабу, являющийся исполнительным директором банка, исполняет обязанности главного руководителя на основании дополнительных полномочий, и новый приказ продлевает именно это временное соглашение, а не означает постоянное назначение.

UCO Bank — банк государственного сектора со штаб-квартирой в Калькутте, городе, где он был основан в 1943 году. Правительство Индии владеет контрольной долей в банке, который действует под надзором Резервного банка Индии. Это один из 12 банков государственного сектора, оставшихся в стране после того, как волна консолидации 2019–20 годов существенно сократила число государственных кредитных организаций.

Как и в случае с другими государственными банками Индии, назначение MD и CEO UCO Bank относится к ведению центрального правительства, которое отбирает кандидатов на высшие должности в банках государственного сектора на основе рекомендаций Бюро финансовых учреждений (Financial Services Institutions Bureau) — органа, осуществляющего отбор кандидатов на должности штатных директоров государственных банков. FSIB, сменивший в 2022 году прежний Совет банков (Banks Board Bureau), проводит собеседования с подходящими опытными банкирами и направляет отобранных кандидатов правительству, а окончательное утверждение остается за Комитетом по назначениям при кабинете министров (Appointments Committee of the Cabinet). Постоянные руководители государственных банков, как правило, назначаются на трехлетний срок, который может продлеваться до достижения пенсионного возраста в 60 лет.

Временные договоренности такого рода являются стандартной практикой государственного банковского сектора Индии: если к моменту окончания срока полномочий постоянный руководитель не назначен, правительство, как правило, поручает одному из старших руководителей банка дополнительно исполнять обязанности до назначения постоянного главы. Дата 30 ноября теперь определяет предельный срок действия текущей договоренности: процесс отбора должен завершиться в этот период, в противном случае временное исполнение обязанностей потребует дальнейшего продления.

Подготовлено Срабасти Бисвас для CNBC-TV18 Markets.