Pump.fun уволила более 40 сотрудников перед разблокировкой токена PUMP, сообщает отчет
Ключевые выводы
- •Pump.fun уволила более 40 сотрудников в ходе двух раундов сокращений в апреле и июле с выходным пособием в размере одной недели за каждый отработанный месяц.
- •Пострадавшие сотрудники потеряли право на распределение токенов PUMP, разблокировка которых должна была начаться этим летом и потенциальная стоимость которых исчисляется миллионами долларов.
- •Несмотря на сокращения персонала, Pump.fun сгенерировала 1,3 млрд долларов совокупной выручки и продолжает получать около 1 млн долларов ежедневной прибыли.
- •Компания была оштрафована властями Великобритании за несвоевременную подачу бухгалтерской отчётности, что усилило регуляторное давление наряду с операционными трудностями.
- •Время проведения сокращений вызвало более широкие опасения относительно практик вознаграждения в криптовалютной отрасли, при которых распределение токенов привязано к продолжению трудоустройства.

Pump.fun уволила более 40 сотрудников перед разблокировкой токена PUMP, сообщает отчет
Pump.fun, платформа на базе Solana для создания и торговли мемкоинами, уволила более 40 сотрудников в ходе двух раундов сокращений за последние два месяца, сообщает Sandmark. Сокращения произошли незадолго до первой разблокировки вестинга токена $PUMP платформы, в результате чего пострадавшие сотрудники лишились права на распределение токенов, стоимость которых, по сообщениям, исчисляется миллионами долларов.
Сокращения и право на получение токенов
По данным Sandmark, сооснователь Pump.fun Ноа Твидейл сообщил сотрудникам в марте, что компания расширилась слишком быстро, что препятствовало её способности оперативно выполнять проекты. Первый раунд увольнений последовал в начале апреля: пострадавшим сотрудникам выплатили выходное пособие в размере одной недели за каждый отработанный месяц. Второй раунд сокращений состоялся в июле, в результате чего общее число уволенных сотрудников превысило 40 человек.
Главный вопрос, поднятый в отчете, заключается в том, что уволенные потеряли право на получение токенов $PUMP, разблокировка которых должна была начаться этим летом. В результате уволенные сотрудники не смогут воспользоваться потенциальной стоимостью токена — суммой, которая может быть значительной с учётом заявленных показателей выручки платформы.
Практика привязки распределения токенов к продолжению трудоустройства аналогична традиционному вестингу акций в стартапах, при котором уходящие сотрудники обычно теряют невестинговые доли. Однако в криптовалютной отрасли этот вопрос вызывает особое внимание, поскольку графики разблокировки токенов часто короче, а стоимость токенов может быть более изменчивой, чем акции частных компаний. Это создаёт ситуации, когда время увольнения может существенно повлиять на общую сумму компенсации.
Финансовые показатели и регуляторное давление
Несмотря на сокращения персонала, Pump.fun, по сообщениям, сгенерировала 1,3 млрд долларов совокупной выручки и продолжает получать около 1 млн долларов ежедневной прибыли. Платформа, запущенная в начале 2024 года, быстро стала одним из ведущих приложений Solana по генерации комиссий, позволяя пользователям создавать и торговать токенами через автоматизированный механизм кривой облигаций с минимальным трением. Сочетание высоких финансовых показателей и сроков проведения сокращений привлекло внимание к методам внутреннего управления компании.
Компания также столкнулась с недавним регуляторным давлением после штрафа за пропуск срока подачи бухгалтерской отчётности властям Великобритании. Британские компании обязаны подавать годовую отчётность в Companies House, а за просрочку предусмотрены escalating пени. Штраф добавляет комплаенс-измерение к операционным трудностям Pump.fun, даже несмотря на то, что траектория выручки остаётся сильной.
Влияние на экосистему мемкоинов
Pump.fun была значимым участником экосистемы мемкоинов Solana, которая пережила всплеск активности на протяжении 2024 года по мере того, как трейдеры обращались к созданию и спекуляциям с токенами с низкими издержками и высокой скоростью. Функциональность комиссий и удобный интерфейс платформы сделали её основной точкой входа для запуска новых токенов в сети Solana. Сокращения могут свидетельствовать о стратегическом развороте или внутренней реструктуризации платформы, что потенциально может отразиться на её дорожной карте разработки и возможностях поддержки пользователей.
Для более широкого рынка ситуация подчёркивает риски, связанные с моделями вознаграждения, которые сильно зависят от токен-базированных стимулов и могут быть аннулированы при увольнении. Потеря распределения токенов также подчёркивает напряжённость между быстрым ростом и устойчивым управлением персоналом в криптовалютных стартапах, где бумы найма часто совпадают с рыночными циклами.
Сокращения Pump.fun, наряду с предстоящей разблокировкой токена $PUMP и регуляторным штрафом в Великобритании, создают многогранную картину компании, которая одновременно управляет задачами роста, прибыльности и комплаенса. Хотя платформа остаётся финансово устойчивой, время увольнений и их влияние на бывших сотрудников могут иметь долгосрочные репутационные последствия. По мере разблокировки токена отраслевые наблюдатели будут следить за тем, как Pump.fun будет решать вопросы кадровой стратегии и выполнения регуляторных обязательств в дальнейшем.