Группа Posco набирает сотни сотрудников начального уровня в шести филиалах и исследовательских подразделениях, ставя специалистов по ИИ и робототехнике в центр своей стратегии автоматизации операций и создания новых двигателей роста.

Кампания по набору охватывает около 60 должностей в сферах производства, продаж, безопасности и передовых технологий, сообщила группа в четверг.

В число участвующих организаций входят Институт перспективных технологий Posco Holdings, Posco, Posco International, Posco DX, Posco E&C и Научно-исследовательский институт промышленной науки и технологий (RIST).

Специалисты по ИИ и робототехнике являются центральным звеном кампании. Posco Holdings ищет исследователей в области восприятия и управления роботов, тогда как Posco и Posco DX набирают специалистов для продвижения ИИ-трансформации производственных площадок и офисных операций. Posco DX, ИТ-подразделение группы, выступает ключевым инструментом этого курса, реализуя ИИ-контракты как внутри группы, так и с внешними клиентами.

Posco также создала отдельную категорию найма «инженер по ИИ» для сотрудников, которые будут заниматься автоматизацией заводов и инновациями на рабочих местах.

В рамках изменения процесса найма группа заменила традиционные вопросы-эссе описанием достижений на основе деятельности. Соискатели вместо этого будут описывать свои достижения и опыт, что дает им больше возможностей продемонстрировать свои навыки и сильные стороны.

Кампания поддерживает стратегию группы Posco «Triple-Core», представленную в июле, которая реорганизует портфель вокруг промышленных, стратегических и энергетических ресурсов. Ориентация на ИИ и автоматизацию отражает более широкое давление на мировых сталепроизводителей, столкнувшихся со слабым спросом и острой конкуренцией со стороны дешевых китайских поставок, что побуждает игроков тяжелой промышленности искать рост эффективности и новые источники выручки за пределами традиционной выплавки стали. Привлекая таланты в ключевых сферах роста, группа стремится укрепить свои позиции ведущего поставщика критически важных ресурсов в Южной Корее.

Заявки принимаются до 16 сентября на сайте найма Posco. Группа также проведет онлайн- и офлайн-мероприятия по набору, включая консультации по карьере с действующими сотрудниками.

Источник: Korea Herald Business