OpenAI уволила трёх своих исследователей после внутреннего расследования, установившего нарушение политики компании в обращении с конфиденциальной информацией, — сообщила ИИ-компания в пятницу в посте на X.

Заявление появилось после того, как уволенные исследователи — Жасмин Ван, Томек Корбак и Микита Балесни — опубликовали письмо с описанием обстоятельств своего увольнения и выразили обеспокоенность тем, как была решена эта ситуация.

"Наше внутреннее расследование выявило серьёзное нарушение доверия, выходящее за рамки описанного в опубликованном ими письме, и мы поддерживаем решение не продолжать с ними трудовые отношения", — заявили в OpenAI. В заявлении компании не уточнялось, какие именно действия были выявлены расследованием.

В своём письме госпожа Ван, господин Корбак и господин Балесни заявили, что не были источником материала, опубликованного в прошлом месяце новостным изданием The Information о проблемах безопасности последней ИИ-модели OpenAI. Трое уволенных утверждали, что их внезапное увольнение может создать неопределённость среди оставшихся сотрудников и подорвать культуру, которая ранее позволяла исследователям поднимать вопросы безопасности.

OpenAI отвергла такую трактовку, заявив, что увольнения не связаны с высказыванием соображений безопасности или открытой позицией.

"Дискуссии о безопасности и исследованиях проходят в OpenAI каждый день, зачастую в острой и весьма критичной форме. Мы активно поощряем эти обсуждения и считаем их необходимыми для принятия верных решений… Мы не увольняли и не увольняем сотрудников за высказывание опасений", — заявила компания.

Противоположные заявления оставляют главный фактический вопрос — какая именно информация была скомпрометирована и каким образом — без публичного ответа.

— Reuters