Многолетний руководитель OpenAI Брэд Лайткап во вторник объявил, что покидает разработчика искусственного интеллекта после восьми лет работы, чтобы запустить новый проект, став очередным в череде громких уходов из компании на фоне рассмотрения ею первичного публичного размещения акций.

Лайткап, присоединившийся к OpenAI в 2018 году и проработавший четыре года операционным директором, поделился новостью в публикации на X, охарактеризовав решение начать новое дело как «горько-сладкое» и назвав годы работы по строительству компании «величайшей честью в своей жизни».

«Пройдя через всё это, я горжусь тем, как мы сохраняли ориентир на людей», — написал он. — «Меня неизменно поражает, как быстро мир принял наши инструменты и поддержал нашу миссию. Я надеюсь, что мы продолжим оправдывать их доверие».

За время своей работы Лайткап помог создать команды OpenAI по финансам, юридическим вопросам, персоналу, корпоративной безопасности, государственным связям и партнёрству, направляя трансформацию организации из исследовательской лаборатории в крупного коммерческого разработчика ИИ. Инфраструктура, которой он руководил, стала фундаментом способности компании монетизировать ChatGPT и её API-продукты в масштабе. «Сегодня, сидя здесь, я чувствую, что успех миссии уже близок», — написал он. — «Было честью всей моей жизни помочь довести нас до этой точки».

Его уход дополняет волну изменений в руководстве OpenAI на протяжении 2026 года. В апреле Билл Пиблз, Кевин Вейл и Шринивас Нараянан объявили о своём уходе. Руководительница по продукту и бизнесу Фиджи Симо ушла в отставку в июле, чтобы сосредоточиться на восстановлении после хронического заболевания. В том же месяце ушла руководитель по этике ИИ Хлоэ Бакалар, и, по сообщениям, её преемник назначен не был — после ухода руководителя систем безопасности Йоханнеса Хайдеке и главного футуриста Джошуа Ачиама. Концентрация уходов, охватывающих операционные, продуктовые, безопасностные и этические функции, примечательна для компании уровня OpenAI, поскольку каждая из этих сфер играет роль в том, как инвесторы, регулирующие органы и корпоративные клиенты оценивают долгосрочную стабильность фирмы.

Текучесть кадров привлекла renewed внимание на фоне подготовки OpenAI к возможному публичному размещению. В июне компания подала конфиденциальную заявку на IPO, но не указала, когда и планирует ли вообще продолжать этот процесс. Преемственность руководства относится к числу факторов, которые потенциальные инвесторы обычно учитывают при оценке управленческих рисков и рисков исполнения накануне публичного размещения.

На платформе Myriad — рынке предсказаний, разработанном материнской компанией Decrypt, Dastan, — трейдеры в настоящее время оценивают вероятность того, что конкурирующая ИИ-компания Anthropic проведёт IPO раньше OpenAI, почти в 85%.

Отток руководителей подстегнул спекуляции в социальных сетях накануне ожидаемого размещения. «Просто нетипично, когда столько руководителей уходят перед долгожданным IPO», — написал на X Джефф Парк, партнёр компании по управлению активами ParaFi. — «Если только…»

Лайткап выразил благодарность коллегам и сказал, что останется доступен для поддержки команды после своего ухода.

«Я глубоко признателен за возможность работать со всеми вами и благодарен многим из вас за поддержку на протяжении всех этих лет», — написал он. — «Старый мем OpenAI о том, что „настоящий AGI — это друзья, которых вы приобрели по пути", действительно находит во мне отклик».