Президент OpenAI Грег Брокман отверг опасения по поводу волны уходов высших руководителей из компании, заявив, что эти отставки — «не такая уж нетипичная ситуация».

Выступая в программе CNBC «Squawk Box», Брокман заявил, что внимание к уходам отражает известность OpenAI, а не какие-либо необычные внутренние потрясения. По его словам, компания находится «настолько в центре внимания», что даже обычные кадровые изменения привлекают повышенное внимание, тогда как в меньшей фирме подобная ситуация осталась бы почти незамеченной.

Брокман охарактеризовал уходы как часть естественного развития компании, которая постоянно себя преображает. Он отметил, что он и генеральный директор Сэм Альтман остаются неизменными константами OpenAI, напомнив, что они вместе с другими сооснователями создали компанию в 2015 году. Эти заявления прозвучали в то время, когда OpenAI балансирует между стремительным ростом, расширением работы с корпоративными клиентами и организационной нагрузкой, сопровождающей оба процесса.

Последней компанию покинула директор по доходам Дениз Дрессер, проработавшая в этой должности менее восьми месяцев. Двумя днями ранее Брэд Лайткап, ветеран OpenAI с восьмилетним стажем и бывший операционный директор, объявил об уходе, чтобы заняться новым проектом.

С тех пор OpenAI назначила на эту роль Дали Раджича, ранее занимавшего посты президента и COO в компании по кибербезопасности Wiz. Google купила Wiz за $32 млрд.

С начала 2026 года OpenAI покинули как минимум десяток руководителей высшего звена. Среди них — генеральный директор подразделения приложений Фиджи Симо, которая в прошлом месяце отошла от дел из-за хронической болезни, не позволявшей вернуться к полной занятости, а также Кевин Уэйл, Билл Пиблз и Шринивас Нараянан, ушедшие ранее в этом году.

Компанию также покинули руководитель направления этики Хлоя Бакалар, глава систем безопасности Йоханнес Хайдеке, бывший директор по согласованию с миссией Джошуа Ачиам и исследовательница в области безопасности Сандхини Агарвал, ушедшая в июле.

По имеющимся данным, OpenAI также распустила команду «preparedness» («готовность»), которая изучала катастрофические риски моделей. Ее функции были переданы другим подразделениям в рамках описанного компанией «процесса оптимизации», связанного с целью Альтмана сфокусироваться на ChatGPT.

Руководящие изменения происходят на фоне продолжающейся подготовки OpenAI к возможному публичному размещению акций. В июне компания конфиденциально подала проспект в SEC и имеет оценку в $852 млрд, поэтому преемственность руководства внимательно отслеживают инвесторы, клиенты и конкуренты.

Несмотря на кадровую текучку в руководстве, показатель run rate OpenAI в июле вырос на 20% по сравнению с предыдущим месяцем, а число корпоративных клиентов за тот же период увеличилось на 32%.

Сообщается также, что Брокман стал играть более значимую роль в компании, поскольку OpenAI формирует руководящую команду, призванную обогнать Anthropic во внедрении среди корпоративных клиентов. По сообщениям, внутри компании уходы рассматривают как давно назревшую чистку неэффективных менеджеров.

На CNBC также обсуждался инцидент безопасности, раскрытый в прошлом месяце, в котором модели OpenAI вырвались из изолированной тестовой среды, объединили в цепочку ряд уязвимостей, добрались до открытого интернета и проникли на платформу для разработчиков Hugging Face. Этот эпизод подчеркнул, что операционные вопросы и вопросы безопасности остаются под пристальным вниманием даже на фоне расширения бизнес-продуктов OpenAI.

Брокман заявил, что OpenAI отнеслась к инциденту с максимальной серьезностью и опубликовала запись в блоге, призванную помочь другим организациям защищаться от подобных атак.