НовостиМакроОтставной адмирал Джон Кирби раскритиковал кадровые решения Хегсета в армии

Отставной адмирал Джон Кирби раскритиковал кадровые решения Хегсета в армии

Автор: Alternet·

Ключевые выводы

  • Джон Кирби написал, что министр обороны Пит Хегсет уволил или заблокировал повышения более 80 генералов и адмиралов — около 10% высшего офицерского состава страны.
  • По словам Кирби, Хегсет трижды за этот год лично вычеркивал квалифицированных офицеров из утвержденных советами списков на повышение, и примерно половина этих офицеров были чернокожими или женщинами.
  • Хегсет приказал пересмотреть боевые роли для женщин и распустил DACOWITS — беспартийный консультативный комитет Минобороны по вопросам женщин в вооруженных силах, существующий с 1951 года.
  • Кирби привел увольнения адмирала Лизы Франкетти, генерал-лейтенанта Дженнифер Шорт и вице-адмирала Шошаны Чатфилд как потерю исключительно квалифицированных руководителей, оценив, что замена их опыта займет не менее десятилетия.
  • Кирби утверждал, что текущие показатели набора являются запаздывающими индикаторами, и предупредил, что действия Хегсета рискуют затруднить набор и удержание женских кадров в добровольной армии.
Отставной адмирал Джон Кирби раскритиковал кадровые решения Хегсета в армии

Отставной адмирал ВМС резко раскритиковал администрацию Трампа в новой статье для MS NOW, заявив, что ее отношение к определенным офицерам подрывает набор в армию именно тогда, когда военные менее всего могут это себе позволить.

Джон Кирби, аналитик по национальной безопасности MS NOW, prior до прихода на телеканал построил долгую карьеру в сфере обороны. Он прослужил в ВМС почти три десятилетия, вышел в отставку в звании контр-адмирала, а затем занимал посты старшего представителя Министерства обороны, Государственного департамента и Совета национальной безопасности в администрациях Обамы и Байдена.

В авторской статье, опубликованной в воскресенье, Кирби призвал читателей не позволять недавнему уходу министра армии Дэна Дрисколла отвлечь внимание от того, что, по его словам, являются более широкими и значимыми изменениями, проводимыми министром обороны Питом Хегсетом. Хегсет, бывший офицер армейской Национальной гвардии и ведущий Fox News, подавал многие свои кадровые решения как часть усилий по искоренению того, что он называет практиками «DEI», и переориентации Пентагона на то, что он описывает как ведение войны и заслуги.

«Отставка министра армии Дэна Дрисколла не должна затмевать некоторые тревожные факты: министр обороны Пит Хегсет уволил или заблокировал повышения более 80 генералов и адмиралов — это около 10 процентов высших офицеров нашей страны, — написал Кирби. — Его кадровые и политические решения угрожают нашей долгосрочной национальной безопасности».

По мнению Кирби, самым тревожным аспектом этих решений является отношение Хегсета к женщинам в вооруженных силах.

«Трижды за этот год, включая прошлую неделю, Хегсет лично вычеркивал квалифицированных офицеров из утвержденных советами списков на повышение после того, как руководители видов войск отказывались выполнить его требование об их удалении. Примерно половина этих офицеров были чернокожими или женщинами, — написал Кирби. — И теперь доля номинаций на высокие офицерские должности, приходящихся на женщин, находится на самом низком уровне более чем за два десятилетия, сообщает The New York Times. Хотя женщины служат в боевых ролях более 30 лет, включая последнее десятилетие в наземных боевых действиях, Хегсет приказал провести пересмотр боевых ролей для женщин и распустил беспартийный Консультативный комитет Минобороны по вопросам женщин в видах вооруженных сил».

Распущенный Хегсетом комитет, известный как DACOWITS, был создан в 1951 году и на протяжении десятилетий консультировал Министерство обороны по вопросам, затрагивающим женщин в вооруженных силах.

Кирби заявил, что есть «несколько причин», почему это важно помимо вопросов справедливости. Он отметил, что армия по-прежнему полностью комплектуется на добровольной основе, при этом женщины составляют «около 10 процентов морской пехоты и почти 20 процентов других видов войск», а «очень немногие военные специальности» сейчас в той или иной степени не включают женщин. Добровольный принцип комплектования остается моделью кадрового обеспечения армии США с момента отмены призыва в 1973 году, поэтому способность привлекать квалифицированных новобранцев имеет ключевое значение для боеготовности.

«Наши вооруженные силы не могут позволить себе лишаться этих кадров, — написал Кирби. — И есть ценность — вопреки возражениям Хегсета — в создании армии, которая похожа на народ, который она защищает, и представляет его, особенно когда вы просите именно этих людей вступать в ее ряды. Это большая часть того, что означает „полностью“ добровольная армия».

Он также оспорил заявления Пентагона о том, что набор в армию остается сильным, несмотря на кадровые чистки и позицию администрации в отношении женщин. По словам Кирби, эти цифры отражают политику, внедренную предыдущими администрациями, и общие экономические условия, включая то, что он описал как тяжелое состояние экономики при Трампе, поскольку трудные условия традиционно увеличивали число поступающих на военную службу. Он добавил, что показатели набора являются «запаздывающими индикаторами», то есть последствия руководства Хегсета могут еще не проявиться в полной мере.

Кирби также заявил, что эти изменения лишают военных «исключительно квалифицированных руководителей во время войны». Он указал на адмирала в четыре звезды Лизу Франкетти, которую Хегсет уволил через месяц после своего назначения. Франкетти была первой женщиной на посту руководителя военно-морских операций и первой женщиной в составе Объединенного комитета начальников штабов. Он также привел пример генерал-лейтенанта ВВС Дженнифер Шорт, уволенной, несмотря на «более 1800 часов налета на A-10 Warthog», и вице-адмирала ВМС Шошаны Чатфилд, уволенной после «принятия руководящего поста в штаб-квартире НАТО».

«Хегсет любит говорить о смертоносности. Эти женщины дали этой смертоносности фору, — написал Кирби. — Я знал каждую из них и служил рядом с ними. Они были прекрасными руководителями и хорошими людьми. И теперь, как и другие женщины, которых изгнал Хегсет, их самих и их опыт больше нет в рядах вооруженных сил. Замена их мудрости и опыта займет как минимум десятилетие — если нам повезет».

Кирби заключил, что подход Хегсета, по-видимому, направлен на сокращение женского руководства в вооруженных силах. Он сослался на давние взгляды Хегсета на женщин в армии и на то, что он назвал недавним «недопустимым(body-shaming) осуждением внешности канадской девушки-курсанта». Ранее Хегсет заявлял, что выступает против женщин в боевых ролях — позицию, которую он озвучивал до вступления в должность и после.

«Но в совокупности и с учетом его давних взглядов на женщин в армии — подкрепленных его недавним недопустимым осмеянием внешности канадской девушки-курсанта — ясно, что Хегсет возглавляет целенаправленные усилия по ослаблению женского руководства в вооруженных силах, — написал Кирби. — Это рискует затруднить набор и удержание женских кадров, лишить наши войска по-настоящему выдающихся руководителей и политизировать как процесс продвижения по службе, так и высшие офицерские ранги. Хегсет ведет кампанию не просто против DEI; он ведет кампанию против ДНК. Если у вас нет Y-хромосомы, у вас не так много шансов на руководящую должность высшего уровня. Это совершенно новая и иная „война против воинов“. И в ней не победит никто — ни Хегсет, ни военные, и уж точно не американский народ».