Акции крупнейших индийских компаний в сфере информационных технологий (ИТ) — включая Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro и Tech Mahindra — оказались в центре внимания после появления предложения о повышении сборов по американской программе виз H-1B для квалифицированных специалистов.

Как сообщило CNBC-TV18, индийские технологические компании исторически входят в число крупнейших пользователей программы H-1B, а граждане Индии стабильно получают наибольшую долю одобрений по H-1B — по данным Службы гражданства и иммиграции США (USCIS), в последние годы это примерно семь из десяти, — поэтому любое резкое увеличение расходов, связанных с визами, является важным фактором наблюдения для сектора.

Что такое программа H-1B?

H-1B — это неиммиграционная виза США, позволяющая работодателям временно нанимать иностранных работников по «специальным профессиям» (specialty occupations) — должностям, которые, как правило, требуют наличия университетской степени или эквивалентной специализированной квалификации. Программа ограничена 65 000 новых виз в год, при этом дополнительные 20 000 мест зарезервированы для заявителей, имеющих учёные степени магистра или выше, полученные в американских университетах. Отбор проводится посредством процедуры электронной регистрации, администрируемой USCIS, и спрос стабильно превышает предложение: в последние годы в рамках квотных сезонов поступало примерно 470 000 и более соответствующих требованиям регистраций на 85 000 предлагаемых виз.

Почему предложение о сборах важно для индийской ИТ-отрасли

Индустрия ИТ-услуг Индии, размер которой отраслевая организация Nasscom оценивает более чем в 250 миллиардов долларов годовой выручки, направляет инженеров для работы на площадках клиентов в США — крупнейшем рынке сектора, который обычно служит источником около половины и более выручки крупнейших публичных экспортёров. Канал H-1B давно является одним из основных способов такого кадрового обеспечения. Американские работодатели уже уплачивают несколько сборов при подаче ходатайств по H-1B: в 2024 году регистрационный сбор был повышен с 10 до 215 долларов, а при подаче документов обычно взимаются сбор за предотвращение мошенничества в размере 500 долларов, плата за обучение работников в размере 1500 долларов для более крупных работодателей и сбор в размере 600 долларов в фонд программы предоставления убежища, введённый в апреле 2024 года. Американские правила предусматривают дополнительные сборы для работодателей, зависящих от H-1B и превышающих определённые пороговые размеры, — к этой категории относится множество крупных индийских ИТ-компаний.

Поскольку расходы на визовое сопровождение повторяются для большого числа сотрудников, изменения в структуре сборов H-1B рассматриваются как ключевой операционный и политический фактор наблюдения для отрасли. В материале CNBC-TV18 не приведены дальнейшие подробности предложения, поэтому основными моментами для наблюдения остаются окончательные размеры сборов и вопрос о том, будет ли предложение продвинуто в американское законодательство.

Источник: CNBC-TV18