Совет по развитию торговли Гонконга (HKTDC) объявил о двух крупных организационных инициативах в связи со своим 60-летием. Изменения направлены на повышение эффективности и использование возможностей на развивающихся рынках. Председатель HKTDC профессор Frederick Ma объявил об инициативах 26 июля 2026 года, указав на изменение геополитической обстановки, перестройку цепочек поставок и технологический прогресс как ключевые факторы этого шага.

Первая инициатива, получившая название Optimising Corporate Structure, предусматривает реорганизацию услуг HKTDC в шесть отраслевых кластеров: Finance and Professional Services; Global Network and Supply Chain; Technology and Digital Innovation; Wellness and Creative Industries; Consumer Goods and Lifestyle; and Corporate Development.

Исполнительный директор Sophia Chong заявила, что кластерная структура призвана повысить операционную эффективность и отраслевую экспертизу, позволяя командам предоставлять более комплексную поддержку компаниям и другим заинтересованным сторонам. Для компаний, использующих выставки, конференции, зарубежные миссии, рыночную аналитику, подбор инвесторов и поддержку расширения со стороны HKTDC, реструктуризация должна сделать эти услуги более доступными в смежных секторах.

“Whether companies are keen to gather market intelligence, participate in local or international exhibitions, conferences and overseas missions, match with investors, expand their production line or tap new markets, stakeholders across industries can access our one-stop support through a single point of contact,” Chong said.

Вторая инициатива, Optimising Resources, сосредоточена на перестройке глобальной сети HKTDC из 51 офиса, чтобы более точно ориентироваться на быстрорастущие развивающиеся рынки. Совет планирует усилить свои консультационные офисы в Алматы, Казахстан, и Эр-Рияде, Саудовская Аравия, а также открыть новый офис в Каире, Египет, поддерживая экономический коридор, охватывающий Центральную Азию, Ближний Восток и Африку.

В Северной и Южной Америке HKTDC расширит возможности в Сан-Паулу, Бразилия, и Сантьяго, Чили, при этом офис в Сантьяго также будет курировать Перу, в рамках усилий по использованию возможностей Глобального Юга. В ASEAN совет усилит продвижение в Сингапуре, Вьетнаме, Малайзии и на Филиппинах. Он также укрепит свое присутствие в Стамбуле и Варшаве.

Что касается традиционных рынков, HKTDC заявил, что продолжит поддерживать двустороннюю торговлю с Северной Америкой. Зона ответственности лондонского офиса также будет расширена на рынки Северной Европы, что указывает на то, что изменения сети не ограничиваются развивающимися рынками, а включают также корректировки в устоявшихся торговых отношениях.

Профессор Ma заявил, что изменения соответствуют первому пятилетнему плану Гонконга и поддерживают развитие страны за счет использования роли Гонконга как суперконнектора.

“We are grateful for the Chief Executive for leading the successful mission to Kazakhstan and Uzbekistan in June which helped to open doors for Hong Kong enterprises and generated many potential opportunities on which we will follow up,” Ma said.

HKTDC заявил, что стремится помочь предприятиям из материкового Китая расширяться на международном уровне, одновременно поощряя зарубежные компании использовать Гонконг как базу для роста. Эффективность обновления будет зависеть от того, как новые кластеры и обязанности зарубежных офисов будут преобразованы в практическую поддержку для компаний, стремящихся получить доступ к рынкам, партнерствам и торговому продвижению.

Объявления сделаны на фоне празднования HKTDC шести десятилетий работы по продвижению Гонконга как двустороннего глобального центра инвестиций и бизнеса. Совет управляет более чем 50 офисами по всему миру, включая 13 в материковом Китае, и организует международные выставки, конференции и деловые миссии.

Дополнительная информация об инициативах доступна на сайте к 60-летию HKTDC и в медиа-центре.