Джордж Аризон, генеральный директор Grindr, знает, что такое начинать с нуля. Он родился в Советском Союзе, эмигрировал в США подростком, во время учебы перебивался случайными заработками и окончил колледж всего с 500 долларами в кармане. Вместо того чтобы считать эти невзгоды помехой, он благодарит их за ту стойкость, которая помогла ему стать миллионером, сделавшим себя сам.
Теперь, в 49 лет, Аризон размышляет о том, как передать те же уроки дальше. Его больше всего беспокоит, вырастут ли его двое детей с таким же внутренним огнем — и он так полон решимости это обеспечить, что планирует начать брать их в офис примерно с 10 лет.

«Когда я был в их возрасте, папа приходил пожелать мне спокойной ночи и полчаса рассказывал мне о том, что, по его мнению, к моим 15 годам Советский Союз распадется, и если это произойдет, преуспеют только те, кто либо говорил по-английски, либо умел стрелять», — рассказал Аризон в эксклюзивном интервью Fortune. «Здесь очень резкий контраст между тем, что я получал в шесть лет, и тем, что получают мои дети в шесть лет».

Свой след Аризон оставил как основатель Taxi Magic — компания была продана за нераскрытую сумму и теперь работает под названием Curb. Он возглавил Grindr — приложение знакомств LGBTQ+ с 15 миллионами пользователей в месяц — в октябре 2022 года, получив годовую зарплату в 1 миллион долларов, а также бонусы и опционы на акции. В ноябре 2022 года, вскоре после его прихода, компания провела IPO на Нью-Йоркской фондовой бирже под тикером GRND — веха, которая поставила рост приложения, равно как и его собственную работу в качестве генерального директора, под дополнительный контроль публичных инвесторов.

Контраст с его собственным детством очевиден, признал он. «Несомненно, что прямо сейчас они не проходят через достаточно проблем, чтобы подготовиться к успеху так, как я проходил через свои — спорить с этим не приходится. Мои дети растут в Пало-Альто, Калифорния, в одном из самых безопасных и богатых мест в мире». Именно этот разрыв — между мальчишеством в ожидании распада сверхдержавы и детством в одном из самых безопасных и богатых мест мира — и есть та проблема, против которой он сейчас целенаправленно работает.

Тем не менее, по словам Аризона, родители могут многое сделать, чтобы привить детям стойкость. Это разговор, который он вел со своим мужем: как помочь детям преодолевать любые жизненные трудности, не отнимая у них ничего «сейчас».

В итоге он нашел два решения: лыжи и совместная работа.

Глава Grindr хочет брать детей в офис с ранних лет — потому что ничто так формирует характер, как наблюдение за тем, как папа работает по 12 часов

Вместо того чтобы ограждать детей от давления своей работы, Аризон планирует брать их с собой в этот путь. По его мнению, наблюдение за тем, как родитель работает — и работает усердно, — одна из самых ценных образовательных возможностей для ребенка.

«Я хочу, чтобы они были вовлечены в мою работу гораздо больше, чем, как мне кажется, большинство родителей вовлекают своих детей в свою работу, потому что я действительно считаю это одним из способов узнать, что такое величие», — объяснил Аризон. «Я по-прежнему работаю невероятно много — обычно по 10–12 часов в день, и я думаю, что увидеть, что я делаю и как важна любовь к работе, будет для них по-настоящему важно».

Он на собственном опыте знает, какое влияние оказывает наблюдение за амбициями вблизи. С 7 лет Аризон регулярно сопровождал на работе своего дедушку, занимавшего «руководящую должность в советской системе», — и теперь хочет воспроизвести этот опыт для своих детей.

«Когда я был маленьким, он часто брал меня с собой на работу», — добавил 49-летний руководитель. «Думаю, значительная часть моей трудовой стойкости пришла именно от наблюдения за ним…. Поэтому я считаю, что наблюдение моих детьми за моей работой станет очень важным для них — это поможет понять, почему нужно работать очень усердно и что за большими возможностями идут еще большие обязанности».

Дома Аон сознательно вплетает свою работу в повседневные разговоры, хотя его дети еще слишком малы, чтобы по-настоящему понимать, что значит управлять компанией. «Они не понимают, но я делаю это намеренно», — сказал он, добавив, что через пару лет обязательно начнет брать их в штаб-квартиру Grindr. План такой: разговоры сейчас, совместная работа в офисе примерно с 10 лет.

Катание детей на лыжах для развития устойчивости

Со стороны регулярные семейные лыжные поездки могут показаться атрибутом роскошного отдыха. Однако Аризон утверждает, что поставил своих детей на лыжи с самого раннего возраста по другой причине: этот вид спорта проверит их устойчивость к трудностям.

«Лыжи — это на самом деле непросто. Это сложный вид спорта, и во время катания приходится справляться с разными вещами», — сказал Аризон, добавив, что ему раньше приходилось спрыгивать с подъемника за три-четыре кресла до конца, потому что он иногда останавливался.

«Моим детям, вероятно, не придется так делать, но лыжи все равно сложны, и я хочу, чтобы они усвоили, наверное, и удовольствие от этого, и трудности преодоления подобных вещей».

Этот вид спорта также служит способом укрепления связи. Как и многие родители, Аризон часто погружен в работу в повседневной жизни, а лыжи дают семье возможность по-настоящему отдохнуть вместе.

«Еще одно: многие мои наставники и друзья, у которых есть дети, которые старше и находятся в финансовом положении, похожем на мое или лучше, говорили, что одна из вещей, которые можно сделать, — это очень активно участвовать в одном из видов спорта ребенка», — добавил генеральный директор. «Потому что, если ты по-настоящему вовлечен в спорт своего ребенка, он выстраивает с тобой гораздо более близкие отношения, чего иначе бы не случилось, особенно если ты не родитель, который находится с ним каждый день целый день».

«Вот еще одна причина, по которой я поставил их на лыжи: я хотел этого с ними. Мы делаем это вместе. И очень важно, чтобы я был рядом с ними на склоне».

Версия этой истории была впервые опубликована на Fortune.com 1 октября 2025 года.