Публичные компании группы Filinvest вновь получили «Золотые стрелы» за высокое качество корпоративного управления
Ключевые выводы
- •Filinvest Development Corporation, Filinvest Land, Filinvest REIT Corp. и EastWest Banking Corporation были отмечены на премии Golden Arrow Awards 2026, организуемой Институтом корпоративных директоров.
- •EastWest Banking Corporation получила три «Золотые стрелы» в 2026 году — больше, чем две стрелы в 2025 году.
- •Filinvest Development Corporation получила две «Золотые стрелы», а Filinvest Land и Filinvest REIT Corp. — по одной.
- •Знак отличия «Золотая стрела» присуждается публичным компаниям, набравшим не менее 80 баллов по ASEAN Corporate Governance Scorecard, причем большее число стрел означает более высокий балл.
- •FDC и FLI получают знаки отличия «Золотая стрела» с 2021 года, а EastWest и FILRT — с 2022 года.

Группа Filinvest сохранила репутацию сильного корпоративного управления: четыре её публичные компании вновь были отмечены на премии Golden Arrow Awards 2026, ежегодной программе признания, организуемой Институтом корпоративных директоров (ICD).
Filinvest Development Corporation (FDC) получила две «Золотые стрелы», а Filinvest Land, Inc. (FLI) и Filinvest REIT Corp. (FILRT) — по одной «Золотой стреле». EastWest Banking Corporation (EastWest) получила три «Золотые стрелы», что больше, чем две стрелы в 2025 году.
Последние награды продолжают серию постоянных признаний группы на ежегодной премии, отражая её усилия по поддержанию качественных практик корпоративного управления во всех направлениях бизнеса.
«Признание из года в год отражает важность, которую мы придаем качественному корпоративному управлению во всей группе Filinvest», — сказала президент и генеральный директор FDC Рода А. Хуанг. «Для нас управление — это ответственность, которую мы несем каждый день через решения, которые принимаем, через то, как мы управляем нашим бизнесом, и через доверие, которое мы выстраиваем с нашими стейкхолдерами».
Премия Golden Arrow Awards отмечает публичные компании, получившие высокие оценки по ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) — международно сопоставимой системе, оценивающей практики корпоративного управления, включая права акционеров, прозрачность, подотчетность и обязанности советов директоров. Разработанная в рамках Форума фондовых рынков АСЕАН, система оценки опирается на публично доступные раскрытия, такие как годовые отчеты, чтобы формировать сопоставимые оценки качества управления для публичных компаний региона. По программе ICD публичные компании, набравшие не менее 80 баллов по ACGS, получают знак отличия «Золотая стрела», причем большее число стрел означает более высокий балл. Поскольку оценка основывается на публичных раскрытиях компаний, рейтинги стрел служат внешним ориентиром того, насколько прозрачно публичные компании доносят до рынка информацию о защите акционеров, надзоре со стороны совета директоров и практиках подотчетности.
Укрепление управления во всей группе
Для EastWest, получившей в этом году три «Золотые стрелы», качественное управление остается ключевым фактором поддержания доверия клиентов и ответственного роста банковского сектора.
«Доверие особенно важно в банковском деле, и его нужно заслуживать ответственными решениями и последовательной подотчетностью», — отметил генеральный директор EastWest Джерри Нго. «Получение трех «Золотых стрел» — значимое признание для нашей команды, которое побуждает нас продолжать укреплять практики, защищающие наших клиентов, упрощающие банковское обслуживание и поддерживающие долгосрочный рост банка».
В сфере недвижимости FLI и FILRT продолжают придерживаться высоких стандартов управления, создавая долгосрочную ценность для домовладельцев, инвесторов и других стейкхолдеров.
«В Filinvest Land качественное управление начинается изнутри. Оно глубоко укоренено в наших сотрудниках и проявляется в том, как мы ведем бизнес, принимаем решения и выполняем обязательства перед нашими стейкхолдерами», — сказал президент и генеральный директор Filinvest Land, Inc. Тристан Лас Мариас.
«Быть признанным из года в год — это вдохновляюще скромно, и каждое признание укрепляет нашу решимость придерживаться высочайших стандартов честности, подотчетности, прозрачности и отзывчивости к меняющимся потребностям наших стейкхолдеров. Прежде всего, это напоминает нам, что доверие нужно заслуживать каждый день своими действиями и выполняемыми обязательствами, пока мы продолжаем воплощать филиппинские мечты».
«Качественное управление лежит в основе того, как мы управляем нашим REIT-бизнесом, ориентированным на устойчивое развитие, и создаем ценность для наших стейкхолдеров», — сказал президент и генеральный директор Filinvest REIT Corp. Джозеф М. Яп. «Это признание побуждает нас продолжать придерживаться высоких стандартов подотчетности и прозрачности, расширяя наш портфель и обеспечивая устойчивую доходность для наших инвесторов».
Сохранение традиций качественного управления
Последние награды «Золотая стрела» продолжают многолетнюю серию достижений группы Filinvest на премии ICD: FDC и FLI получают знак отличия с 2021 года, а EastWest и FILRT — с 2022 года.
Поскольку ICD проводит программу ежегодно, каждый новый цикл оценки ACGS дает четырем публичным компаниям группы постоянный внешний ориентир того, насколько их раскрытия в области управления соответствуют региональным стандартам. Продолжая развивать бизнес в сфере недвижимости, банковском деле, энергетике, гостеприимстве и других отраслях, группа сохраняет фокус на ответственном управлении, прозрачности и подотчетности в создании долгосрочной ценности для своих стейкхолдеров.
Источник: BusinessWorld