Министерство труда Филиппин (DoLE) призывает сбалансировать праздничные торжества и экономическую активность на фоне рассмотрения Конгрессом 17 законопроектов о местных праздниках
Ключевые выводы
- •DoLE рекомендует обозначить 17 предлагаемых местных праздников на Лусоне и Минданао как специальные рабочие праздники, чтобы сбалансировать содержательное празднование и экономическую активность.
- •Согласно филиппинским правилам оплаты труда, работникам, трудящимся в специальный нерабочий праздничный день, дополнительно выплачивается 30% дневной заработной платы за первые восемь часов, тогда как работники с дневной ставкой, не вышедшие на работу, обычно не получают оплату; специальные рабочие праздники оплачиваются по обычной ставке без надбавок.
- •Сенатор Джозеф Виктор Эхерсито, председатель сенатского Комитета по местному самоуправлению, согласился, что необходимо достичь баланса, отметив, что в провинциях обычно отмечается один нерабочий праздничный день, за которым следует рабочий праздничный день.
- •Депутат от города Генерал-Сантос Ширлин Баньяс-Ногралес заявила, что сторонники стремятся закрепить 27 февраля как День основания, который местные власти уже ежегодно объявляют специальным нерабочим праздником.
- •17 находящихся на рассмотрении законопроектов должны быть одобрены обеими палатами Конгресса и подписаны президентом, обычно становясь республиканскими законами, прежде чем праздники вступят в юридическую силу.

Филиппинский чиновник министерства труда во вторник призвал Конгресс сбалансировать празднование и экономическую активность на фоне того, как законодатели рассматривают 17 законопроектов, устанавливающих местные праздники на островных группах Лусон и Минданао.
"DoLE (Министерство труда и занятости) с уважением рекомендует рассматривать местные памятные мероприятия как специальные рабочие праздники, чтобы достичь баланса между содержательным празднованием и экономической активностью", — заявила Жан К. Орсолино, специалист по законодательным связям DoLE, на слушаниях в Сенате, в которых приняли участие несколько представителей избирательных округов.
Г-жа Орсолино отметила, что министерство не возражает против этих мер, но взвешивает потенциальное экономическое влияние объявления дополнительных нерабочих праздничных дней.
Экономический аспект, который оценивает министерство, определен правилами труда Филиппин. Работникам, трудящимся в специальный нерабочий праздничный день, как правило, дополнительно выплачивается 30% дневной заработной платы за первые восемь часов работы, тогда как работники с дневной ставкой, не вышедшие на работу, обычно не получают оплату. Специальные рабочие праздники, напротив, оплачиваются по обычной дневной ставке без премиальных надбавок. Именно это различие объясняет, почему классификация каждого предлагаемого праздника влечет за собой издержки для работодателей и последствия для оплаты труда работников соответствующих местностей.
Сенатор Джозеф Виктор Г. Эхерсито, председатель сенатского Комитета по местному самоуправлению, согласился, что необходимо достичь баланса, отметив, что в провинциях обычно отмечается один нерабочий праздничный день, за которым следует рабочий праздничный день.
Депутат от города Генерал-Сантос Ширлин Л. Баньяс-Ногралес заявила, что сторонники лишь стремятся закрепить 27 февраля как День основания, поскольку местные органы власти ежегодно объявляют этот день специальным нерабочим праздником.
"Слишком обременительно подавать заявку каждый год, а затем ждать, будет ли принято постановление, поэтому мероприятия и празднования фактически приостановлены", — добавила она, отметив: "[Мы] ничем не рискуем, поскольку мы делаем это каждый год".
Законопроекты об объявлении местных праздников на Филиппинах, как правило, требуют одобрения обеих палат Конгресса и подписи президента до вступления в силу, обычно в форме республиканских законов. Для 17 находящихся на рассмотрении законопроектов прохождение этих этапов превратит такие даты, как 27 февраля — День основания, о котором говорилось на слушаниях, из ежегодных постановлений в праздники, закрепленные в законе, — при этом выбор между рабочим и нерабочим статусом и связанные с каждым из них правила оплаты являются частью баланса, обозначенного на слушаниях.
— Франческа С. Абалос, BusinessWorld