Акции Caterpillar Inc. (CAT) выросли на 3,31% до $884,97 после того, как компания объявила о новых инвестициях в развитие кадров в Арканзасе. Производитель со штаб-квартирой в Ирвинге, штат Техас, и один из крупнейших в мире производителей строительной и горнодобывающей техники выделит до $3 млн на программы обучения, связанные с карьерой в современном производстве; это финансирование является частью более широкой пятилетней инициативы Caterpillar по развитию кадрового потенциала на $100 млн. Данный шаг расширяет усилия компании по подготовке квалифицированных производственных кадров по всей территории США.

Программы обучения ориентированы на производственные навыки

Caterpillar планирует поддержать программы обучения, которые готовят работников Арканзаса к должностям в производстве и промышленных техников. Компания сосредоточит финансирование на практических навыках, необходимых на современных производственных площадках, а программа свяжет подготовку кадров с текущими требованиями работодателей.

Инициатива также расширит возможности практического производственного обучения для студентов по всему Арканзасу. Caterpillar намерена увеличить объемы технической подготовки за счет партнерства с образовательными и деловыми организациями, а совместные усилия направлены на создание более четких карьерных траекторий для тех, кто приходит в квалифицированные производственные профессии.

Caterpillar будет работать с Техническим колледжем Пуласки Университета Арканзаса (University of Arkansas Pulaski Technical College) над развитием кадров, а также сотрудничать с Региональной торговой палатой Литл-Рока (Little Rock Regional Chamber) и Академиями Центрального Арканзаса (Academies of Central Arkansas). Вместе эти организации помогут согласовать программы обучения с производственными вакансиями, доступными в регионе. Подобные партнерства между колледжами и работодателями стали распространенной моделью подготовки кадров в производственной отрасли США, где производители все чаще полагаются на местные системы образования для подготовки работников на трудно закрываемые должности техников.

Арканзас — опора производственной сети Caterpillar в США

Арканзас уже занимает прочные позиции в производственной сети Caterpillar в США. Компания обеспечивает работой более 530 человек по всему штату и сотрудничает с 60 поставщиками из Арканзаса, поддерживающими ее производственные операции и более широкую цепочку поставок.

Caterpillar управляет крупным предприятием в Норт-Литл-Роке, открытым в 2010 году. Изначально площадка была сосредоточена на производстве автогрейдеров для клиентов Caterpillar, а впоследствии компания добавила на предприятие выпуск средних фронтальных погрузчиков и дорожно-строительной техники.

Предприятие в Норт-Литл-Роке также внедрило новые производственные технологии в ряде технологических процессов. Эти системы способствуют повышению эффективности, качества продукции и скорости производства, а также снижению операционных затрат; кроме того, Caterpillar внедрила рабочие технологии, направленные на усиление безопасности на всем предприятии.

Очередное выделение средств в рамках инициативы на $100 млн

Финансирование в Арканзасе представляет собой очередное выделение средств в рамках инициативы Caterpillar «Building the Future Workforce» («Строим кадровый резерв будущего»). Caterpillar запустила пятилетнюю программу с общим обязательством в размере $100 млн, призванную укрепить производственные и технические кадры в нескольких регионах США.

Ранее Caterpillar запустила кадровые программы в Индиане, Техасе и Иллинойсе в рамках той же инициативы, а также представила инновационный конкурс, посвященный новым подходам к развитию кадров. С новым финансированием Арканзас становится еще одним штатом, получающим адресную поддержку в рамках более широкой программы.

Объявление в Арканзасе также усиливает внутреннюю производственную стратегию Caterpillar на фоне сохраняющегося спроса на квалифицированных работников. По прогнозам исследований Deloitte и The Manufacturing Institute, к 2030 году миллионы рабочих мест в производственной отрасли США могут остаться незакрытыми; исследователи связывают этот разрыв с выходом работников на пенсию и высоким уровнем технических навыков, необходимых в современных производственных условиях. Учебные заведения смогут использовать финансирование для расширения программ, напрямую связанных с потребностями отрасли, а более тесное партнерство с работодателями поможет работникам развить навыки, необходимые для долгосрочной производственной карьеры.

Последняя инвестиция Caterpillar ставит развитие кадров в один ряд с технологической модернизацией в рамках ее производственной стратегии в США. Программа в Арканзасе ориентирована на практическое обучение и одновременно поддерживает местные учебные заведения и работодателей, а акции CAT отреагировали позитивно, продолжив внутридневной рост после того, как обязательства в сфере подготовки кадров стали достоянием общественности.

Источник: Blockonomi