Работникам Калабарсона повысят зарплату с 26 октября
Ключевые выводы
- •Новые постановления о зарплате в Калабарсоне вступают в силу 26 октября: месячный минимум для домашних работников вырастет на 750 песо до 7 500 песо, а дневные ставки в частном секторе — на 25–45 песо.
- •Работники неаграрного сектора в городских центрах будут получать до 645 песо в день, в других крупных городах и малых муниципалитетах — 590 и 550 песо соответственно.
- •После повышения до 42 песо для сельскохозяйственных работников и сотрудников небольших торговых или сервисных компаний с числом работников до 10 человек будет установлен дневной минимум в 550 песо.
- •Профсоюзы отвергли корректировки, отметив, что максимальная ставка Калабарсона отстаёт от базовой ставки Метро-Манилы в 755 песо на 110 песо и покрывает едва ли половину оценённого IBON Foundation семейного прожиточного минимума в 1 223 песо в день.
- •Постановления по Калабарсону стали третьим определением минимальной зарплаты в цикле пересмотра 2026 года после корректировок в Метро-Маниле и на Центральных Висайских островах.

Работники филиппинского региона Калабарсон получат повышение зарплаты в конце этого месяца: правительство утвердило новые региональные постановления об оплате труда, которые увеличивают месячный минимум для домашних работников на 750 песо, а дневные ставки в частном секторе — на 25–45 песо. Изменения вступают в силу 26 октября.
Калабарсон — провинции Кавите, Лагуна, Батангас, Рисаль и Кесон, образующие промышленный коридор к югу от Метро-Манилы — устанавливает минимальные ставки через региональный трёхсторонний совет по заработной плате, часть системы, позволяющей минимальным ставкам различаться по всей стране.
Согласно постановлению о заработной плате № IVA-DW-06, минимальная месячная зарплата домашних работников, известных как касамбахай, вырастет до 7 500 песо во всех городах и муниципалитетах Калабарсона.
Для работников коммерческого и промышленного секторов постановление № IVA-23 предусматривает корректировки дневных ставок в зависимости от местоположения, сообщает Национальная комиссия по заработной плате и производительности — ведомство, контролирующее установление зарплат в регионах по всей стране.
Работники неаграрного сектора в городских центрах получат максимальное повышение в 45 песо в день, что доведёт их оплату до 645 песо в сутки. В других крупных городах ставки вырастут на 40 песо до 590 песо, а в малых муниципалитета — на 25 песо, до 550 песо в день.
В аграрном секторе дневные ставки увеличатся на 25–42 песо, установив региональный минимум в 550 песо в день. Небольшие торговые и сервисные компании, в которых работает не более 10 сотрудников, применят повышение на 42 песо, доведя базовую оплату до 550 песо в день.
Для работодателей на заводах, складах и в сервисных компаниях региона эти постановления устанавливают законный минимум оплаты труда после вступления в силу.
Профсоюзы в отдельных заявлениях, опубликованных в выходные, выступили против утверждённых сумм, раскритиковав их как недостаточные на фоне роста стоимости жизни.
Федерация свободных работников отметила, что максимальная ставка Калабарсона в 645 песо отстаёт от базовой ставки Метро-Манилы в 755 песо, увеличивая региональный разрыв в дневной оплате до 110 песо.
Конгресс профсоюзов Филиппин осудил повышение на 25–45 песо как недостаточное для противодействия снижению покупательной способности, указав, что оно покрывает едва ли половину оценённого аналитическим центром IBON Foundation семейного прожиточного минимума в 1 223 песо в день.
Тем временем Sentro ng mga Nagkakaisang Progresibong Manggagawa полностью отвергла постановления, сославшись на провинциальную инфляцию в 7,6%, и потребовала законодательно установленного общенационального повышения зарплаты на 200 песо.
Постановления по Калабарсону стали третьим определением минимальной заработ платы в цикле пересмотра 2026 года после более ранних корректировок для работников Метро-Манилы и Центральных Висайских островов. Большинство других региональных советов страны ещё не вынесли своих решений в этом цикле.
— Эрика Мэй П. Синакинг