Vodacom powołał Seguna Ogunsanyę, byłego prezesa (Group CEO) Airtel Africa, na stanowisko niezależnego dyrektora niewykonawczego z dniem 9 października 2026 r., gdy południowoafrykańska grupa telekomunikacyjna przyspiesza kolejny etap swojej strategii Vision 2030.

Ogunsanya kierował Airtel Africa aż do przejścia na emeryturę w połowie 2024 roku, co wieńczyło ponad dekadę na czele panafrykańskiego biznesu telekomunikacyjnego i finansowego obejmującego 14 krajów. Vodacom stwierdził, że posiada on ponad 35 lat doświadczenia w dziedzinie przywództwa w sektorze finansowym, bankowym, telekomunikacyjnym oraz ładu korporacyjnego. Przed dołączeniem do Airtel Africa w 2012 roku, pełnił wysokie stanowiska w operacjach Coca-Coli w Afryce oraz w Ecobank Transnational.

„Do momentu przejścia na emeryturę w czerwcu 2024 roku, Segun pełnił funkcję prezesa (Group CEO) i dyrektora zarządzającego Airtel Africa PLC, wielonarodowej spółki z listy FTSE 100, świadczącej usługi telekomunikacji mobilnej i finansowej w 14 krajach afrykańskich” – powiedział Vodacom w swoim oświadczeniu.

Mianowanie to wprowadza do zarządu Vodacom głębokie zrozumienie konkurencji: Airtel Africa i Grupa Vodacom, której większościowym właścicielem jest brytyjska Grupa Vodafone, działają na kilku pokrywających się rynkach afrykańskich, w tym w Tanzanii, Demokratycznej Republice Konga i Mozambiku. Pojawienie się Ogunsanyi ma miejsce w momencie, gdy afrykańscy operatorzy telekomunikacyjni coraz częściej opierają się na usługach finansowych opartych na telefonii komórkowej — od Airtel Money do platformy M-Pesa należącej do Vodacom, prowadzonej przez Safaricom — aby napędzić wzrost przychodów poza tradycyjne usługi głosowe i transmisji danych.

Mianowanie zostało ogłoszone w środę wraz z szerszą reorganizacją zarządu, która obejmuje odejście dwóch wybitnych dyrektorów i planowaną sukcesję na stanowisku przewodniczącego.

Vodacom coraz częściej pozycjonuje się jako afrykańska firma technologiczna, a nie konwencjonalny operator sieci komórkowej. Najnowsze wyniki finansowe grupy podkreślają rosnące znaczenie jej rynków międzynarodowych, Safaricom i operacji usług finansowych poza bazą w RPA.

Zmiany w zarządzie sygnalizują również zbliżający się koniec kadencji Saki Macozomy jako przewodniczącego Vodacom. Macozoma, który dołączył do zarządu w lipcu 2017 r., przejdzie na emeryturę na dorocznym walnym zgromadzeniu spółki 20 lipca 2027 r., po osiągnięciu narzuconego przez Vodacom 10-letniego limitu kadencji dla członków zarządu. Khumo Shuenyane, obecnie główny niezależny dyrektor, zastąpi go na stanowisku przewodniczącego od 21 lipca 2027 r.

Vodacom docenił Macozomę za nadzorowanie wdrażania strategii Vision 2025 i wprowadzenie strategii Vision 2030. „Obie te strategie zapoczątkowały transformacyjną erę dla biznesu” – powiedziała firma.

Zarząd opuści również Phuthi Mahanyele-Dabengwa, CEO Naspers, która przejdzie na emeryturę 8 października 2026 r. Do zarządu Vodacom dołączyła w styczniu 2019 r. i pełniła funkcję przewodniczącej Komitetu Wynagrodzeń oraz członka Komitetu Nominacji.

Clive Thomson, były CEO Barloworld, obejmie funkcję przewodniczącego Komitetu Wynagrodzeń, kontynuując jednocześnie pełnienie funkcji przewodniczącego Komitetu Audytu, Ryzyka i Zgodności. Vodacom wskazał, że w odpowiednim czasie zostaną ogłoszone dalsze zmiany w komitetach zarządu.