Maszyna tworzenia miejsc pracy działa w niektórych branżach wstecz, a w innych naprzód.

Zmiany strukturalne rozprzestrzeniają się w amerykańskiej gospodarce stopniowo. AI jest obecnie wielkim disruptorem, po tym jak internet i skomputeryzowanie wszystkiego przez dekady wstrząsały gospodarką. Automatyzacja wszystkiego od dawna stanowi siłę — dziś bardziej niż kiedykolwiek. A część tych zmian uwidacznia się w przesunięciach w zatrudnieniu.

Miejsca pracy w każdej branży określane są przez lokalizację wykonywanej pracy. Główna działalność w danym obiekcie decyduje o przypisaniu do branży. Pracownik centrum logistycznego Amazona znalazłby się w kategorii „transport i magazynowanie”, a nie w „handlu detalicznym” ani w „informacjach”. Nie chodzi o firmę, lecz o pracę wykonywaną w konkretnym miejscu. Dane za sierpień, oparte na badaniu pracodawców, Biuro Statystyk Pracy opublikowało w piątek.

Wzorce widoczne w liczbach wskazują na dwie działające równolegle siły: rozbudowa infrastruktury AI i automatyzacji przyciąga zatrudnienie do budownictwa, energetyki i budowy fabryk, podczas gdy te same technologie uszczuplają zatrudnienie w sektorze informacyjnym, handlu detalicznym i części usług profesjonalnych — a jednocześnie fala redukcji federalnych kurczy rządowe listy płac.

Budownictwo

Zatrudnienie w budownictwie obejmuje wszystkie typy projektów — od domów jednorodzinnych i autostrad po elektrownie i centra danych AI, które wyrastają obecnie jak grzyby po deszczu. Budownictwo mieszkaniowe napotkało gwałtowny spadek popytu na domy jednorodzinne oraz nadmierną zabudowę wielorodzinną (apartamenty i kondominia) z okresu pandemii, które teraz zalewają rynek. Sektor biurowy przechodzi depresję. Jednak budownictwo w innych sektorach jest silne, a budowa centrów danych, fabryk i elektrowni przeżywa boom pośród skarg na braki wykwalifikowanych pracowników.

Łączne zatrudnienie: 8,36 mln

Zmiana miesięczna: +22 000

Wzrost w 3 miesiące: +43 000

Wzrost w 12 miesięcy: +120 000

Produkcja przemysłowa

Amerykański przemysł napędzany jest automatyzacją. Wszyscy producenci inwestują ogromne pieniądze w automatyzację, aby ograniczyć koszty i problemy związane z pracą ludzką w USA. Pozostałe dziś miejsca pracy w przemyśle wymagają z reguły wysokich kwalifikacji, często dyplomów, i obejmują stanowiska techniczne.

Produkcja przemysłowa jest w fazie ekspansji, a napędza ją automatyzacja — nie zatrudnienie ludzi. Niemniej jednak w tym roku do pracy angażuje się więcej siły roboczej. To czyni ostatnie przyrosty istotnymi na tle długoterminowego trendu, w którym produkcja rośnie bez proporcjonalnego zatrudniania.

Łączne zatrudnienie: 12,6 mln

Zmiana miesięczna: +16 000

Wzrost w 3 miesiące: +43 000

Wzrost w 12 miesięcy: +23 000

Usługi profesjonalne i biznesowe

Usługi profesjonalne i biznesowe to szeroka kategoria obejmująca obiekty, których pracownicy zajmują się głównie usługami profesjonalnymi, naukowymi i technicznymi; zarządzaniem przedsiębiorstwami oraz usługami administracyjnymi, wspierającymi, a także gospodarką odpadami i remediacją.

Obejmuje miejsca pracy w technologii i mediach społecznościowych. Obejmuje również wykonawców rządowych, którzy w 2025 roku stracili kontrakty z rządem federalnym.

Rosnące wykorzystanie AI uznaje się za przyczynę części utraty miejsc pracy w tej branży, ale również za przyczynę sporej liczby zatrudnień, gdy firmy próbują sobie z nią radzić i z niej korzystać.

Eksplozja zatrudnienia w latach 2021–2022 okazała się powszechnie uznanym nadmiernym zatrudnieniem, które firmy następnie odwróciły. Najniższy punkt nastąpił w październiku 2024 roku.

Łączne zatrudnienie: 22,5 mln

Zmiana miesięczna: +10 000

Wzrost w 3 miesiące: +62 000

Wzrost w 12 miesięcy: +152 000

Informacje

„Informacje” to niewielka kategoria obejmująca obiekty, w których ludzie zajmują się głównie portalami wyszukiwania internetowego, przetwarzaniem i transmisją danych, usługami informacyjnymi, publikacją oprogramowania, produkcją filmową i nagraniową, nadawaniem, w tym przez internet, oraz telekomunikacją.

AI od kilku lat wywiera głęboki wpływ na wiele z tych działalności i wyrządza realne szkody zatrudnieniu ludzkiemu — także w branży wideo i filmowej oraz w publikacji oprogramowania, gdzie AI przejęła wiele wykwalifikowanej pracy ludzkiej.

Firmy technologiczne i społecznościowe z tego segmentu borykały się również z problemem nadmiernego zatrudnienia w czasie pandemii, przyznały to i odwróciły ten trend.

Zatrudnienie w tej branży spadło do najniższego poziomu od 2015 roku.

Łączne zatrudnienie: 2,7 mln

Zmiana miesięczna: -23 000

Wzrost w 3 miesiące: -37 000

Wzrost w 12 miesięcy: -115 000

Ochrona zdrowia i pomoc społeczna

Źródło nie opatrzyło tego sektora komentarzem, ale liczby same się wyróżniają: z 12-miesięcznym przyrostem 546 000 ochrona zdrowia i pomoc społeczna są zdecydowanie największą branżą dodającą miejsca pracy w tym raporcie — ponad trzykrotnie przewyższając wzrost kolejnych największych kategorii — co czyni je największym pojedynczym motorem ogólnego wzrostu zatrudnienia. Popyt w tym sektorze wiąże się ze starzeniem się populacji, a nie z cyklami technologicznymi czy handlowymi, co odróżnia go od większości pozostałych branż.

Łączne zatrudnienie: 23,9 mln

Zmiana miesięczna: +28 000

Wzrost w 3 miesiące: +80 000

Wzrost w 12 miesięcy: 546 000

Rekreacja i hotelarstwo

Rekreacja i hotelarstwo obejmują restauracje, bary, zakwaterowanie, ośrodki wypoczynkowe, kasyna itp. W sierpniu zatrudnienie skoczyło w górę po dwóch miesiącach z rzędu głębokich spadków, które nastąpiły po dużych wzrostach. Część tego może wiązać się z Pucharem Świata i jego skutkami.

Łączne zatrudnienie: 17,0 mln

Zmiana miesięczna: +62 000

Wzrost w 3 miesiące: -13 000

Wzrost w 12 miesięcy: 131 000

Handel detaliczny

Handel detaliczny obejmuje pracowników stacjonarnych sklepów detalicznych, takich jak centra handlowe, dealerzy samochodowi, sklepy spożywcze, stacje benzynowe itp., a także inne miejsca sprzedaży detalicznej, takie jak targowiska. Nie obejmuje stanowisk technologicznych związanych z e-commerce, kierowców ani pracowników magazynów.

Duża część tego sektora od lat jest pod presją e-commerce. Dziesiątki dużych sieci detalicznych zostały zlikwidowane w postępowaniu upadłościowym, a część z nich dokumentowano od 2016 roku w serii Brick-and-Mortar Meltdown serwisu Wolf Street. Niezliczone centra handlowe zamieniły się w „centra zombie”. Wiele z nich zrównano z ziemią i przekształcono w zabudowę mieszkaniową. Długoterminowy spadek zatrudnienia rozpoczął się w 2017 roku.

Sklepy stacjonarne, którym nadal wiedzie się dobrze, to te sprzedające artykuły spożywcze, pojazdy samochodowe, paliwo i produkty z konopi.

Niemniej jednak w tym roku sklepy stacjonarne dodały miejsca pracy.

Łączne zatrudnienie: 14,5 mln

Zmiana miesięczna: +1 400

Wzrost w 3 miesiące: +24 200

Wzrost w 12 miesięcy: 47 900

Działalność finansowa

Działalność finansowa obejmuje finanse i ubezpieczenia oraz wynajem, leasing, kupno, sprzedaż i zarządzanie nieruchomościami.

Szkody koncentrują się tu w dużej mierze w działalności związanej z nieruchomościami, w tym w pośrednictwie nieruchomości i kredytowaniu hipotecznym, na tle czteroletniego zastoju sprzedaży domów, spadku wolumenu kredytów hipotecznych na zakup, załamania refinansowania hipotecznego oraz depresji w sektorze biurowym i niektórych innych częściach nieruchomości komercyjnych.

Łączne zatrudnienie: 9,1 mln

Zmiana miesięczna: -11 400

Wzrost w 3 miesiące: -20 200

Wzrost w 12 miesięcy: -99 000

Transport i magazynowanie

Źródło nie opatrzyło tego sektora komentarzem. Dane pokazują umiarkowany miesięczny przyrost wobec 12-miesięcznego spadku o 51 500 — wahanie zgodne ze wzorcem widocznym gdzie indziej w tym raporcie: pandemiczne zatrudnienie jest odwracane, podczas gdy logistyczna strona rozbudowy AI i e-commerce wciąż dodaje pracy.

Łączne zatrudnienie: 6,6 mln

Zmiana miesięczna: +5 000

Wzrost w 3 miesiące: +8 500

Wzrost w 12 miesięcy: -51 500

Handel hurtowy

Łączne zatrudnienie: 6,1 mln

Zmiana miesięczna: +7 800

Wzrost w 3 miesiące: +17 700

Wzrost w 12 miesięcy: +29 100

Pozostałe usługi

„Pozostałe usługi” obejmują naprawę sprzętu i maszyn; promowanie lub administrowanie działalnością religijną; przyznawanie grantów; działalność społeczną; usługi pralnicze i chemiczne; usługi pielęgnacyjne; usługi pogrzebowe; usługi związane ze zwierzętami; tymczasowe usługi parkingowe oraz usługi randkowe.

Łączne zatrudnienie: 6,0 mln

Zmiana miesięczna: +3 000

Wzrost w 3 miesiące: +4 000

Wzrost w 12 miesięcy: +27 000

Sztuka, rozrywka i rekreacja

Łączne zatrudnienie: 2,6 mln

Zmiana miesięczna: -6 300

Wzrost w 3 miesiące: -42 900

Wzrost w 12 miesięcy: -53 800

Energetyka

Sektor energetyczny — duży w skutkach gospodarczych, ale mały w zatrudnieniu — przeżywa boom zatrudnieniowy od czasu, gdy rozbudowa infrastruktury AI zaczęła wymagać nieograniczonej energii elektrycznej tu i wszędzie. Ten boom, następujący po latach spadającego zatrudnienia, dodał 13% do zatrudnienia w ciągu sześciu lat, podnosząc liczbę pracowników energetyki z 541 000 w lecie 2020 roku do obecnych 612 000. To jeden z najjaśniejszych przykładów w danych drugiego rzędu skutków AI: technologia likwiduje miejsca pracy w informacjach i oprogramowaniu, jednocześnie tworząc je w sektorze energetycznym zasilającym centra danych.

Łączne zatrudnienie: 612 000

Zmiana miesięczna: +2 500

Wzrost w 3 miesiące: +4 100

Wzrost w 12 miesięcy: +10 300

Miejsca pracy w rządzie

Rząd federalny stracił 336 000 miejsc pracy, czyli 11% zatrudnienia, od stycznia 2025 roku. Rządowe listy płac nie obejmują pracowników wykonawców rządowych. Ci znajdują się w kategoriach sektora prywatnego, takich jak „usługi profesjonalne i biznesowe”, gdzie w 2025 roku również pojawiły się spadki.

Rządy stanowe zwolniły 55 000 pracowników od stycznia 2025 roku. Samorządy lokalne dodały w tym samym okresie 157 000 miejsc pracy.

Łącznie dla wszystkich szczebli rządów ich listy płac stanowią 14,7% ogólnego zatrudnienia poza rolnictwem, wobec 15,4% w sierpniu 2016 roku i 16,1% w sierpniu 2006 roku.

Cywilne zatrudnienie w rządzie federalnym spadło do rekordowo niskiego udziału 1,7% ogólnego zatrudnienia — najniższego w danych sięgających 1939 roku.

Rząd federalny

Łączne zatrudnienie: 2,67 mln

Zmiana miesięczna: -5 000

Wzrost w 3 miesiące: -11 000

Wzrost w 12 miesięcy: -242 000

Od stycznia 2025: -336 000, czyli -11,2%

Rządy stanowe również zmniejszyły zatrudnienie, głównie w szkolnictwie wyższym z powodu spowolnienia naboru na uniwersytety i kolegia.

Rząd stanowy

Łączne zatrudnienie: 5,47 mln

Zmiana miesięczna: -10 000

Wzrost w 3 miesiące: +3 000

Wzrost w 12 miesięcy: -17 000

Od stycznia 2025: -55 000

Samorządy lokalne zwiększyły zatrudnienie. Ostre wzrosty i spadki w ciągu ostatnich trzech miesięcy niemal całkowicie się zrównoważyły i były prawdopodobnie efektem osobliwości w korektach sezonowych w miesiącach letnich.

Większość miejsc pracy w samorządach lokalnych przypada na edukację na wszystkich poziomach — od przedszkoli po kolegia społeczne i szkoły zawodowe; na ochronę zdrowia oraz na organy ścigania i służby pierwszej reakcji.

Samorząd lokalny

Łączne zatrudnienie: 15,2 mln

Zmiana miesięczna: +50 000

Wzrost w 3 miesiące: -2 000

Wzrost w 12 miesięcy: +47 000

Od stycznia 2025: +157 000

Źródło: Wolf Street