AktualnościMakroRząd Wielkiej Brytanii likwiduje biurokrację korporacyjną, skracając dokumentację „dłuższą niż Hobbit”

Rząd Wielkiej Brytanii likwiduje biurokrację korporacyjną, skracając dokumentację „dłuższą niż Hobbit”

Autor: City AM Markets·

Najważniejsze informacje

  • Reformy mają oszczędzać brytyjskim firmom ponad 450 milionów funtów rocznie dzięki zmniejszeniu wymogów raportowania korporacyjnego.
  • MSP zostaną zwolnione z niektórych formularzy sprawozdawczych i audytów, a elektroniczna komunikacja z akcjonariuszami stanie się domyślną w ramach podejścia „cyfrowe przede wszystkim”.
  • Według Departamentu ds. Biznesu i Handlu przeciętny brytyjski raport roczny liczy 98 000 słów, a w przypadku spółek FTSE 100 — nawet 152 000 słów.
  • Zmiany następują po decyzji rządu o wycofaniu ustawy o reformie audytu i ładzie korporacyjnym, która miała zastąpić FRC nowym regulatorem, ARGA.
  • Organizacje branżowe przyjęły modernizację z zadowoleniem, ale doradcy ostrzegają, że zniesienie ustawowych wymogów audytowych może przenieść obciążenia i zaszkodzić długoterminowemu wzrostowi.
Rząd Wielkiej Brytanii likwiduje biurokrację korporacyjną, skracając dokumentację „dłuższą niż Hobbit”

Ministrowie ogłosili szeroko zakrojone reformy raportowania korporacyjnego, które mają oszczędzać firmom ponad 450 mln funtów rocznie dzięki eliminacji dokumentacji „długiej jak Hobbit”.

W ramach rewolucji małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP), w tym lokalne firmy rodzinne, zostaną zwolnione z niektórych formularzy sprawozdawczych i audytów, co pozwoli biznesowi zaoszczędzić tysiące funtów oraz godzin pracy administracyjnej.

Według Departamentu ds. Biznesu i Handlu (Department for Business and Trade) przeciętny raport roczny ma obecnie 98 000 słów — więcej niż „Hobbit” J.R.R. Tolkiena — a w przypadku spółek z indeksu FTSE 100 liczba ta rośnie średnio do 152 000 słów.

Sekretarz biznesu Jonathan Reynolds oświadczył: „Nikt nie zakłada firmy po to, żeby wypełniać formularze”.

„Od lat rzetelne firmy w tym kraju są przytłoczone biurokratyczną papierologią i kosztami, odhaczając poleczka, które w żaden sposób nie pomagają im rozwijać działalności” — dodał.

W 2023 roku 81 procent kadry zarządzającej największych notowanych w Wielkiej Brytanii spółek wskazało, że uciążliwe wymogi sprawozdawcze „pożerają ich czas” i aktywnie przeszkadzają im w wykonywaniu faktycznej pracy.

Oprócz złagodzenia przepisów dla MSP rząd wprowadza podejście „cyfrowe przede wszystkim”, czyniąc elektroniczną komunikację z akcjonariuszami nowym domyślnym standardem i kończąc zależność od fizycznej dokumentacji. Badana jest również możliwość wykorzystania AI do dalszej automatyzacji i usprawnienia raportowania korporacyjnego oraz zgodności z przepisami w przyszłości.

„Odrzucamy przestarzałą biurokrację i budujemy rozsądny system odpowiedni dla gospodarki XXI wieku” — dodał Reynolds.

Krok następuje po wycofaniu przez Partię Pracy długo oczekiwanej ustawy o reformie audytu i ładzie korporacyjnym (Audit Reform and Corporate Governance Bill), porzuconej w celu uniknięcia nakładania na firmy poważnych obciążeń finansowych. Proponowany plan miał przebudować system audytu i ładu korporacyjnego poprzez zastąpienie Rady Sprawozdawczości Finansowej (FRC) nowym regulatorem — Audytowym Urzędem ds. Sprawozdawczości i Nadzoru (ARGA) — o rozszerzonych uprawnieniach. Sama ustawa wywodziła się z wieloletnich debat nad reformą brytyjskiego audytu i ładu korporacyjnego, w tym przeglądów zainicjowanych po głośnych upadłościach spółek, takich jak Carillion w 2018 roku, które napędziły postulaty silniejszego nadzoru nad rynkiem audytu. W szczegółowym komunikacie opublikowanym w styczniu Departament ds. Biznesu i Handlu potwierdził wycofanie projektu ustawy.

Zmiany następują w kontekście szerszej presji na zaufanie brytyjskiego biznesu — w kwietniu wzrosły składki na ubezpieczenie narodowe płacone przez pracodawców — a ministrowie przedstawiają cięcia sprawozdawcze jako część wysiłków na rzecz poprawy perspektyw wzrostu gospodarczego kraju. Propozycje przejdą teraz proces konsultacji, a stanowiska branży mają ukształtować ostateczny kształt ram wdrożeniowych.

Organizacje branżowe przyjmują modernizację z zadowoleniem

Jordan Cummins, dyrektor ds. konkurencyjności Wielkiej Brytanii w Konfederacji Brytyjskiego Przemysłu (CBI), powiedział: „Raportowanie korporacyjne to kluczowy element zaufania inwestorów i rynków, ale dla wielu firm jest to także proces wymagający znacznych zasobów”.

„Modernizacja naszego reżimu sprawozdawczego jest mile widziana, a firmy w całej Wielkiej Brytanii z niecierpliwością będą pomagać rządowi i regulatorom w stworzeniu odpornego na przyszłość i elastycznego systemu” — dodał.

Alan Vallance, dyrektor generalny ICAEW, stwierdził: „W pełni popieramy tę inicjatywę, ale przy tak transformacyjnej zmianie reżimu sprawozdawczego, jaką obiecano, zachęcamy rząd do poświęcenia czasu, by wysłuchać wszystkich interesariuszy i w pełni rozważyć wszystkie opcje. Z niecierpliwością awaitujemy na możliwość odniesienia się do tej konsultacji w odpowiednim terminie”.

Dean Beale, dyrektor wykonawczy Centrum Audytu w Interesie Publicznym (Centre for Public Interest Audit), dodał: „Na pierwszy rzut oka konsultacja obejmuje niektóre właściwe kwestie: zwiększenie proporcjonalności brytyjskich wymogów sprawozdawczych oraz przejście od rozbudowanych plików PDF do w pełni cyfrowego źródła informacji dla kluczowych interesariuszy”.

Z perspektywy doradczej Andrew Moyser, szef działu audytu w MHA, przyjął z zadowoleniem wysiłki rządu na rzecz uproszczenia raportowania korporacyjnego dla MSP, ale ostrzegł, że zniesienie obowiązku ustawowego audytu może stworzyć ukryte pułapki — przenosząc obciążenie zamiast je usuwać i potencjalnie szkodząc długoterminowemu wzrostowi firmy. To napięcie — między łagodzeniem kosztów zgodności a zachowaniem poczucia bezpieczeństwa inwestorów, które zapewniają audyty — prawdopodobnie stanie się osią nadchodzącej debaty konsultacyjnej.