Benefit Advisors Network (BAN), międzynarodowa sieć nowoczesnych i dalekowzrocznych brokerów oraz firm doradczych specjalizujących się w świadczeniach pracowniczych, działająca w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, ogłosiła, że StoneTapert Insurance Services dołączyła do organizacji jako najnowsza firma członkowska.

„Oddanie StoneTapert w dostarczaniu wyjątkowej obsługi klienta oraz zobowiązanie do pozostania niezależną, opartą na relacjach firmą doskonale wpisują się w misję i wartości BAN” – powiedział Perry Braun, prezes i CEO Benefit Advisors Network. „Z radością witamy Chucka, LaJoi oraz cały zespół StoneTapert w naszej rosnącej sieci i z niecierpliwością czekamy na wiedzę oraz perspektywę, które wniosą do grona naszych członków”.

StoneTapert Insurance Services, z siedzibą w Sierra Madre w Kalifornii, to prywatna firma doradcza specjalizująca się w świadczeniach pracowniczych, prowadzona przez trzecie pokolenie, mająca ponad 65 lat doświadczenia w pomaganiu pracodawcom w projektowaniu, zarządzaniu i komunikowaniu programów świadczeń, które wspierają zarówno pracowników, jak i cele biznesowe. Firma obsługuje pracodawców w całym kraju, ze szczególnym uwzględnieniem Południowej Kalifornii, i współpracuje z prywatnymi przedsiębiorstwami, organizacjami non-profit oraz instytucjami z wielu branż. Jej podejście koncentruje się na koncepcji High-Performing Benefits — programach świadczeń wspieranych proaktywną obsługą, decyzjami opartymi na danych, jasną komunikacją z pracownikami i bezpośrednim zarządzaniem kontem. Ten całoroczny nacisk odpowiada otoczeniu, w którym działają doradcy ds. świadczeń: plany finansowane przez pracodawców w Stanach Zjednoczonych podlegają federalnym ramom prawnym, takim jak ERISA i Affordable Care Act, a także wymaganiom stanowym, co sprawia, że bieżące wsparcie w zakresie zgodności regulacyjnej i komunikacji stanowi kluczową część roli doradczej, a nie jednorazowe zadanie rejestracyjne wykonywane raz w roku.

„Przystąpienie do Benefit Advisors Network to ważny krok dla StoneTapert, ponieważ pozwala nam zachować niezależność, jednocześnie poszerzając zasoby, wiedzę i możliwości współpracy, które możemy zaoferować naszym klientom” – powiedział Chuck Tapert, prezes i CEO StoneTapert Insurance Services. „Jako prywatna firma prowadzona przez trzecie pokolenie przywiązujemy szczególną wagę do relacji. Nasi klienci liczą na nas w kwestiach wykraczających poza same wyceny – polegają na nas, jeśli chodzi o proaktywną obsługę, jasne wskazówki i konsekwentną realizację zobowiązań przez cały rok”.

Jako członek BAN StoneTapert zyska dostęp do zbiorowych zasobów sieci, wiedzy branżowej, zastrzeżonych narzędzi oraz wspólnoty współpracujących ze sobą firm członkowskich, zachowując przy tym niezależną strukturę własnościową i podejście skoncentrowane na kliencie. Dla niezależnych biur maklerskich sieci członkowskie tego typu stanowią drogę do uzyskania dodatkowej skali — wspólnych narzędzi, specjalistycznej wiedzy o zgodności regulacyjnej i gromadzonej wiedzy kolegów z branży — bez zrzekania się własności, co jest alternatywą dla napędzanej przejęciami konsolidacji, od lat charakteryzującej branżę pośrednictwa ubezpieczeniowego. Więcej informacji o sieci znajduje się na oficjalnej stronie internetowej organizacji: benefitadvisorsnetwork.com.

„Przez ponad 65 lat StoneTapert rozwijała się, utrzymując bliski kontakt z klientami i wykonując pracę wspierającą solidny program świadczeń” – dodał Tapert. „BAN daje nam dostęp do szerszej sieci doświadczonych doradców i sprawdzonych praktyk, pozwalając nam jednocześnie nadal zapewniać bezpośrednią obsługę z priorytetem klienta, która jest znakiem rozpoznawczym StoneTapert”.

„Przynależność do BAN wzmacnia sposób, w jaki obsługujemy klientów każdego dnia” – powiedziała LaJoi McClendon, dyrektor operacyjna StoneTapert Insurance Services. „Wspólne zasoby, wiedza w zakresie zgodności regulacyjnej, spostrzeżenia technologiczne i współpraca koleżeńska pomogą naszemu zespołowi zachować proaktywność w obszarach najważniejszych dla pracodawców – projektowaniu planów, zaangażowaniu pracowników, zgodności regulacyjnej, technologii oraz ogólnym doświadczeniu klienta”.

BAN opisuje swoje grono jako rosnącą sieć obejmującą Stany Zjednoczone i Kanadę; dla pracodawców współpracujących z firmami członkowskimi, takimi jak StoneTapert, deklarowaną korzyścią tego modelu jest szersze zaplecze wspólnych zasobów, analiz porównawczych i wiedzy kolegów z branży, stojące za relacją doradczą w ramach niezależnie prowadzonej firmy.