KuCoin dzieli się spostrzeżeniami dotyczącymi rozwoju kariery Web3 na Web3 Career Connect podczas Hong Kong FinTech Week
Najważniejsze informacje
- •Pracodawcy w Web3 coraz częściej faworyzują kandydatów łączących doświadczenie technologiczne i krypto z kompetencjami tradycyjnych finansów w obszarach takich jak zarządzanie ryzykiem, compliance i ład korporacyjny.
- •Integracja AI z Web3 zmienia wymagania dotyczące umiejętności i otwiera możliwości kariery dla profesjonalistów z szerszego spektrum środowisk zawodowych.
- •Li doradzała absolwentom, aby najpierw zbudowali ekspercką wiedzę w jednej dyscyplinie, a następnie rozszerzali działalność na inne funkcje, wykorzystując staże i projekty praktyczne do identyfikacji własnych mocnych stron.
- •Jej ramy decyzji karierowych zachęcały uczestników do oceny długoterminowego popytu, fundamentów biznesowych i potencjału budowania przenośnych umiejętności przy analizie branż, firm i ról.
- •Li podkreśliła, że praktyczne obowiązki, mentoring i regularna informacja zwrotna pomagają absolwentom rozwijać niezależny osąd i poczucie odpowiedzialności za swoją pracę.

HONGKONG, 5 listopada 2026 r. — Konwergencja aktywów cyfrowych z finansami tradycyjnymi i sztuczną inteligencją zmienia wymagania dotyczące talentów w całej branży. Pracodawcy przykładają coraz większą wagę do głębi zawodowej i kompetencji interdyscyplinarnych, podczas gdy nowe technologie i modele biznesowe wciąż tworzą nowe ścieżki kariery.
Na tym tle Karina Li, Dyrektor ds. Pozyskiwania Talentów w KuCoin, podzieliła się perspektywami dotyczącymi rozwoju talentów Web3 podczas Web3 Career Connect, oficjalnego wydarzenia społecznościowego Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026 — jednego z największych corocznych zlotów fintech w regionie, organizowanego przez agencję promocji inwestycji Hongkongu, InvestHK.
Rozszerzające się wymagania dotyczące umiejętności w Web3
Występując w panelu "Inside Web3: Building Businesses, Teams & Careers," Li opisała, jak zmieniające się priorytety branżowe poszerzają oczekiwania pracodawców wobec kandydatów. Profile talentów coraz częściej łączą doświadczenie technologiczne i krypto z kompetencjami tradycyjnych finansów w obszarach takich jak zarządzanie ryzykiem, compliance i ład korporacyjny. Integracja AI z Web3 dodatkowo zmienia wymagania dotyczące umiejętności i otwiera możliwości kariery dla profesjonalistów z szerszego spektrum środowisk zawodowych.
Li podkreśliła również rosnące znaczenie strukturalnego rozwoju talentów, zauważając, że praktyczne obowiązki, mentoring i regularna informacja zwrotna pomagają absolwentom budować niezależny osąd i poczucie odpowiedzialności za swoją pracę.
"Budowanie usług, którym użytkownicy mogą zaufać, wymaga stałych inwestycji w ludzi," powiedziała Li. "Głęboka wiedza zawodowa i ciągła nauka pomagają młodym talentom wnosić wkład w miarę rozwoju branży."
Wskazówki dotyczące decyzji karierowych w erze krypto
W osobnej prezentacji zatytułowanej "How to Make the Right Career Choices in the Crypto Era" Li zwróciła się do studentów i świeżych absolwentów zainteresowanych wejściem do Web3. Przedstawiła ramy oceny branż, firm i ról, zachęcając uczestników do analizy długoterminowego popytu, fundamentów biznesowych i potencjału budowania przenośnych umiejętności. Doradziła także kandydatom, aby szukali doświadczonych kolegów, znaczących obowiązków i przestrzeni na rozwój.
Zalecanym przez nią podejściem było najpierw zbudowanie eksperckiej wiedzy w jednej kluczowej dyscyplinie, a dopiero potem rozszerzanie działalności na inne funkcje, wykorzystując staże i projekty praktyczne do identyfikacji własnych mocnych stron.
Dla czytelników rozważających wejście do sektora obie sesje wskazują wspólny kontekst: w miarę jak adopcja AI wciąż zmienia wymagania dotyczące umiejętności, a ramy regulacyjne rozszerzają się na kolejnych rynkach, kryteria rekrutacji w Web3 pozostają w ruchu — otoczenie, które podkreśla wartość trwałej, przenośnej wiedzy eksperckiej, do której budowania Li zachęcała uczestników.
O KuCoin
Założona w 2017 roku, KuCoin jest wiodącą globalną platformą krypto opartą na zaufaniu i bezpieczeństwie, obsługującą ponad 45 milionów użytkowników w ponad 200 krajach i regionach. Platforma kładzie nacisk na niezawodność i podejście stawiające użytkownika na pierwszym miejscu, łącząc zaawansowaną technologię, głęboką płynność i solidne zabezpieczenia, aby zapewnić płynne doświadczenie handlowe. KuCoin zapewnia dostęp do ponad 1 000 aktywów cyfrowych poprzez szeroką gamę produktów i pozostaje zaangażowana w budowę bezpiecznego, przejrzystego, zgodnego z przepisami i skoncentrowanego na użytkowniku ekosystemu finansów przyszłości. Jej pozycja w zakresie bezpieczeństwa i compliance jest wsparta certyfikatami SOC 2 Type II, ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019, ISO 22301:2019 oraz ISO/IEC 42001:2023.
W ostatnich latach KuCoin kontynuowała wzmacnianie swojej globalnej bazy zgodności z przepisami, z kamieniami milowymi obejmującymi rejestrację AUSTRAC w Australii, licencję MiCA w Europie oraz postępy regulacyjne na innych rynkach. Więcej informacji dostępnych jest na www.kucoin.com.
Zastrzeżenie
Niniejsze ogłoszenie jest dostarczane wyłącznie w celach informacyjnych i sprawozdawczych dotyczących wiadomości korporacyjnych i nie stanowi oferty, nakłaniania ani rekomendacji do dokonywania jakichkolwiek transakcji lub korzystania z usług związanych z aktywami cyfrowymi w Hongkongu. Opisane wydarzenie miało wyłącznie charakter edukacyjny i niekomercyjny.
Źródło: Chainwire