Polityczni nominaci w całym Departamencie Sprawiedliwości szukają drogi wyjścia z obawy, że ich związki z agendą Trumpa, zdecydowanie odrzuconą przez wyborców, „zatopią ich kariery” — zgodnie z relacją obecnych i byłych urzędników DOJ epoki Trumpa, do których powołuje się Bloomberg Law.

„Są ludzie, którzy zrozumieli, że w kraju fundamentalnie się zmieniło, i jeśli taki kierunek chce obrażać prezydent, to już nie są z nim tak zgodni — po części dlatego, że to nie jest kierunek, w którym zmierza Ameryka, a także dlatego, że muszą pracować” — powiedział były urzędnik DOJ epoki Trumpa, opisując rozmowy z kilkoma obecnymi nominatami.

Awans doradcy Stephena Millera na stanowisko szefa sztabu przez prezydenta Donalda Trumpa dodatkowo wzmógł niepokój i wywołał falę nagłych telefonów do prywatnych znajomych i kontaktów w sektorze prywatnym z prośbą o szybką poradę zawodową — według części urzędników.

Kilka urzędników mówiło anonimowo o wrażliwych naradach odzwierciedlających ponury nastrój w centrali departamentu, gdzie prokurator generalny Todd Blanche i jego bliskie otoczenie przygotowują się na bolesną kontrolę ze strony Kongresu — poinformował Bloomberg. Średni szczeblem aides i starsi liderzy szukający wyjścia mogą przyspieszyć to, co już jest szybką falą odejść czterech urzędników DOJ zatwierdzonych przez Senat od czasu, gdy Demokraci zdominowali wybory śródokresowe. Ponieważ te stanowiska wymagają zatwierdzenia przez Senat, każde odejście oznacza wakat na jednym z najwyższych stanowisk kierowniczych departamentu.

Źródła podały, że w „ minionym tygodniu pojawiła się nowa fala politycznych nominatów departamentu szukających pomocy w karierze”.

Bloomberg poinformował, że Kiersten Pels zdementowała twierdzenia źródeł. „Niepodważalny fakt jest taki, że zdecydowana większość politycznych nominatów w departamencie jest dumna z pracy tutaj” — powiedziała Pels, powołując się na „rekordową liczbę postępowań karnych” i spadek przestępczości.

Mimo to odejścia trwały: szef dywizji cywilnej DOJ Brett Shumate porzucił swoje stanowisko w poniedziałek, szef ds. legislacyjnych Patrick Davis odszedł w zeszłym miesiącu, a szef ds. bezpieczeństwa narodowego John Eisenberg również odszedł, korzystając z pomocy.

„Dla tych, którzy pozostają, istnieje obawa o przyszłość z powodu szefa DOJ Todda Blanche'a” — poinformował Bloomberg. „… Gdy Republikanie rozmyślają o przyszłości swojej partii po Trumpie, część prawników DOJ obawia się, że ich reputacja zawodowa i potencjał zarobkowy ucierpią, jeśli się nie zdystansują — powiedzieli urzędnicy”.

Ci, którzy już przeskoczyli z administracji Trumpa do sektora prywatnego, nagle odbierają telefony z prośbą o pomoc w znalezieniu pracy dla innych prawników z DOJ. „Jeden z niedawnych liderów departamentu, obecnie w sektorze prywatnym, opisał otrzymywanie w ostatnich dniach wiadomości od około pięciu politycznych nominatów DOJ szukających porad zawodowych. Kilku innych weteranów departamentu z obu administracji Trumpa zaobserwowało podobne kontakty” — poinformował Bloomberg.

Wyłonił się też podział między ogólnie młodszymi prawnikami sprzyjającymi MAGA, świeżo pothink tankach konserwatywnych lub republikańskich biur prokuratorów generalnych stanów — którzy przyjmują z entuzjazmem nadchodzącą po wyborach śródokresowych walkę Trumpa i Blanche'a z demokratyczną kontrolą — oraz kolegami z bogatszymi CV i ugruntowanymi karierami, którzy „zdają sobie sprawę, że ich licencje adwokackie mogą być zagrożone, w zależności od tego, co zostanie im zlecone lub co zostanie ujawnione na Capitol Hill — powiedziała część urzędników. Stanowe władze adwokackie mogą badać i dyscyplinować prawników, którym wydały licencje — to mechanizm stojący za obawami tych urzędników, że wydane polecenia lub fakty ujawnione podczas kontroli kongresowej mogą mieć konsekwencje zawodowe przewyższające jakąkolwiek pojedynczą funkcję.

„Przynajmniej kilku rozważa wykupienie ubezpieczenia odpowiedzialności zawodowej — długotrwałej ochrony, którą ma wielu prawników DOJ — powiedział wysoki urzędnik administracji” — poinformował Bloomberg.

Nagłe odejścia prawdopodobnie pogłębią problemy administracji, która już ma trudności z obsadzeniem DOJ kompetentnymi prawnikami. Po wyborach śródokresowych część niedawnych rekrutów wręcz „cofnęła akceptację” ofert od administracji Trumpa — według osoby zaznajomionej z wewnętrzną dynamiką departamentu. Wątek, który warto śledzić dalej: czy opisywane przez źródła przyspieszenie odejść się zmaterializuje i jak pozostająca kadra departamentu wytrzyma, gdy nabiera kształtu powyborcza walka o kontrolę.

„Może się okazać, że nie da się nadążyć za ogromnym obciążeniem pracą i będą popełniać błędy” — powiedział Rod Rosenstein, zastępca prokuratora generalnego w pierwszej administracji Trumpa.