AktualnościMakroPracownik Biura Celnego zawieszony za niezłożenie SALN za 2005 rok

Pracownik Biura Celnego zawieszony za niezłożenie SALN za 2005 rok

Autor: Bworldonline·

Najważniejsze informacje

  • •Biuro Narodowego Regionu Stołecznego Komisji Służby Cywilnej nakazało zawieszenie pracownika Biura Celnego na trzy miesiące i jeden dzień za niezłożenie SALN za 2005 rok.
  • •Sprawa wynikła ze skargi administracyjnej złożonej przez służbę antykorupcyjną Ministerstwa Finansów, Revenue Integrity Protection Service.
  • •Pracownik uznano za odpowiedzialnego administracyjnie za naruszenie sekcji 8 ustawy Republiki nr 6713, która wymaga corocznego składania SALN przez urzędników i pracowników do 30 kwietnia.
  • •Zaświadczenia i dowody dokumentowe od BoC, CSC i Biura Rzecznika Praw Obywatelsskich wykazały, że SALN pracownika za 2005 rok nie znajdowało się w dokumentacji żadnej z agencji.
  • •Orzeczenie pokazuje, że zaniedbanie w złożeniu SALN sięgające 2005 roku może nadal stanowić podstawę decyzji dyscyplinarnej.
Pracownik Biura Celnego zawieszony za niezłożenie SALN za 2005 rok

Biuro Narodowego Regionu Stołecznego Komisji Służby Cywilnej (CSC NCR) nakazało zawieszenie pracownika Biura Celnego (BoC) na trzy miesiące i jeden dzień za niezłożenie oświadczenia o majątku, zobowiązaniach i wartości netto (SALN) za 2005 rok — poinformowało Ministerstwo Finansów (DoF).

W oświadczeniu wydanym we wtorek DoF stwierdził, że wyrok wynikał ze skargi administracyjnej złożonej przez jego służbę antykorupcyjną, Revenue Integrity Protection Service (RIPS), której zadaniem jest zapobieganie, wykrywanie i badanie praktyk korupcyjnych w ściąganiu przychodów.

CSC NCR uznało pracownika za odpowiedzialnego administracyjnie za naruszenie sekcji 8 ustawy Republiki nr 6713, czyli Kodeksu Postępowania i Standardów Etycznych dla Urzędników Publicznych i Pracowników. Uchwalona w 1989 roku ustawa wymaga, aby urzędnicy publiczni i pracownicy składali SALN przy obejmowaniu stanowiska, następnie w każdym roku do 30 kwietnia oraz przy odejściu ze służby rządowej. Coroczne złożenia stanowią rządowe rejestry referencyjne służące do weryfikacji, czy majątek urzędnika jest zgodny z legalnym dochodem — to standard leżący u podstaw kontroli stylu życia i postępowań wyjaśniających, które — jak stwierdziło DoF — prowadzi RIPS.

„Niezłożenie SALN nie może być traktowane lekko. Ten wymóg istnieje, aby chronić przed korupcją i bezprawnym nabywaniem majątku” — powiedział podsekretarz finansów Rolando T. Ligon, Jr.

„DoF-RIPS będzie konsekwentnie prowadzić sprawy administracyjne, które pomagają chronić integralność rządu i utrzymywać zaufanie publiczne” — dodał.

Według DoF CSC NCR przywiązało wagę do oficjalnych zaświadczeń i dowodów dokumentowych od BoC, CSC i Biura Rzecznika Praw Obywatelskich, które wykazały, że SALN pracownika za 2005 rok nie znajdowało się w dokumentacji żadnej z agencji. Sprawa pokazuje, że zaniedbanie w złożeniu SALN sięgające 2005 roku może nadal stanowić podstawę orzeczenia dyscyplinarnego.

„Biuro prowadzi kontrole stylu życia i postępowania wyjaśniające, aby zapewnić, że urzędnicy i pracownicy nie nabywają majątku przekraczającego to, co mogą uzasadnić ich legalne dochody” — stwierdziło DoF.

BoC, które pobiera cła i podatki od towarów wchodzących do kraju, działa pod nadzorem Ministerstwa Finansów. Jego podległość DoF obejmuje personel celny zakresem mandatu RIPS dotyczącego ściągania przychodów — w ramach tej kompetencji wniesiono skargę.

— Justine Irish D. Tabile, BusinessWorld