City AM ma wkrótce rozpocząć tradycyjną dwutygodniową przerwę od drukowania gazety, podczas gdy działalność cyfrowa — w tym strona internetowa, aplikacja, newslettery i studia — będzie działać bez zakłóceń do czasu wznowienia druku we wrześniu.

W ostatnim przed przerwą Liście Redaktora City AM przedstawił dziesięć propozycji politycznych mających pobudzić wzrost gospodarczy w Wielkiej Brytanii, opartych na pomysłach, które pojawiły się podczas spaceru z Bank station do biura redakcji przy Lower Thames Street. Pakiet pojawia się na tle utrzymującego się słabego wzrostu produktywności w Wielkiej Brytanii od kryzysu finansowego z 2008 roku — wyzwania, które obecny rząd Partii Pracy uznał za najwyższy priorytet, a kanclerz Rachel Reeves i premier Keir Starmer wielokrotnie przedstawiali wzrost jako główną misję gospodarczą.

1. Zlikwidować klauzule o zakazie konkurencji

Usunąć klauzule o zakazie konkurencji i dopuścić brak okresów wypowiedzenia za obopólną zgodą. Propozycja zakłada, że zwiększyłoby to dynamikę na rynku pracy w sektorze usług profesjonalnych. Poprzedni rząd konserwatystów konsultował ograniczenie takich klauzul, lecz nie wprowadził pełnego zakazu.

2. Odmrozić progi podatku dochodowego

Corocznie podnosić progi podatku dochodowego wraz z inflacją, kończąc obecne zamrożenie. Uzasadnieniem jest to, że podatnicy nie powinni mieć poczucia, iż są niesprawiedliwie obciążani. Zamrożenie, obowiązujące od 2022 roku i przedłużone do 2028 roku, powoduje tzw. fiscal drag, czyli przesuwanie większej liczby pracowników do wyższych przedziałów podatkowych wraz ze wzrostem płac i inflacji.

3. Znieść stamp duty od akcji

Ekonomiści w dużej mierze zgadzają się, że zniesienie stamp duty od akcji to jedna z najbardziej prorozwojowych obniżek podatków i że prawdopodobnie wygenerowałaby ona wystarczającą aktywność gospodarczą, by sama się sfinansować. Wielka Brytania jest nietypowa wśród głównych gospodarek, pobierając 0.5 per cent opłaty od zakupu akcji — krytycy twierdzą, że obciąża to London Stock Exchange na tle konkurentów w New York i Amsterdam.

4. Uchylić Employment Rights Act

Propozycja wzywa do pełnego uchylenia, argumentując, że brytyjski rynek pracy funkcjonował odpowiednio przed wprowadzeniem tej ustawy, a sama ustawa będzie ograniczać rynek pracy przez kolejne lata.

5. Zakończyć roszczenia o Equal Pay w drodze ustawy

Wprowadzić przepisy ograniczające roszczenia o Equal Pay, wskazując New Zealand jako państwo, które rozwiązało ten problem zdecydowanie.

6. Zastąpić lokalne komisje planistyczne systemem Zonal Development Rights

Znieść indywidualną ocenę projektów przez lokalne rady na rzecz systemu planowania strefowego, co umożliwi szybszą i bardziej efektywną budowę. Reforma planowania jest powracającym tematem w debacie o wzroście w Wielkiej Brytanii, a kolejne rządy obu głównych partii mają trudności z przebudową systemu, któremu powszechnie przypisuje się hamowanie budownictwa mieszkaniowego i projektów infrastrukturalnych.

7. Uchylić przepisy dotyczące zamówień publicznych oparte na „social value”

Usunąć wszystkie wymogi dotyczące social value z zamówień publicznych, pozostawiając cenę i jakość jako jedyne czynniki decydujące.

8. Nadać ustawowy charakter ocenom wpływu polityk rządowych

Wymagać, aby gdy organ regulacyjny uzna, że dana polityka będzie generować koszt netto dla gospodarki — jak argumentowano w odniesieniu do znacznej części Employment Rights Act — polityka została odesłana do poprawy.

9. Stworzyć łagodniejsze ramy regulacyjne dla małych firm

Wprowadzić uproszczone prawo pracy i kodeks podatkowy dla firm zatrudniających mniej niż 20 pracowników, dając małym przedsiębiorstwom przestrzeń do rozwoju. Małe i średnie przedsiębiorstwa odpowiadają za około 60 per cent zatrudnienia w sektorze prywatnym w Wielkiej Brytanii, dlatego obciążenia regulacyjne dla mniejszych firm są kluczową kwestią dla zwolenników wzrostu.

10. Znieść potrójną blokadę państwowej emerytury

Utrzymać wzrost emerytur powiązany z inflacją, ale usunąć dodatkowe mierniki używane do obliczania świadczenia. List zauważa, że takie podejście jest powszechnie uznawane w Westminster za rozsądne rozwiązanie. Potrójna blokada obecnie gwarantuje, że państwowa emerytura rośnie o najwyższą z trzech wartości: inflację, wzrost przeciętnych wynagrodzeń lub 2.5 per cent, co czyni ją jedną z największych pojedynczych pozycji wzrostu wydatków publicznych.

City AM nazwał ten pakiet swoim „Ten Point Plan for Growth”.