Bitwise zmniejsza zatrudnienie do 155 osób, gdy aktywa funduszu indeksowego topnieją, a działalność stakingowa się rozrasta
Najważniejsze informacje
- •Bitwise zmniejszyło zatrudnienie o około 14%, do około 155 osób, co oznacza spadek o mniej więcej 25% względem 200 pracowników raportowanych po lutowym przejęciu Chorus One.
- •Bitwise 10 Crypto Index Fund odnotował spadek aktywów netto o 48,27% do 532,8 mln USD w pierwszej połowie 2026 roku, podczas gdy inwestorzy umorzyli 161,2 mln USD, a utworzyli jedynie 3,5 mln USD nowych udziałów.
- •Udział bitcoina w BITW wzrósł do 77,81% na dzień 30 czerwca, co osłabia narrację o dywersyfikacji funduszu względem ETF-ów opartych na pojedynczym aktywie.
- •Dyrektor ds. inwestycji Matt Hougan stwierdził, że bitcoin prawdopodobnie osiągnął dno obecnego rynku niedźwiedzia, wskazując na stłumioną reakcję na negatywne wydarzenia, w tym hack Coldcard i rozczarowanie wokół CLARITY Act.
- •W 2026 roku zamknięto około 95 przedsięwzięć kryptowalutowych, czyli więcej niż tempo upadków obserwowane podczas spadków z lat 2022–2023 po upadku FTX, Celsius i BlockFi.

Bitwise Asset Management zmniejszyło zatrudnienie o około 14%, sprowadzając łączną liczbę pracowników do około 155, zaledwie sześć miesięcy po przejęciu dostawcy infrastruktury stakingowej Chorus One i zwiększeniu zespołu do około 200 osób.
Przejęcie Chorus One zwiększyło możliwości stakingowe
Bitwise sfinalizowało przejęcie Chorus One 24 lutego. Transakcja dodała ponad 2,2 mld USD w aktywach objętych stakingiem oraz 50 specjalistów technologicznych. Staking — proces, w którym posiadacze tokenów blokują aktywa, aby pomagać w walidacji transakcji w blockchainach proof-of-stake w zamian za nagrody — stał się istotnym źródłem przychodów dla instytucjonalnych firm kryptowalutowych wraz z rozwojem sieci takich jak Solana i Avalanche. Przejęcie rozszerzyło działalność Bitwise na ponad 30 sieci proof-of-stake, w tym Solana, Avalanche, Sui i Aptos.
Prezes Hunter Horsley określił staking jako „jedną z najbardziej atrakcyjnych możliwości wzrostu” dla klientów posiadających aktywa kryptowalutowe i pochwalił Chorus One za „ośmioletni dorobek robienia rzeczy we właściwy sposób”.
Chorus One został włączony do Bitwise Onchain Solutions, wyspecjalizowanego działu stakingowego spółki. W momencie zamknięcia transakcji Bitwise informowało o około 200 pracownikach w całej firmie.
Liczba pracowników spada, gdy fundusz indeksowy się kurczy
Sześć miesięcy po przejęciu Bitwise zatrudnia około 155 osób. Przed najnowszą rundą cięć było to około 180, co oznacza, że zeszłotygodniowa redukcja objęła około 25 stanowisk. Łącznie od lutego Bitwise zmniejszyło zatrudnienie o mniej więcej jedną czwartą.
Redukcje kadrowe następują w momencie, gdy flagowy produkt firmy notuje znaczące odpływy. Aktywa netto Bitwise 10 Crypto Index Fund (ticker: BITW) spadły o 48,27%, z 1,03 mld USD do 532,8 mln USD w pierwszej połowie 2026 roku, wynika z kwartalnego raportu złożonego w SEC. BITW, notowany publicznie fundusz indeksowy na kryptowaluty, konkuruje ze spotowymi ETF-ami na Bitcoin i Ether, które uruchomiono w Stanach Zjednoczonych w 2024 roku i które oferują inwestorom ekspozycję na pojedynczy aktyw, zwykle przy niższych opłatach i większej efektywności podatkowej niż struktury funduszy zbiorczych.
Inwestorzy umorzyli 161,2 mln USD, a utworzyli jedynie 3,5 mln USD nowych udziałów. Liczba pozostających w obrocie udziałów spadła o 18,97%, co oznacza, że kapitał odpływał, a nie tylko tracił wartość rynkową.
Udział bitcoina w funduszu wzrósł z 75,11% do 77,81% na dzień 30 czerwca, co oznacza, że produkt reklamowany jako koszyk dziesięciu kryptowalut jest obecnie skoncentrowany w ponad trzech czwartych w jednym aktywie — przesunięcie, które może osłabić atrakcyjność dywersyfikacyjną funduszu względem ETF-ów opartych na pojedynczym aktywie.
Kierownictwo broni restrukturyzacji
Horsley potwierdził redukcje kadrowe w oświadczeniu wysłanym e-mailem. Zmiana „dobrze nas przygotowuje do dalszego wzrostu, który obserwowaliśmy w tym roku i którego spodziewamy się nadal, wraz z dalszą integracją kryptowalut z globalną gospodarką” — powiedział Horsley.
Dyrektor ds. inwestycji Matt Hougan stwierdził, że bitcoin prawdopodobnie osiągnął dno obecnego rynku niedźwiedzia, wskazując na ograniczoną reakcję aktywa na negatywne wydarzenia. Wymienił hack Coldcard, sprzedaż ze strony Strategy oraz rozczarowanie wokół CLARITY Act — proponowanej amerykańskiej ustawy mającej ustanowić ramy regulacyjne dla rynków aktywów cyfrowych — jako zdarzenia, które nie zdołały zepchnąć cen niżej.
Hougan potwierdził tę ocenę na X na kilka godzin przed opublikowaniem informacji o zwolnieniach 12 sierpnia:
„To prawda.”
— Matt Hougan (@Matt_Hougan) 12 sierpnia 2026
Szersza presja w branży
Bitwise nie jest jedyną firmą ograniczającą zatrudnienie. Coinbase zwolnił w maju około 700 pracowników, czyli 14% załogi, gdy prezes Brian Armstrong prowadził restrukturyzację AI-first nastawioną na mniejsze zespoły. BitGo zmniejszyło zatrudnienie o 15% w czerwcu, a Polygon Labs tnie etaty już po raz drugi w tym roku.
Do końca lipca 17 dużych projektów kryptowalutowych zakończyło działalność, a łącznie około 95 firm i przedsięwzięć zamknęło operacje w 2026 roku — to tempo przewyższające falę upadków obserwowaną podczas spadków z lat 2022–2023 po upadku FTX, Celsius i BlockFi.