Menedżer aktywów kryptowalutowych Bitwise zredukował zatrudnienie o 14% — posunięcie restrukturyzacyjne, które łączy natychmiastowe cięcia kosztów z utrzymywanym optymizmem co do trajektorii wzrostu firmy.

Bitwise jest znany przede wszystkim jako jeden z emitentów funduszy ETF na bitcoina i ether typu spot w Stanach Zjednoczonych, obok firm takich jak BlackRock, Fidelity i Grayscale. Firma zarządza również szeregiem funduszy indeksowych kryptowalut, co sprawia, że jej decyzje kadrowe stanowią istotny sygnał dla sektora zarządzania aktywami cyfrowymi.

Zgodnie z doniesieniami The Block, redukcja zatrudnienia o 14% jest głównym potwierdzonym szczegółem ogłoszenia. Dostępne doniesienia nie określają łącznej liczby pracowników, kwoty w dolarach powiązanej z oszczędnościami ani cytatów kierowników powiązanych z decyzją.

Prognozy wzrostu utrzymane

Mimo zwolnień Bitwise poinformował pracowników i rynek, że nadal oczekuje wzrostów. Jak donosi Cointelegraph, firma określiła cięcia jako reakcję na szersze spowolnienie rynkowe, a nie strategiczny odwrót.

Firmy kryptowalutowe okresowo redukowały zatrudnienie podczas poprzednich kontrakcji rynkowych. W okresie spowolnienia 2022–2023 firmy takie jak Coinbase, Crypto.com i Kraken ogłosiły zwolnienia, mimo że niektóre z nich utrzymywały długoterminowe plany ekspansji — wzorzec, który pokrywa się ze sposobem, w jaki Bitwise prezentuje swoją obecną restrukturyzację.

Ta prognoza wzrostu stanowi własne wytyczne forward-looking firmy i nie jest niezależnie zweryfikowaną miarą wyników. Wraz z oświadczeniem nie ujawniono żadnych wskaźników przychodów, zatrudnienia ani ekspansji.

Bitwise pozostaje aktywnym głosem w zakresie kierunku rynku kryptowalut. CIO firmy wcześniej argumentował, że następna hossa kryptowalut rozwinie się wolniej i z mniejszą zmiennością niż w poprzednich cyklach. Ponadto firma opublikowała badania wskazujące, że sieci takie jak Ethereum, Solana i Avalanche stały się bardziej aktywne i tańsze w użytkowaniu, nawet gdy ceny aktywów spadały.

Strategia biznesowa, a nie sygnał cenowy

Połączenie redukcji zatrudnienia z utrzymaną prognozą wzrostu to fundamentalnie decyzja o strategii biznesowej, a nie wskaźnik ruchów cen tokenów. Restrukturyzacja i optymistyczne wytyczne forward-looking mogą współistnieć, gdy firma obniża koszty, aby chronić marże, jednocześnie pozycjonując się na przyszły obrót rynku.

Dla obserwatorów branży praktyczny wniosek jest prosty: znany menedżer aktywów kryptowalutowych — i jedna z niewielu firm oferujących spotowe ETF-y na kryptowaluty w USA — zarządza swoją bazą kosztową w trudnych warunkach rynkowych, jednocześnie publicznie utrzymując swoje ambicje wzrostowe. Szczegóły, które dodatkowo wyjaśniłyby sytuację — w tym to, które konkretne zespoły zostały dotknięte i jak powstałe oszczędności zostaną reinwestowane — nie zostały jeszcze upublicznione.