Polymarket bevestigt ontslagen en beëindigde contracten tijdens ingrijpende reorganisatie
Belangrijkste punten
- •Polymarket bevestigde ontslagen en beëindigde contracten die vooral de marketing-, klantbelevings- en engineeringteams troffen, als onderdeel van een bedrijf-brede herstructurering.
- •Zelfstandigen maakten meer dan de helft van de getroffenen uit, en een interne opzegmail per 4 november 2026 circuleerde publiekelijk op X.
- •Polymarket noemde berichten over een personeelsafname van 30% onjuist, maar maakte niet bekend welk deel van het totale personeelsbestand werd getroffen.
- •De herstructurering volgde op de komst van nieuw senior leiderschap, waaronder de eerste CFO Warren Jenson en chief growth officer Travis VanderZanden.
- •De herziening valt samen met toenemende concurrentie van Kalshi, dat Polymarket qua maandelijks handelsvolume heeft voorbijgestreefd, volgens Reuters.

Voorspelmarktplatform Polymarket, waar gebruikers kunnen handelen op de uitkomst van echte gebeurtenissen, heeft medewerkers ontslagen en contracten met zelfstandigen beëindigd als onderdeel van een bredere bedrijfsherstructurering, bevestigde het bedrijf aan FOX Business.
De bezuinigingen troffen vooral de marketing-, klantbelevings- en engineeringteams van Polymarket, volgens een persoon die vertrouwd is met de zaak.
Een woordvoerder van Polymarket zei dat het bedrijf de personeelswijzigingen heeft doorgevoerd ter voorbereiding op de volgende groeifase.
"Nu we zijn gegroeid en nieuw leiderschap hebben aangetrokken, hebben we het bedrijf geherorganiseerd voor de volgende groeifase, wat veel nieuwe aanstellingen, personeelswijzigingen en het afscheid van sommige medewerkers heeft betekend," aldus de woordvoerder. "We zijn dankbaar voor het team dat ons tot hier heeft gebracht, en we blijven groeien terwijl we bouwen aan wat komen gaat."
Meer dan de helft van de getroffenen waren zelfstandigen, maar ook enkele medewerkers in vaste dienst zijn ontslagen, volgens een persoon die vertrouwd is met de zaak.
Polymarket sprak berichten tegen dat 30% van het personeelsbestand was geschrapt en noemde dat cijfer onjuist. Het bedrijf maakte echter niet bekend welk deel van het totale personeelsbestand door de ontslagen en beëindigde contracten werd getroffen, waardoor de algehele omvang van de reductie van buitenaf moeilijk te bepalen is.
De herstructurering trok publieke aandacht nadat een interne e-mail waarin zelfstandigen werden geïnformeerd over de beëindiging van hun contracten circuleerde op X, waardoor het publiek het meest concrete beeld kreeg van een reductie die het bedrijf zelf alleen in algemene termen had beschreven.
"Als onderdeel van een bedrijf-brede personeelsreductie hebben we besloten uw contract met Polymarket te beëindigen per 4 november 2026," aldus de e-mail, volgens Reuters. Het bericht werd verstuurd naar zelfstandigen en niet naar medewerkers in vaste dienst, volgens een persoon die vertrouwd is met de zaak.
De personeelswijzigingen vallen samen met de komst van nieuwe topbestuurders bij Polymarket. Warren Jenson werd in september benoemd tot de eerste chief financial officer van het bedrijf, en voormalig Uber-topman Travis VanderZanden kwam eerder dit jaar aan boord als chief growth officer.
Volgens een persoon die vertrouwd is met de zaak volgde de herstructurering op een periode waarin het nieuwe leiderschap van het bedrijf de personeelsbehoeften en de manier waarop de afdelingen georganiseerd moesten worden, evalueerde.
De herziening komt ook op een moment dat Polymarket te maken krijgt met toenemende concurrentie van het rivaliserende voorspelmarktplatform Kalshi, dat Polymarket qua maandelijks handelsvolume heeft voorbijgestreefd, volgens Reuters. Hoe de geherorganiseerde teams een rol spelen in die concurrentie moet nog blijken; voorlopig richt de publieke boodschap van het bedrijf zich op de groei die het zegt te wachten.