NieuwsAandelenMaersk bereikt overeenkomst om Maersk Training te verkopen aan Open Gate Capital

Maersk bereikt overeenkomst om Maersk Training te verkopen aan Open Gate Capital

Auteur: Hellenic Shipping News·

Belangrijkste punten

  • A.P. Moller – Maersk heeft een overeenkomst gesloten om Maersk Training en haar dochteronderneming Maersk H2S Safety Services af te stoten aan Open Gate Capital.
  • De transactie ondersteunt de lopende strategie van Maersk om de portfolio te stroomlijnen en zich te richten op geïntegreerde containerlogistieke operaties.
  • Maersk Training levert al meer dan veertig jaar gespecialiseerde veiligheids- en competentietrainingsdiensten voor de energie-, maritieme-, hernieuwbare-energie- en logistieke sectoren.
  • Naar verwachting wordt de deal later in 2026 afgerond, in afwachting van gebruikelijke afsluitvoorwaarden en regelgevende goedkeuringen.
  • Tot de transactie is voltooid, blijft Maersk Training operationeel als onderdeel van A.P. Moller – Maersk, zonder onmiddellijke veranderingen voor werknemers, klanten of partners.
Maersk bereikt overeenkomst om Maersk Training te verkopen aan Open Gate Capital

A.P. Moller – Maersk kondigde op vrijdag aan dat zij een overeenkomst heeft gesloten om Maersk Training, inclusief haar dochteronderneming Maersk H2S Safety Services, te verkopen aan Open Gate Capital, een onderneming die gespecialiseerd is in industriële corporate carve-outs. De transactie blijft onder voorbehoud van gebruikelijke afsluitvoorwaarden en regelgevende goedkeuringen.

De divestering sluit aan bij de lopende strategie van Maersk om zich te richten op haar kernmerken en weerspiegelt de sterke marktposities die Maersk Training en Maersk H2S Services door de jaren heen hebben opgebouwd. Maersk heeft enkele jaren besteed aan het stroomlijnen van haar portfolio, weg van energie- en industriële diensten richting haar geïntegreerde containerlogistiek, inclusief eerdere divesteringen zoals Maersk Oil aan Total in 2018 en de afsplitsing van Maersk Drilling in 2019. Onder het eigendom van Open Gate Capital zal het bedrijf naar verwachting groei nastreven met een toegewijde focus op training, gasdetectie, veiligheid en oplossingen voor arbeidskrachtpotentieel.

"Maersk Training heeft een sterk bedrijf opgebouwd met zeer bekwame collega's, vertrouwde klantrelaties en een solide basis voor toekomstige groei. Wij geloven dat deze transactie Maersk Training in staat zal stellen om zich verder te ontwikkelen onder een eigenaar die trainings-, veiligheids- en competentieoplossingen als een belangrijk aandachtsgebied heeft, wat nieuwe kansen creëert voor klanten, werknemers en het bedrijf zelf," aldus Katharina Poehlmann, Head of Strategy bij A.P. Moller – Maersk en voorzitter van Maersk Training.

Ruim vier decennia lang heeft Maersk Training gespecialiseerde training, competentieontwikkeling en veiligheidsdiensten geleverd aan sectoren waaronder energie, maritiem, hernieuwbare energie en logistiek, waarbij klanten worden geholpen bij het beheersen van operationele risico's en arbeidsveiligheid. Deze diensten beslaan een groeiende nichemarkt nu projecten op het gebied van offshore wind, hernieuwbare energie en energietransitie de vraag naar gecertificeerde veiligheids- en competentietraining voor personeel op wereldwijde markten stimuleren.

David Skov, CEO van Maersk Training, omschreef de overeenkomst als een belangrijke mijlpaal. "De overeenkomst erkent de sterke onderneming die we samen in de afgelopen 40+ jaar hebben opgebouwd. Hoewel velen van ons trots zijn op onze Maersk-erfgoed, zijn we net zo enthousiast over de kansen die dit volgende hoofdstuk biedt onder een eigenaar die ervaring heeft in het ontsluiten van langetermijnwaarde en onze strategische focus mogelijk zal maken. Tot de transactie is afgerond, blijft onze focus ongewijzigd: onze klanten bedienen, elkaar ondersteunen en onze toezeggingen en ambities waarmaken," zei hij.

De transactie wordt naar verwachting later in 2026 afgerond. Tot die tijd blijft Maersk Training operationeel als onderdeel van A.P. Moller – Maersk, waarbij werknemers, klanten en partners tijdens de overgangsperiode business as usual kunnen verwachten.

Bron: A.P. Moller – Maersk