Bitcoin Suisse is van plan maximaal 60 van zijn ongeveer 120 banen in Zwitserland te schrappen terwijl het bedrijf zich herstructureert tot een internationaal georiënteerde financiële dienstverlener.

De geplande reductie komt op het moment dat de Zwitserse financiële sector bij meerdere instellingen met personeelsinkrimpingen te maken heeft. UBS, Helvetia Baloise, Raiffeisen Switzerland en Swiss Life hebben eveneens aanzienlijke personeelsreducties aangekondigd of aangegeven.

Waarom schrapt Bitcoin Suisse banen?

Bitcoin Suisse bouwde zijn reputatie op met de handel in en bewaring van cryptovaluta, voordat het bedrijf zijn activiteiten uitbreidde met staking en lending. Het bedrijf wil zich nu breder richten op vermogende particuliere klanten, family offices, vermogensbeheerders en institutionele beleggers, met diensten die verder gaan dan cryptoactiva.

Volgens het bedrijf maakt de personeelsreductie deel uit van deze herpositionering en wordt deze gedreven door overwegingen rond kosten en efficiëntie, en niet door zwakte op de cryptomarkt. Het wees ook op efficiëntere werkmethoden en nieuwe technologieën, waaronder kunstmatige intelligentie, als factoren die de personeelsbehoefte beïnvloeden.

Naar verwachting worden functies in de backoffice en administratie, evenals functies in softwareontwikkeling, het zwaarst getroffen. De te schrappen functies zullen naar verwachting worden verplaatst naar Bratislava of Vietnam, waar Bitcoin Suisse de komende jaren een nieuwe locatie wil opzetten.

Zug, waar Bitcoin Suisse in 2013 werd opgericht door Niklas Nikolajsen, blijft het hoofdkantoor van het bedrijf en de naam Bitcoin Suisse verandert niet. Zwitserland blijft volgens het bedrijf de basis voor zijn “customer-facing business”, waaronder klantadvies, relatiemanagement en vermogens- en assetmanagement voor particuliere en institutionele klanten.

Meer details over het personeelsplan werden gemeld door Swissinfo.

Internationale expansie

Bitcoin Suisse bereidt zijn internationale expansie voor via aanvullende wettelijke goedkeuringen. De Europese tak heeft in Liechtenstein een vergunning verkregen onder de Markets in Crypto-Assets Regulation (MiCAR), volgens de aankondiging van het bedrijf. MiCAR is het kader van de Europese Unie voor de regulering van cryptomarkten en aanverwante dienstverleners. De groep heeft ook vergunningen voor digitale activa en beleggingen in Bermuda verkregen.

In juli ontving dochteronderneming BTCS (Middle East) Ltd. een Financial Services Permission van de Financial Services Regulatory Authority van Abu Dhabi, oftewel FSRA. Over de vergunningverlening aan Bitcoin Suisse in de VAE werd ook bericht door Cryptopolitan.

De groep bewaart momenteel ongeveer $3.7 miljard aan cryptoactiva en is wereldwijd de op drie na grootste stakingoperator.

Het definitieve aantal te schrappen functies wordt vastgesteld na een consultatieproces dat tot 20 september loopt. Werknemers werden vrijdagochtend tijdens een townhallbijeenkomst over het plan geïnformeerd. De eerste ontslagen zullen naar verwachting vóór het einde van 2026 ingaan.

Ook andere Zwitserse financiële instellingen plannen personeelsreducties. UBS wil ongeveer 3,000 banen in Zwitserland schrappen. Helvetia Baloise wil na de fusie maximaal 1,200 functies schrappen, terwijl Raiffeisen Switzerland heeft aangegeven dat maximaal 180 banen geraakt kunnen worden. Naar verwachting zal Swiss Life ongeveer 600 functies schrappen.

Bron: Cryptopolitan.