Anchorage Digital, een van de beter gefinancierde gereguleerde bedrijven in de crypto-industrie, legt 17% van het personeelsbestand ontslag op nu de crypto winter — de Jargon voor een langdurige marktdaling — de sector blijft in zijn greep houden, volgens een bericht van The Information. Als het aantal medewerkers nog rond de 400 ligt die CEO Nathan McCauley in februari 2025 aan het Congres meldde, betekent de verkleining ongeveer 68 ontslagen. De stap komt acht maanden nadat Tether $100 miljoen in het bedrijf investeerde bij een waardering van $4,2 miljard — kapitaal dat ook Anchorage's eerste tender offer voor medewerkers financierde, een terugkoopregeling waarmee medewerkers hun aandelen tegen contanten aan het bedrijf kunnen verkopen.

Kostenbesparing naast kapitaalkracht

Volgens het bericht vertelde McCauley de medewerkers dat de ontslagen worden veroorzaakt door de algemene neergang op de huidige cryptomarkt. Het cijfer van ongeveer 68 is een schatting en geen officieel getal; het is afgeleid van de 17% verkleining die The Information meldde en het aantal medewerkers dat McCauley eerder in zijn verklaring aan het Congres noemde. Het bedrijf heeft geen officieel cijfer gegeven over het aantal betrokken medewerkers.

De timing valt op. Tether's investering in februari waardeerde Anchorage op $4,2 miljard en maakte de uitkeringen aan medewerkers via het eerste tender offer mogelijk. Tegen die achtergrond lijken de ontslagen niet te wijzen op een acuut geldgebrek, maar op een bewuste poging om kosten te besparen als reactie op verslechterende marktomstandigheden.

Een crypto-arbeidsmarkt die in 2026 bleef krimpen

Anchorage is het enige bedrijf dat het personeelsbestand verkleint; de schrappingen strekken zich uit over een sector die het hele jaar functies heeft geschrapt. Data verzameld door CryptoJobsList tonen minstens 7.411 banenverlies bij 60 crypto bedrijven in 2026, waarvan de grootste de schrapping van 4.000 functies door Block in februari was.

Ook het werven is gekrompen. Tiger Research meldde in januari dat het aantal nieuwe vacatures op de grootste crypto-vacatureportalen met ongeveer 80% op jaarbasis daalde, waarmee een daling die na 2022 begon zich voortzet — een krimping die relatief minder openingen overlaat voor wie dit jaar zijn baan verliest.

De werving die overblijft wijst naar infrastructuur

De vacatures die er wél zijn, worden steeds specialistischer. Van de 2.932 vacatures die Tiger Research in de eerste helft van 2026 bijhield, betrof 34,1% engineering, gevolgd door compliance- en juridische functies met 10,4%. Stablecoins en betalingen maakten 13,4% van het totaal uit.

Die samenhang sluit aan bij Anchorage's eigen aanpak. Het bedrijf omschrijft zichzelf als dienstverlener aan instellingen op het gebied van custody — het beheer van de digitale assets van klanten — handel, settlement en andere digitale asset-activiteiten, en het heeft zich verder begeven in institutionele marktinfrastructuur met producten die gereguleerde custody koppelen aan crypto-handel.

Instellingen blijven kopen terwijl bedrijven slanker worden

De institutionele interesse is niet weggeëbd. Een enquête uit 2026 gepubliceerd door EY toonde aan dat 73% van de ondervraagde bedrijven van plan was hun investeringen in digitale assets het komende jaar uit te breiden. De analyse van BCG concludeerde eveneens dat infrastructuur — custody, settlement en getokeniseerde assets — belangrijker wordt naarmate digitale assets steeds meer verweven raken met de traditionele financiële wereld.

Anchorage past in dat veranderende beeld. In juni voegde Binance Anchorage toe aan zijn triparty banking network, een regeling waarmee instellingen onderpand kunnen aanhouden in gereguleerde custody terwijl ze handelen.

Samengelezen wijzen de ontslagen op een crypto-industrie die selectiever wordt in waar haar geld naartoe gaat. Er is nog steeds voldoende kapitaal, maar bedrijven beperken hun uitgaven. Voor Anchorage is de vraag nu of het kan floreren met een kleiner personeelsbestand terwijl infrastructuurprojecten de belangrijkste groeiroute blijven. Een officiële bevestiging van het aantal betrokken medewerkers zou de werkelijke omvang van de schrappingen vaststellen.