最大規模のXRPトレジャリー、ナスダック上場に向けて50%の役員ボーナスを開示

ナスダック上場を準備しているXRP特化型ファンドのEvernorth Holdingsは、最近の規制当局への提出書類において役員報酬の枠組みを明らかにし、経営陣の報酬を野心的な成長目標に連動させています。

米国証券取引委員会（SEC）に提出されたForm S-4の修正第5号によると、主要役員は上場前に、基本給の50%に相当する目標ボーナスや数百万ドル規模のエクイティパッケージを含む契約を受領しました。

同社はArrington Capitalが支援する特別買収目的会社（SPAC）であるArmada Acquisition Corp. IIとの合併を完了しようとしています。クロージング後、統合法人はティッカーシンボル「XRPN」で取引される予定であり、世界最大の上場XRPトレジャリーになることを目指しています。この上場はMicroStrategyがBitcoinで開拓したモデルに倣うもので、企業トレジャリーの概念をXRPに拡張し、株式市場の参加者にトークンを直接保有することなくエクスポージャーを提供します。

役員報酬の詳細

上場プロセスを通じて経営陣をインセンティブ化するため、最高法務責任者のJessica Jonasには40万ドルの基本給と450万ドルの制限付き株式ユニット（RSU）パッケージが付与されました。最高成長責任者のSagar Shahおよび最高執行責任者のMegumi Nakamuraには、それぞれ30万ドルの固定年間報酬と280万ドルのエクイティ報酬が付与されました。

市場圧力下での3,840万ドルの減損損失

この報酬構造の開示は、暗号資産市場全体の状況がEvernorthのバランスシートに大きな重圧を与えている時期に行われました。同ファンドは現在、約4億7,300万XRPトークンの準備高を保有しています。

同プロジェクトは資金調達ラウンドを通じて10億ドル超の総調達額を達成したものの、直近のトークン市場価格の下落により、デジタル資産の保有高について3,840万ドルの減損損失を計上する必要が生じました。その結果、同ファンドの暗号資産準備高の報告価額は7月末時点で6億4,000万ドルに修正されました。現行の会計基準では、暗号資産を保有する企業は資産を時価評価しなければならず、報告されるトレジャリー評価額は各報告期間ごとにトークン価格に応じて大きく変動する可能性があります。

機関投資家の支援は堅調

未実現損失があるものの、同社の機関投資家による支援基盤は引き続き強固です。スポンサーであるArrington Capitalに加え、XRPNプロジェクトはRipple、日本の金融大手SBIホールディングス、Pantera Capital、および暗号資産取引所Krakenからの直接支援を受けています。SBIホールディングスの参画は、アジア全域におけるクロスボーダー決済でRippleとの長期的なパートナーシップを基盤としています。

伝統的な市場の投資家にとって、ナスダック上場はXRPエコシステムへの重要な規制された参入ポイントとなる可能性があります。XRPは2023年7月に部分的な規制の明確化を得ました。連邦判事が、公開取引所でのトークンのプログラマティック・セールスは投資契約には該当しないと判断した一方で、機関投資家に対する直接販売は引き続き証券法の対象となるとの判決を下しました。SECに提出された文書は、デジタル資産の保有高に関する現在の未実現損失にもかかわらず、同ファンドの経営陣が長期的な戦略を維持する準備があることを示しています。SPAC合併は、XRPNが取引を開始する前にSECの審査と株主承認を依然として必要としています。