NYSE上場AI企業Vida Global、Lightning Networkでビットコイン給与支払いを導入
重要ポイント
- •Vida Globalは、Lightning Networkを通じて従業員がビットコインで給与を受け取れるようにしつつ、企業のバランスシートは完全に米ドル建てとし、暗号資産の直接保有を回避している。
- •この給与イニシアチブは、現地通貨の不安定性を理由にビットコインでの報酬を希望したアルゼンチン拠点の従業員の要望により開始された。同国では近年の年間インフレ率が200%を超えている。
- •VidaはビットコインインフラプロバイダーのVoltageと提携し、ドル決済を従業員向けのビットコイン給与に変換し、毎月末にベンダー請求書と同様にドルで決済している。
- •MicroStrategyやTeslaのようにビットコインをトレザリー戦略として保有する企業とは異なり、Vidaはビットコインをバランスシートへのエクスポージャーを負うことなく、クロスボーダーの給与支払いのための決済レールとしてのみ使用している。
- •Lightning Networkはビットコインブロックチェーン上のレイヤー2プロトコルであり、より高速で低コストなオフチェーン取引を可能にし、日常的な決済におけるビットコインの実用性を高める。

Vida Global(NYSE American: VIDA)は、テキサス州オースティンに本社を置く公開AIオペレーティングシステム企業であり、暗号資産をバランスシートに保有することなく、Lightning Networkを通じて従業員にビットコインで給与を支払い始めた。
この取り組みは、現地通貨の困難な状況を理由にビットコインでの報酬支払いを希望したアルゼンチン拠点の従業員の要望をきっかけに始まった。アルゼンチンは長期にわたるハイパーインフレに見舞われており、近年の年間インフレ率は200%を超え、アルゼンチン・ペソは繰り返し切り下げられてきた。これにより、現地通貨での賃金保全は労働者にとって継続的な課題となっている。Vidaは取引を処理するため、ビットコインインフラ企業のVoltageと提携した。
この仕組みの下で、VidaはVoltageのプラットフォームを通じて米ドルで送金する。従業員はビットコイン建てで給与を受け取り、Vidaは毎月末にドルで残高を決済し、この取り決めを標準的なベンダー請求書と同様に処理する。同社のバランスシートは完全にドル建てであり、暗号資産の直接保有を回避している。
「Vidaにはグローバルチームがあり、現地通貨の課題からビットコインでの支払いを希望するアルゼンチンのチームメンバーも含まれています」とVidaのCEO、Lyle Prattは述べた。
「Voltageがビットコイン決済を処理し、月末に米ドルで残高を決済します。これは標準的なベンダー請求書と同じです」とPrattは続けた。「ビットコイン決済の提供が、チームにとっても財務部門にとっても驚くほどシンプルになりました。」
Prattは、この仕組みが企業の会計プロセスに暗号資産関連の複雑さを持ち込むことなく、従業員の希望を満たしていると指摘した。
VoltageのCEO、Graham Krizekは、この提携がグローバルに分散するAI企業と、現代の労働力ニーズに追いついていないレガシー決済インフラとの間にあるより広範なギャップに対処するものだと説明した。
「チームメンバーは希望する通貨で数秒以内に支払われ、財務チームは暗号資産に一切触れることはありません」とKrizekは述べた。「公開企業がチーム報酬の一部をビットコインのレール上で運用し、会計帳簿を平凡な状態に保つこと――それが狙いです。」
Lightning Networkは、ビットコインブロックチェーン上に構築されたレイヤー2決済プロトコルである。オンチェーン取引よりも高速で低コストなオフチェーン取引を可能にし、日常的な決済におけるビットコインの実用性を高める。2016年にJoseph PoonとThaddeus Dryjaのホワイトペーパーで最初に提案されたLightningは、その後、ビットコインを交換手段としてスケーリングするために不可欠であると考えるビットコイン支持者の間で普及を拡大している。
著名な支持者たちがLightningを商用製品に統合してきた。著名なビットコイン支持者であるTwitter共同創業者のJack Dorseyは、彼の会社Block(旧Square)が運営する決済プラットフォームCash App、およびSquareのPOS端末にLightning機能を組み込んだ。
Vida GlobalはNYSE American取引所にティッカーシンボルVIDAで上場している。同社のLightningを通じたビットコイン給与支払いの導入は、トレザリー配分ではなく運用報酬のために同ネットワークを使用する公開上場企業の注目すべき事例である。MicroStrategyやTeslaなどの公開企業がトレザリー戦略としてビットコインをバランスシートに保有することで注目を集めているのに対し、Vidaのアプローチはバランスシートへのエクスポージャーを完全に回避し、ビットコインをクロスボーダーの給与支払いのための決済レールとしてのみ使用している。
元の記事はBitcoin Magazineで報じられた。Mathew Di Salvo著。