従来のゴールデンビザの仕組みはシンプルだった。金銭と引き換えに居住権を得るというものだ。富裕な外国人が不動産や事業に数十万ドルを投資し、政府が海外での足がかりを与えていた。しかし、アラブ首長国連邦（UAE）はこのモデルをさらに押し広げた。

この湾岸国が2019年にゴールデンビザを導入した際、最低54万5000ドルを不動産に投資できる人々に加え、研究者、教師、専門人材にも10年間の居住権を提供した。プログラムは2020年と2022年にさらに拡大され、医師、看護師、エンジニア、テクノロジー従事者、eスポーツ選手が対象に加わった。

この取り組みは、外国人を市民として完全に同化することなく、人材を優先産業へ誘導しようとする同国の努力を反映している。外国人はUAEの人口の90%を占める。注目すべきは、イランが米国との戦争でUAEに数千発のミサイルとドローンを発射した後も、この外国人コミュニティは成長を続けていることだ。

事実上、UAEはかつて富裕層や権力者にほぼ独占的に関連づけられていたビザ資格を、資本と人材の双方を covering する包括的なプログラムへと変え、労働政策と産業政策を融合させた。これは、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスの政治社会学教授で『The Golden Passport: Global Mobility for Millionaires』の著者であるクリスティン・スラック氏の分析によるものだ。

特定セクターへの重点

ドバイはゴールデンビザを活用して特定の産業を育成してきた。同市は1,400人以上の看護師・助産師、さらに私立学校・大学・幼児教育機関から223人以上の教育者にゴールデンビザを付与した。また、長期居住権は2033年までにゲーム産業を育成する取り組みの一環ともなっており、eスポーツの専門家がゴールデンビザに申請できるようにすることで、3万人のゲーム産業雇用創出と約10億ドルのGDP追加を目指している。現在、同市には350社以上のゲーム企業が拠点を置く。

「これは従来型のゴールデンビザではありません」とスラック氏はFortuneに語った。「ゴールドの方がかっこいい。主任科学者が欲しいなら、そのビザを『ゴールド』と呼ぶわけです」

このブランディングは、セカンド居住地をめぐるより広い世界市場の言語を取り入れたものだ。約100カ国がゴールデンビザプログラムを運営しており、ポルトガル、オーストラリア、カナダ、ギリシャのほか、近年では2025年にトランプ氏の「ゴールドカード」を導入した米国も含まれる。

ゴールデンビザは海外に根を下ろす唯一の手段ではない。より一歩進んで市民権を付与するのがゴールデンパスポートだ。両者とも、海外移動の容易さや、母国の政治・経済状況が悪化した場合の避難先として、富裕層の家族にとってのツールとなっている。米国人の間でも需要が高まっている。投資移住専門会社ヘンリー・アンド・パートナーズの2026年報告によると、米国国民からの申請件数は昨年倍増し、今年も高水準を維持している。6月には、もう一つの市民権投資アドバイザリー企業であるアペックス・キャピタル・パートナーズが、年収20万ドル超の米国人1,733人を調査し、10人中6人が5年以内に米国を離れることを検討しうるとの結果を得た。

ビザ以上のものを売る

UAEは、移住を検討する専門職や投資家にもう一つの魅力を提供している。同国は所得税を課していない（ただし一部の事業活動には法人税が適用される）。

市民権投資やゴールデンビザプログラムを助言するコンサルティング会社Immigrant Investの法務責任者、ウラジレナ・バラノワ氏はFortuneに対し、競合プログラムよりもUAEを選ぶクライアントは多くの場合、安全、ライフスタイル、ビジネスの理由からそうしていると語った。「非常に多くのクライアントが単にそこに住みたいだけなのです」とバラノワ氏は述べた。同氏によれば、湾岸地域のクライアントはドバイの安全性を重視し（昨年、公共の安全と生活の質の認知度で高い評価を得ていた）、ヨーロッパのクライアントは税環境と不動産の機会を求めているという。

しかし、イラン戦争以来、ドバイを含む湾岸地域全体は安全性が低いと見られている。イランのミサイルとドローンはUAEを含む複数の湾岸諸国を繰り返し攻撃し、5つ星ホテルやドバイの空港に被害を与えた。The Nationalが引用した公式統計によると、ドバイは3月に6万1,000人の住民を失い、1.3%減の465万人となったが、6月末には474万人に回復し、年初来では15万7,000人の住民が増加している。これは、UAEが紛争中に一部のイラン人外国人のビザや許可を取り消したにもかかわらずの回復である。

「ここ数か月、UAE居住に関する問い合わせや申請の減速を確かに見ています。地政学的不確実性がセンチメントに影響を与えています」と、ヘンリー・アンド・パートナーズで富裕層の居住・市民権プランニングを助言するドミニク・ヴォレック氏はFortuneに語った。「これはUAEの魅力の根本的な変化ではなく、需要の一段の落ち着きと見ています」

UAEはイラン戦争以降、ゴールデンビザの適格要件を公に変更していないが、戦争の影響を受けた外国人居住者の帰国には対応した。3月15日、当局は空域閉鎖と航空便の混乱により海外に取り残されたゴールデンビザ保持者と居住者500人の帰国を支援したと発表した。出入国管理当局は、海外滞在中に許可が失効した居住者について、新たな入国ビザを申請せずに帰国することを認め、オーバーステイの罰金も免除した。3月末には、ドバイが約2億7,200万ドル規模の支援策を承認し、居住許可の迅速な発行と更新を含めるなど、政府は「人材がドバイで生活し働きやすくなる」と述べた。

スラック氏によれば、ゴールデンビザプログラム以前、外国人は雇用に紐づく2年間のビザに頼っていた。移動性の高い外国人が多数を占める人口を抱える政府にとって、これは福祉制度や基本的な国家インフラを支えられる経済基盤の確立において大きな不確実性をもたらしていた。10年居住制度は、資格を雇用主ではなく本人に直接発行することでこれを変え、外国人が単一の職に縛られずに滞在することを可能にした。

ドバイのメディア当局・居住権当局およびUAEの連邦出入国管理当局は、Fortuneの複数の取材依頼に回答しなかった。

雇用主のものではないビザ

企業向けAIエンジニアリング会社Superlinear Insightsの共同創業者、スワナンド・パグニス氏にとって、この雇用主からの独立性こそがゴールデンビザ最大の魅力だった。パグニス氏は2022年に雇用主支援のビザでUAEに移住し、2023年にゴールデンビザを取得した。妻と娘がいる彼にとって、失職が家族の滞在資格をも脅かしかねない可能性は重い懸念だった。

「外国にいるとき、企業があなたに対して持つレバーの一つがビザです。失職すれば国を去り、すべてを置いていかねばならない、という緊張が常にある」とパグニス氏はFortuneに語った。「ゴールデンビザのおかげで、自分自身で家族をスポンサーできます」

イランのUAE攻撃により娘の学校は早期に学期休暇を発表し、家族は一時的にインドへ避難、UAEへの航空便が再開され安全と宣言された後に戻ったという。パグニス氏は娘の学校のことを考え、UAEからの完全な移住は検討しなかった。「学年度の真ん中で、性急に変えたくはなかった」と同氏は述べた。

この記事は originally Fortune.com で掲載されました。