ベンチャーキャピタリストのティム・ドレイパー氏は9月22日、人工知能（AI）に仕事を奪われると不安を抱く労働者たちに対し、異なるメッセージを発した。同氏のチームは、人員を削減したり置き換えたりするのではなく、AIを活用しながら拡大しているという。Xへの投稿で、Draper Associatesの創設パートナーである同氏は、AIを使う人々がそうでない人々より有利になると主張した。

冒頭の「AIはすべて人の仕事を奪うだろう」という言葉は、人々が新たな仕事を生み出すという同氏の主張への布石だった。「AIを理由にチームを縮小することはありません。むしろ拡大（GROWING）しています」とドレイパー氏は書いた。

同氏はまた、AIがあればチームの成果が「10倍」になると主張した。この数字はチームの生産性に関する同氏自身の評価であり、投稿はチームの拡大を報じているものの、採用人数は明示されていない。AIが仕事をどう変えつつあるかを注視する読者にとって、この投稿は投資企業の内部からの公開データポイントとなるが、あくまで一企業の自己申告による説明にとどまる。

同氏は冒頭の主張を直ちに修正した。「AIだけであなたの仕事を奪うことはおそらくない。しかし、AIを使う人が奪うかもしれない」。同氏は、AIが既存の仕事を変えるにつれて人々が新たな仕事を生み出すと論じ、その警告は、この技術を使う労働者と無視する労働者の間の競争に焦点を当てていた。ドレイパー氏は、AIを導入しながら人員を増やしている自らのチームをその例として挙げた。

変するAIスキル市場

ドレイパー氏は、新技術への反応を、抵抗する人々、無視する人々、導入する人々の3つに分類した。同氏は労働者に対し、自らの業界でAIを試すよう促し、競合企業がAIを使ってより速く低コストで顧客に対応する可能性を警告した。同氏はこの状況を、馬車から自動車への移行に適応した労働者になぞらえ、キャリアの変化を技術変化への対応として提示した。これは、既存のすべての仕事が存続するという保証ではない。

6月には、テック系求人の75％がAIスキルを求めており、3月の67％から上昇した。この数字は、企業がテック系求人でAIスキルをどの程度頻繁に提示しているかを示すものであり、実際に何人が採用されたかを測るものではない。

国際労働機関（ILO）の2025年の評価では、世界中の労働者の4人に1人が、生成AIに何らかの形で接触する職業に就いていることが分かった。生成AIとは、プロンプトに応じてテキスト、画像、コードなどのコンテンツを作り出すシステムである。同機関の研究者らは、継続的な人間の関与が必要であることを踏まえ、影響を受けるほとんどの仕事は消滅するよりも変化する可能性が高いと結論付けた。「接触（エクスポージャー）」は業務が変化する可能性を測る指標であり、失われた仕事の数ではない。

雇用創出と失業は同時に起こりうる

世界経済フォーラムの「Future of Jobs Report 2025」の調査対象となった企業は、2030年までにAIおよび情報処理技術が1,100万人の雇用を創出し、900万人を失業させると予想していた。これらは調査対象の労働市場全体にわたる予測であり、すでに観測された結果ではない。予測期間は2030年まで続くため、今後の労働統計やレポートの更新が、予測と実際の結果を比較するための自然なチェックポイントとなる。それでもなお、これらはドレイパー氏の冒頭の言葉よりも慎重な見方を裏付けている。同じ移行期の中で、新たな職と失われる職が同時に生じうるのだ。

ドレイパー氏はまた、従来型の職場を超えた変化にもAIを結び付けている。1月には、ロボットとAIが人間と共に働き、bitcoinで支払いを行う未来を描いた。最新投稿は労働者と企業に焦点を当てているが、いずれの発言も、新技術が働き方を変えるという同氏の予想を反映している。

AIとロボットは、イーロン・マスク氏によるより広範な経済予測の中心にもある。SpaceXとTeslaの最高経営責任者である同氏は、自動化による生産増大の可能性を挙げ、AIとロボットが10年以内に世界経済を2倍以上に拡大させうると予測した。ドレイパー氏の「10倍」という数字と同様に、この予測も実測結果ではなく、予想される変化を示すものである。

ドレイパー氏の最新の主張はより即物的で具体的だ。同氏は、AIの活用によってチームの成果が高まる中で、自らのチームが拡大していると述べた。機械がbitcoinでの支払いを得ることについての以前の発言も、AIに担ってほしい仕事の具体的な例を示している。AIエージェントとは、タスクを実行し意思決定を行うことができるソフトウェアであり、暗号資産ウォレットを通じた取引も含まれる。

出典：Bitcoin.com News