クアルコムは世界の従業員を対象とする人員削減計画を始動させました。影響を受ける従業員には11月から順次通知が行われる見通しで、Reutersが確認した最高経営責任者(CEO)クリスティアーノ・アモンの内部メモにより明らかになりました。この半導体大手は2025年9月時点で約52,000人を雇用していましたが、削減する職位の数は公表していません。

同社は今回の削減を、固定された人員削減目標ではなく業績重視の再編として位置づけており、削減の最終的な規模は現時点で未定です。

文化の変革であり、人員数目標ではない

メモの中でアモンCEOは、今回のレイオフが「より強固な業績文化」の育成に役立ち、期待を下回り続けてきた事業分野への対応にもつながると述べました。

さらに、業績評価が影響を受ける対象を決める唯一の要素ではなく、マネージャーは会社の事業優先順位、組織のニーズ、拡大に必要な専門性なども考慮すると付け加えました。

CEOは、クアルコムが変化する会社のニーズに対応し成長を支えるため、従業員が必要なスキルと役割を備えていることを確実にする必要があると考えています。

実際には、削減の深さは全社一律のノルマではなく、各部門の判断に委ねられることになります。

スマートフォン不振とメモリー価格高騰の圧力

クアルコムは、基幹事業であるスマートフォン事業でも課題が増大しており、家電販売の急速な減速と、メモリー価格の上昇が主要市場での需要に悪影響を及ぼしています。

同社の株価は2026年にわずか1.5%の上昇にとどまっており、12%超の上昇となったS&P 500や、約60%の上昇となったフィラデルフィア半導体指数を大きく下回っています(Business Standardの報道)。半導体セクター全体とのこの差は、今年のクアルコムが業界内でどれほど出遅れているかを浮き彫りにしています。

株式は引け前取引で1.16%安の171.52ドルとなり、市場開始前から売り圧力にさらされました。

クアルコム、スマホからデータセンターへ

クアルコムはスマートフォンを超えた多角化を進めていますが、直近の業績見通しはこの戦略を取り巻く困難を浮き彫りにしています。7月下旬、同社は四半期利益がアナリスト予想を下回るとの見通しを示し、Apple関連製品の収益が従来予想以上の速さで減少すると警告しました。同社はスマートフォン市場以外の成長によってApple関連収益の減少を相殺することを目指しています。

2027年度までに、データセンター、自動車、その他の事業が不足分を十分に補い、非スマートフォン市場がチップ販売の大部分を占めると同社は見込んでいます。同社の会計年度は通常9月下旬に終了します。今後、11月の通知が再編の規模を示す最初の具体的な指標となるでしょう。