ポーリッグ、大幅な組織再編でコーヒー専任のビジネスユニットを新設
重要ポイント
- •ポーリッグは2つの事業エリアから、Branded Foods、Customer Brands、独立したCoffeeユニットの3つへ再編する。
- •欧州13カ国で最大110の事務・管理職に影響が及ぶ可能性があり、うち最大55件が冗長化となる。
- •CEOのロルフ・ラダウ氏は、再編が中核事業への集中を高め、競争力・成長・収益性を支えるものだと述べている。
- •マリエル・トイゲル氏が新コーヒー事業エリアを、レニタ・インゲリン氏がBranded Foodsを率い、カティ・ヌルミネン氏がCMOに就任する。
- •新組織は遅くとも2027年1月1日までに発効予定で、協議は各国の法令に従って実施される。

国際的な食品・飲料グループのポーリッグは、専任の「コーヒー」事業エリアを新設するため、企業構造を再編する方針だ。
同フィンランド企業は現在、「Branded」と「Customer」の2つの事業エリアで運営している。変更後は、「Branded Foods」「Customer Brands」「Coffee」の3つのユニットで構成される。
コーヒーは長年ポーリッグの中核事業であり、同社は北欧有数のコーヒー焙煎企業として位置づけられ、コーヒー製品は欧州市場全体で販売されている。コーヒーを独立した事業エリアに格上げすることで、このカテゴリーは、香辛料・調味料のサンタマリアなどのブランドを含むグループのブランド食品および顧客ブランド事業と並び、独自のリーダーシップと戦略的フォーカスを持つことになる。
ポーリッグのCEO、ロルフ・ラダウ氏は、この再編が現在の食品・飲料市場への適応に役立つと述べている。
「競争力を維持し、成長戦略と収益性を実現することは私たちにとって極めて重要です。予定している変更は、中核事業への集中力を高め、業務の運営方法を改善し、成功に向けた万全の態勢を確保するものです」とラダウ氏は述べた。
ポーリッグは現在、欧州13カ国で約2700人を雇用している。同社によると、構造変更の影響を受けるのは各国の事務職・管理職で最大110ポジションであり、うち最大55件が冗長化となる可能性がある。
協議プロセスは各国の法令に従って開始される。新しい組織体制は、遅くとも2027年1月1日までに発効する予定だ。
経営陣にも変更が生じる。現在BrandedビジネスエリアのSVPを務めるレニタ・インゲリン氏がBranded Foodsビジネスエリアの新SVPに、現CMOのマリエル・トイゲル氏がCoffeeビジネスエリアのSVPに就任し、現ブランド・ポートフォリオディレクターのカティ・ヌルミネン氏が新CMOに就任する。
その他の経営陣メンバーは現在の役職に留まる。