全国の雇用主が熟練労働者を求める中、Lowe's Foundationは、従来の4年制大学学位を必要としない高収入の技能職キャリアへの道を増やすことを目的とした新たな取り組みを支援している。

Lowe'sのCEOであるMarvin Ellison氏は水曜日、"FOX & Friends"の共同司会者Lawrence Jones氏とともに出演し、技能職労働力を拡大し、4年制学位以外のキャリアパスに対する認識を変える同社の取り組みについて語った。

Ellison氏は、Lowe'sが"Building Futures Skilled Trades Coalition"を立ち上げ、2035年までに技能職キャリアに向けて100万人の訓練・育成を支援することを目標としていると述べた。対象となる職種として、配管、電気工事、溶接、HVACなどを挙げた。

"These are great jobs. These are six-figure jobs... You don't need to get a four-year degree to have one of these incredible careers,"とEllison氏は述べた。

この取り組みは、Lowe's Foundationがすでに進めている活動を土台にしている。Ellison氏によると、同財団は2035年までに25万人の技能職人を訓練・育成するため2億5000万ドルを拠出したが、労働力不足の規模を踏まえると、雇用主、学校、研修提供者など、より広い参加が必要だという。

同氏は、この連携にNVIDIA、Bank of America、General Motors、AT&Tなどが加わったと説明した。グループは、コミュニティカレッジや非営利団体が運営するものを含む訓練・資格認定プログラムに投資し、さらに空きポジションへの人材紹介も支援する計画だ。

Ellison氏は、この取り組みの一部は、大学の学位だけが専門的成功への唯一の道だという考えに挑むことだと述べた。

"We're going to change the perception. That getting a four-year degree is the only way you can be successful in this country,"とEllison氏は述べた。

Ellison氏はこの նախաձեռնିକを自身の経歴にも結び付け、父親は高校を卒業しなかったこと、そして自分が2社のFortune 500企業のCEOになった道のりがアメリカン・ドリームの例だと語った。

"Look man, I'm the middle child of seven kids, dad never graduated from high school, mother was the oldest of 16, and yet I've been the CEO of two Fortune 500 companies. It's totally the American dream,"とEllison氏は述べた。

また同氏は、技能労働者不足に対応できなければ、より広範な経済的影響が生じ得ると警告し、2030年までに約210万件の技能職が未充足となり、年間最大1兆ドルの経済損失が発生する可能性があると述べた。